זה ידוע כי לאורך זמן, אדם יש דפוסי התנהגות מסוימים, תגובות, התנהגות שבלונות. עם זאת, את התבנית יכולה להיות גם דרך החשיבה. בשל העובדה כי התודעה שלנו שואפת לפשט את החיים שלך, זה יוצר דפוסים מסוימים, תחת אשר מתאים את המציאות הסובבת. לעתים קרובות, סטריאוטיפים אלה אין לי מה לעשות עם מציאות, אבל הם ממשיכים עם התמדה מעוררת קנאה "לארגן" את חיינו. כזה דפוסי החשיבה סטריאוטיפיים נקראים "עיוותי חשיבה" ואת מאוד לפשט את הפעילות המודעת, תלוי תוויות במהירות על מצבים מסוימים. דוגמה סטריאוטיפים כאלה יכולים לשמש את ההשפעה של הגבייה-קרוגר, אשר בבירור מוכיח את תוקפו של הדוחות: "! אוי - מן המוח"
ככל שאתה יודע יותר - ככל שאתה מבין שאתה לא יודע כלום
אני בטוח שהרבה מאוד אנשים משכילים מאוד המבקשים למידה מתמשכת, תפס את עצמי חושב כי הים לפניהם עדיין לא ידוע, וכל כישוריהם - רק טיפה בים, ועדיין כל כך הרבה מה ללמוד ... ובאותו הזמן, כל צעד שאנו פוגשים, בלשון מעטה, לא העם המוכשר ביותר אשר מסיבה כלשהי בטוחה בתקיפות בסמכותם וסמכות. אנשים כאלה לעתים רחוקות טורחים הבעיה של קבלת ידע נוסף, אך להוטים להראות חוות דעת המומחה שלהם בכל הזדמנות. לתיאור אנשים כאלה פסיכולוגיה חברתית, יש מונח מיוחד - אפקט דאנינג-קרוגר.
Nomen פיית תיאור
האנשים הנ"ל בגלל אוזלת שלהם לעתים קרובות עושים טעויות (בעיקר בתעשייה), אבל אף פעם לא תכיר אשמה זו - או ליתר דיוק, לא רואים את סיבת החלטות גרועות של הידע המוגבל שלהם. עבור אנשים כאלה מתאפיינים שערוך ידע ומיומנויות משלו. הם אינם מסוגלים להכיר בכך שמישהו אחר עשוי להיות מתאים יותר, וזה יהיה שווה ללמוד. כמו כן, הם לא יודו בבורותם. עם זאת, השפעת קרוגר משתרע הקוטב השני: מאוד מומחים מוסמכים נוטים לזלזל ביכולותיהם, הם פחות בטוחים ובזהירות לנתח כל החלטה.
אפקט הגבייה-קרוגר: גורם עיוות
למה זה קורה? נראה כי הבורות אינה מעוררת אמון, אבל זה קורה. סביר להניח, בעניין פיצוי. ככל שיכולותיו האינטלקטואליות בינוניות אינן מאפשרות לאנשים כאלה כדי להבין תחושה של חשיבות עצמית, הם לפצות על חוסר הידע של אגו ביטחון גבוה. ואילו אחרים הם תמיד בורות גלויה המתואר על ידי אנשים, אלא על ידי עצמו - לא. הם באמת מאמינים כי דעה מומחית. למעשה אפקט דאנינג-קרוגר היא בעיה רצינית בעולם של היום, כי המפעלים הם יותר ויותר נפוץ נשאים של עיוותי חשיבה כי הם לא הדרך הטובה ביותר משפיע על איכות הייצור. יתר על כן, לא רק את עולם העבודה מתרשם האפקט הזה. אנשים לא משכילים להביע הדעה "הסמכותית" שלהם בתחומים רבים אחרים: פוליטיקה, חיים חברתיים וכן הלאה.