כיצד לחשב שכר.

כיצד לחשב שכר? שאלה זו נשאלת על ידי הגדלת המספר רוסי בקשר עם מבנה פנימי מורכב של חברות מעסיקות, בין המשמש לעתים קרובות מה שנקרא "שכר בשחור". ורבים עובדים בכל תחום של שוק העבודה הוא בדרך כלל מחפש את התשובה לשאלה "איך לחשב שכר," כדי לוודא ששום עסק ניכויים מיותר נכשל. מלבד שכר המבוצע על ידי אנשים, לא מכונה, וזה מן הנמנע הגורם האנושי, שבו רואה החשבון יכול לטעות או משהו לערבב, כך לשלוט המזומנים שלה הצבירה היא תמיד מומלצת. כיצד לחשב חשבונות שכרו כראוי יכול לומר רק - זהו רוב אנשי טעות. ככלל, כדי לשלוט בהכנסות שלך, אתה לא צריך לדעת את הבסיס של חשבונאות.

אם החברה עובדת על הכללים המשפטיים ותקנות כי יש להנפיק לכל payslip עובד, אשר מפרט את כל ההאשמות וניכויים שנעשו על ידי החברה, בדיקה שתוכל להשוות אותם עם התוצאה המחושבת שלך. אם מסיבה כלשהי החברה אינה מספקת את payslip, זה תמיד אפשרי, על ידי פניית החטיבה להתישבות, לדרוש הסבר. יצוין כי, לא כולל קנסות משכר לניכוי במס הכנסה בלבד המדינה הוא 13%. בנוסף למס כל המחזיק נעשים רק עם הסכמה בכתב של העובד.

כיצד לחשב את השכר הממוצע? החישוב הנכון שלה צריכה להתבצע בכמה שלבים:

• יש צורך לסכם את כל התשלומים עד סנט, אשר הצטברו ושילם את 12 החודשים שקדמו לחודש החישוב. סכום זה אמור לכלול בחישוב של פרמיות, בונוסים, קצבאות הונו וכו ' יש צורך לכלול את התשלום עבור חופשה ונופש חולים.
• לאחר זיהוי הסכום הכולל שהתקבל כתוצאה החישוב, צריך לקבוע את מספר הימים בפועל עבדו במהלך 12 החודשים האחרונים. חישוב זה הכרחי משום ימי העבודה הרשמיים עשויים לחפוף עם חגים. מספר ימים בילו בחופשת מחלה או בחופשה גם נופלת.
• כתוצאה מכך, הסכום שקיבל שכר עבור התקופה הקודמת יש לחלק בימים בפועל עבד וחלוקת התוצאה המתקבלת תהיה השכר היומי הממוצע שלך.
• אם אתה צריך לדעת המשכורת שלך בחודש נתון, זה שווה לרווחים של יום כשהוא מוכפל במספר ימי העבודה בחודש זה.

נכון לעכשיו, רשום מזמן עבודתו מתבצע לרוב באמצעות גיליון הזמן של שעות עבודה, ולא ימים. במקרה זה, השאלה של "איך לחשב שכר" היא מאוד פשוטה בהחלטתה. כאשר חותם על חוזה העסקה, שהעתק ממנו צריך להיות לך עם כל החתימות והחותמות בפסקה התגמול צריך לשקף את העלות של שעות העבודה, אשר מוכפלת שעות עבודה המבוצעות בפועל בחודש, אתה מקבל את הגודל של המשכורת שלך. יצוין כי בהתאם למדיניות הפנימית של החברה שלך, סכום זה משתנה מדי חודש, תוך התחשבות צבירת בונוסים או בונוס.

כיצד לחשב את השכר עבור הרשויות יכולות לספר את התקנה "על הפרטים של ההליך לחישוב השכר הממוצע," אשר נחשב ואושר על ידי הממשלה הרוסיה. מצב זה גורם לכך דוגמאות החישוב עבור כל הווריאציות האפשריות וניואנסים מסוימים: הרווחים היומיים הממוצעים לתקופה של חופשה, רישום ובקרה של תשלומי בונוס, הסכום של חגי תשלום, וכו '