עסקיםניהול משאבי אנוש

מהן ההוראות המטפלות הרשמיות

מטפלת המקצוע הופיעה בימי קדם. תמיד היו אנשים הרוויחו מאלו שרצו לחטוף אותו. אנשים תמיד מבינים שהגניבה היא רעה, אבל לא יכולתי לעמוד בפיתוי להקצות את התוצאה של העבודה של אחרים. מטפלת מאז תקופת האבן צריכה "לשמור על הטוב." עבודה זו נראית פשוטה במבט ראשון. המטפלת זקוקה לעצבים חזקים נפש יציבה שיום אחד לא לחמוד עושר הנטוש. לאחר זמן מה בתפקיד כל שביכולתו, והוא מחויב לפעול לפי צו מוחלט ולא לאפשר אירוח מבחוץ.

מבנה של אחריות

היום נחשב עובד שומר אשר מבצע הגנה פיזית של האובייקט (בחדר) ומבטיח הבטיחות שלה. איוב תיאורים שומרים להשתנות בהתאם לסוג של אובייקט: מפעלי תעשייה, מוסדות ואחרים. עבודה זו אינה דורשת כל ידע והכנה מיוחדים. הוא יכול לבצע כמעט כל אנשים בריאים וחרוצים. תיאור משרת המשמר מפותח בכל מתקן, המבוסס על המאפיינים של ייצור ותפעול. מסמך זה, כנהוג, כולל ארבעה חלקים נפרדים. כל אחד מהם, בתורו, יש משמעות משלה. הראשון נקרא "הוראות כלליות" ומכיל בקטגוריה של מידע, תנאי קבלה ועובדים הכפופים. היא גם מפרטת את כל מה שהוא צריך לדעת ומה ויונח בעבודתם. כאן יש לנו לזכור את הכללים של BTP, תקנון, הנחיות והוראות ניהול ישיר, כמו גם הוראות שימוש באמצעים הטכניים שעומדים במקום העבודה. גורמים רשמיים לשמור הוראות גם כלולות ברשימה זו. החלק השני נקרא "אחריות" ואת רשימת כל שצריכה להתמודד עם העובד בתקופת השירות. זה כולל את ההגעה בזמן לעבודה באזור בדיקה תקופתית כדי לבדוק היעדרות בלתי מורשית. עם הגילוי הפתאומי של אלמונים, או עקבות של חבלה שומרת מחויב להודיע מייד לרשויות הרלוונטיות הממונה הישיר שלהם. אם במהלך הבדיקה נמצא במושב של אש, יש צורך מיידי כדי להזעיק את מכבי האש וכן להודיע לרשויות. החלק השלישי נקרא "זכויות". היא מספקת את זכותו של עובד בגדים, פירושו של תקשורת לחדר מבודד לשירות. הסעיף הרביעי, תחת הכותרת "האחריות" אסף את כל האחריות של השומר במהלך חובתו. גורמים רשמיים לשמור הוראות בארגונים שונים הן כמעט זהות.

מה ההבדל בין השומרים השומרים

תיאורי משרות דומים מאוד השומר להוראות השומרות. אבל יש כמה הבדלים משמעותיים המאפשרים מובהק לזהות במקצוע ספציפי:

1. מטרה. השומר ומגן על האובייקט כמעט, ואת השומר מחויב להודיע בזמן רק את האנשים נכונים על הסכנות.

2. הכנה. משמרות עשויות להיות רק אדם בעל הכשרה מיוחדת.

3. דרישות עבור האדם המיומן. שומר לתעסוקה פשוט צריכים לקבל ראיון, ואת השומרים צריכים להיות ברשותו של מסמך המעיד על הכישורים שלהם.

4. סמכויות נוספות. במהלך ביצוע שומר חירום החובה יש את הזכות להשתמש בנשק שירות.

5. אפשרות של פיקוח. אם שומר חשד שמישהו בגניבה, אז לבדיקה, הוא חייב להזמין את העובד של גופי אכיפת החוק. השומר יש זכות מלאה לעשות בדיקה משלהם.

לכל השאר, אין כמעט הבדל.

כללים לעיצוב

מטפלת תיאור איוב פתחה מיזם ספציפי ואושרה על ידי הממונה עליו. הטקסט של המסמך חייב להיות מוסכם עם ראש השירות המשפטי על מנת למנוע אי דיוקים אפשריים בעלי אופי משפטי. בסוף הוא תעודה עבור גישת החתימה של העובד ואת התאריך. עובד, החל למלא את חובותיו שומרים יש לקרוא בעיון וביסודיות לבחון כל מה שכתוב בהוראות. פרות או סטיות אפשריות עלולות לגרום אחריות פלילית או מנהלית.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 iw.unansea.com. Theme powered by WordPress.