פסיכולוגיה הנדסית

הפסיכולוגיה ההנדסית כמדע התעוררה בשנות ה -40. המאה האחרונה. מייסדיה הם די מנדלייב, המטאורולוג MA Rykachev, מדענים IM Sechenov, VM Bekhterev. AK Gastev ו- IP Pavlov. זה היה IM סחנוב שהיה מחברם של עבודות מדעיות על האדם ואת תפקידו רציונליזציה של עבודה ותהליכים פסיכולוגיים. הפסיכולוגיה ההנדסית, או ליתר דיוק, רק יסודותיה, נוסחה גם על ידי אים סחנוב.

ההצהרה שלו על שאר הפעילות הפעילה של האדם כאמצעי הטוב ביותר להגברת היעילות של העבודה ובמיוחד לשמירת היעילות, עדיין לא איבדה את הרלוונטיות שלה והיא יושמה בהצלחה בפועל.

מהי פסיכולוגיה הנדסית?

זהו מדע, או דווקא את הסניף שלו, אשר בחברה ההיי-טק המודרנית נהיה יותר ויותר רלוונטי, משום שהשאלות המחקות את שיטת "האדם-מכונה" בעולם המודרני המשתנה במהירות הופכות יותר ויותר.

מהי המהות שלה ומה הם עקרונות הפסיכולוגיה ההנדסית? היא לומדת את היחסים והמוזרויות של עבודתו של האדם המודרני בפעילות הייצור והניהול שלו.

התוצאה של מחקר זה היא אופטימיזציה של תהליך העבודה של אנשים, אשר יש צורך בעת יצירת הטכנולוגיות העדכניות ביותר, וכמובן, אמצעים טכניים חדשים ישירות. בזכותם, מערכות הניהול משתפרות, והמאפיינים העיקריים של תהליך העבודה המודרני משתפרים.

הפסיכולוגיה ההנדסית רואה, בפרט, בעיות אמיתיות ורבות של אינטראקציה אנושית עם מחשבים. התוצאה של זה היא הגדרת דרישות מסוימות עבור שני המשתתפים בתהליך זה. כמו אינדיקטורים, מושגים כגון אמינות, יעילות, מהירות, דיוק משמשים.

קרוב מאוד ליסודות הפסיכולוגיה ההנדסית ממוקמים במדע אחר - ארגונומיה, אשר בוחנת את פעילות העבודה האנושית, יצירת מקומות עבודה בטוחים ואובייקטים של עבודה. על פי הממצאים, תוכניות מחשב חדשות מעוצבות. מטרתם היא ליצור תנאי עבודה נוחים יותר, אשר יגדיל את האפקטיביות שלה. המערכת כולה לוקחת בחשבון את המאפיינים הפיזיים והנפשיים של גוף האדם, בהתבסס על הפסיכולוגיה, האנטומיה והפיזיולוגיה של הפרט.

בתורו, פסיכולוגיה הנדסית, כענף של המדע, הוא החלק החשוב ביותר של ארגונומיה. בעולם המודרני, המאופיין בשיעורים מהירים של פיתוח טכנולוגיות גבוהות, תהליכי ייצור מסובכים והציוד העדכני ביותר שינו באופן יסודי את הפונקציות של האדם בייצור.

רמה נוספת של משימות, הגדלת זרימת המידע וציוד ההייטק מציבה אתגרים חדשים עבור הפרט דורשים מטענים גבוהים ממנו. המאמצים הפיזיים מופחתים בעיקר, והאינדיבידואל במשותף של "האדם-מכונה" הופך לקשר פחות חשוב. הפגם הוא הגורם האנושי. לכן יש צורך להבטיח את שלומם המלא של אנשי הייצור המודרני.

בעיה זו ניתן לפתור על ידי פסיכולוגיה הנדסית בשיתוף עם ארגונומיה. בזכות הידע שהושג כתוצאה ממחקר שנערך על ידי מדענים של תעשיות אלה, תפקוד מוצלח של הטכנולוגיה נקבע.

פסיכולוגיה הנדסה וארגונומיה גם לשחק תפקיד מרכזי אופטימיזציה של תנאי העבודה. אינדיקטור חשוב כל כך כמו ארגונומיה הוא הקריטריון הכללי ביותר עבור המאפיינים של הטכנולוגיה ומאפיין את מידת הנוחות המתאימה מודלים מסוימים של התקנים ומנגנונים.

מהי פסיכולוגיה הנדסית וארגונומיה? הם חוקרים תחומים כגון יצירת מקומות עבודה חדשים, עיצובם, תחזוקת מכונות, לימוד הנושא החשוב לא פחות של גיוס והכשרה.

הפסיכולוגיה ההנדסית וארגונומיה הפכו למדעים המבטיחים ביותר בפיתוח יחסי הייצור והם נושאים באחריות עצומה בקשר להתפתחותה המתקדמת של החברה.