פיננסיםחשבונאות

התחייבויות תקציביות - מה זה? התחייבות תקציבית: גבולות, תוך התחשבות בתנאים והסדרי האימוץ

על פי אמנות. 6 תקציב לפנה"ס שנקרא חובות בהוצאה, לאכיפה לאורך שנת הכספים. מקובל על ידי הנמען של כסף על ידי חתימתם של המוניציפאלי (המדינה) של החוזה, החוזה השני עם ישויות משפטיות ואזרחים, יזמים פרטיים או על פי חוק או פעולה משפטית אחרת. הבא, נבחן מקרוב, מה מחויב לתקציב.

סקירה

המעשים הנ"ל חתומים מוסד מדינה מיושם עם כספים מהתקציב הובא בגבולות ובכפוף מחדל ומחויבויות. מצב זה קיים באמנות. 161, פסקה. 5 לפנה"ס. מהאמור לעיל כי ההתחייבויות התקציביות של מוסדות הציבור להופיע בסיומה של חוזי עבודה עם עובדים.

הגדרה

התחייבויות תקציביות - הוא, למעשה, חובה. הוא מקבל את הכספים הרלוונטיים צריך לבצע את התשלומים הנדרשים. הם רכובים בעסקה אזרחית, אשר הסתיימה בסמכות או בהתאם לחוק, על בסיס תקנה אחרת, הסכמים וכן הלאה. מכאן נובע כי תשלום המשכורות (קצבה) - מחויב תקציבית של מוסדות ציבור, עובר לקטגוריה של כספי.

הצו לידי ביטוי במאזן

על פי סעיף. 140 הוראות 162n, כמו גם בהתאם משרד הסברים אוצרים אשר מקבלים במכתב מיום 21 בינואר 2013 על הקמת הכללים של עשיית התחייבויות במוסדות חשבונאיים בתחום מנהל ציבורי, על הפריטים קבלו הוצאה בתקופה הפיננסית הנוכחית כולל אלה ספקו יישום כספים מהתקציב הרלוונטי במהלך השנה, כולל אלה אשר אומצו לא מולאו בשנה האחרונה, ויבואו לידי ביטוי במידה מסוימת.

סכום הטבות שנצברו

סכום זה משקף את המחויבות התקציביות לשלם עבור חשבון המאמרים הרלוונטיים של העובדים, אנשים תופסים עמדות מדינה של הפדרציה הרוסיה, עובדי מדינה, אנשי צבא משרתים, בקטגוריות אחרות של אנשים שהנם מקבלי תשלום הדיבידנד, הוצאות נסיעה (לפיטורים של מקדמות , כוללים ) ליישם עלויות אחרות (נסיעה, דמי וכן הלאה), על פי חוזי עבודה, חוזים ותקנות שירות.

סכום תשלומים שנצברו שתוקן מאמרים על פיטורים שנקבעו בחקיקת תשלומים. אלה כוללים, בפרט, כוללים מסים, היטלים, אגרות, היטלים, לרבות האמצעי להעביר את הביטוח ואת הקרנות הלא-תקציביות. סכום זה שקף גם את העלויות של תשלומים המגיעים החוקיים עירוני העובדים (המדינה), ואלה להחליף העמדות המקבילות, עובדי מפעלים בבעלות מדינה, האזרחים כמי שנמצא במעמד של צבא ו המתגייסים, סטודנטים (תלמידים) של מוסדות החינוך הממלכתיים.

LBO סט נפח

לפיכך שיקפה את החובה לשלם את הקצבה במזומן. זה מתייחס, למשל, שכר, קצבאות, שכר. התחייבות תקציבית זה - עובד זה מועיל מקבלי הפריטים המתאימים של הוצאה לאור חזונם לביצוע במהלך תקופת הדיווח הנוכחית.

טיפול חשבונאי התחייבויות תקציביות

זה מתבצע בהתאם למסמכים, אשר לאשר קבלתם. ומחויבות התקציב והן התחייבות פיננסית מוכרות על פי הרשימה, שהוקמה על ידי החברה כחלק מדיניותה הפיננסית. במקביל לוקח בחשבון את הדרישות של הרשויות המוסמכות לאשר את תנאי התשלום שאומצו על ידי חוק, מעשה נורמטיבי אחר, חוזה וכן הלאה. העמדה של זה קבוע n. 318 הוראות 157n. משתמש בפריטים מיוחדים נוצרו כדי לשקף את הכספים לכיסוי ההתחייבות התקציבית. חשבונות אנליטיים מיוחדים זה, אשר ניתנים על ידי 157n ההדרכה:

  • גבולות מופחתת התחייבויות תקציביות עבור השנה הנוכחית (CQ. 1501 11 000).
  • כרכים שנשלחו מאמרים מתכלים תקופה פעילה (CQ. 1501 14 000).
  • גבולות וכתוצאה מכך של התחייבויות תקציביות של השנה הנוכחית (CQ. 1501 15 000).
  • ההקצאות וכתוצאה נתונות תקופה (CQ. 1503 14 000).

תנאי ביצוע

כפי שנאמר לעיל, ההתחייבות התקציבית - הוא, למשל, החובה לשלם תוכן (שביעות), מקבלי משכורות עובדים של מאמרים הרלוונטיים התקופה הפיננסית הנוכחית. הם נועדו לבצע בשל העלויות של תקופת הדיווח כלול CQ החיוב. 0502 11 211. החשבונאי שלהם מתבצע בנפח של המסגרות המאושרות. התקיימותם של התנאים תאושר על ידי מקביל מסמכי תשלום.

הדרך שבה ההשתקפות של עלויות כיסוי התחייבות תקציבית - מחיקת מכספי החשבון האישיים. יתרת מאמרים המבצע הוא קבוע MF. 1302 11 830. זה משקף חובות אשראי ירידה על שכר. פעולות גם נערכות על ידי MF. 1304 05 211. יש שתוקנו התנחלויות עם סמכות פיננסית תחת המשכורת.

לדוגמה

גודלו של הקרן השנתית עבור משכורות של התקציב - 10 מיליון רובל .. במהלך חודש נובמבר 2013 החברה זוכה לעובדים 500 000 רובל. משכורת. קרנות אלו הן פחות מס הכנסה אישי נשלחו הקופאית של הארגון. זה קיבל 465,000 רובל. שכר, אשר לא התקבל על ידי עובדים ביום הנפקתה, מופיע על המפקיד ונשלח בחשבון של החברה. זה הסתכם ל -40 אלף רובל. בחודש דצמבר 2013 העובד ביקש משכורת. גיליון נתוני העקירה יתבטא כפי שמוצג בטבלה.

המבצע

סכום

גבולות מופחתים

10 מילים.

התקשרויות לאכיפה בתוך LBO

10 מילים.

שכר חודשי

500 אלף.

כספים שהתקבלו במזומן

500 אלף.

הונפק על ידי משכורות העובדים

465- אלף.

התייחס לסכום של המפקיד

465- אלף.

אמצעי שהופקד s / l

40 אלף.

מותאם לגודל של התחייבויות שנצברו

40 אלף.

הרשמה של סכומים מופקדים l / s

40 אלף.

שחרר את האמצעים מחלק במזומן שהופקדו

40 אלף.

משכורת שהופקדה הונפקה

40 אלף.

התחייבויות פיננסיות

40 אלף.

LBO

מה הם הגבולות של התחייבויות תקציביות? כרכי LBO הם זכויות מסחריות לאימוץ או אכיפה של סעיפי הוצאה לראות. הם מוצגים במונחים כספיים. בשל המגבלות של חוב כספי להדק את השליטה על המימון של מתואם עם הכנסות תקציב בפועל. בפועל, שתי אפשרויות של LBO עושה יכול לשמש: חודשי או רבעוני. המרכיב הראשון, בהתאמה, על בסיס חודשי. כרך שני לא צריך להיות תקציבים גבוהים יותר עבור הרבעון.

לסיכום

מידע על התחייבויות הביא תאומץ ותיושם משתקפים דיווח הטופס המתאים. צורה זו, על פי הוראות 191n (n. 68), חברה שיש לה את מעמדה של המדינה, ידו על הדייל הראשי של התוצאות של חצי שנה. הוראות תחזוקה ושימוש תרשימים של חשבונות, כמו גם הכנת הדוחות הכספיים אושרו על ידי צווים של משרד האוצר.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 iw.unansea.com. Theme powered by WordPress.