פיצוי עבור חופשה ברוסיה: תנאים להנפקת תחולת החוק

את ההזדמנות כדי להירגע כמעט בכל מדינה בעולם, בהתאם ליכולות הפיננסיות והרצונות, הופיע יחסית לאחרונה. עם זאת, בשנים האחרונות באזור של חופשת הקיץ ירד באופן דרמטי: טרור, התנודות של הרובל, הסנקציות של מדינות המערב סיבות אחרות לגרום יותר ויותר רוסים מרצון או לא להישאר ברוסיה. במקביל, האפשרויות הן מנוחה טובה (שניהם החוף סקי, פעילות, טיול, משפחה וכו ') בארץ גדל באופן משמעותי. אבל המצב הזה של חיבה היא לא כל נציגי האוכלוסייה הרוסית.

שינויי חקיקה

בניגוד העידן הסובייטי, כאשר הבידוד מהעולם החיצוני נחשב הכלל, ברוסיה המודרנית למצב בענף התיירות והחברה שלילית הקשורה והמדינה. עם זאת, החברה הייתה מחולקת: החלק של האוכלוסייה היה מרוצה למדי עם נופש על ביתי ושאר נע או עדיין ביקשו בחו"ל.

תגובה על המצב החל להשתנות בתחום החקיקה. החוק בחגי הפיצוי ברוסיה אומץ. אם עובד, יוצא לחופשות, אתרי נופש מועדפים בארץ, הממשלה רשאית לתת את החזר על השאר. בדרך זו, המכשיר המנחה מנסה למשוך מספר גדול ככל האפשר של תיירים בתיירות הפנים, שכן ישנם מקומות מרתקים רבים שבו אתה יכול ללכת על חופשה משפחתית ברוסיה, ואנשים צעירים או קשישים.

לדברי reedit 255 ו 270 מאמרים של קוד המס (מספר החוק פיצוי של פנאי ברוסיה 8,710,366), מאז תחילת 2016 הרוסים זכאים להחזר הכספים ששימשו את ארגון פנאי ברוסיה.

כיצד נקבע ההליך, מה הם האתגרים של הצעת החוק החדשה? על כך בהמשך.

המשימות של הצעת החוק החדשה

הצעת החוק על פיצוי עבור חופשה ברוסיה תוכננה מאז 2013. המסמך כולל כמה נקודות חשובות:

1. חיזוק ופיתוח של בסיס התיירות המקומי. בעוד הזדמנויות (מונומנטים היסטוריים רבים, טבע יפהפה ומגוון), תיירים מעטים מסורתי ברוסיה, הן זרים והן רוסית.
2. פיתוח נוסף של תוכניות תמיכה חברתיות. ברוסיה המודרנית, יותר מ 60% מהאוכלוסייה לא יכולים להרשות לעצמם טיול חופשת הקיץ בשל היעדר משאבים כספיים, אשר מוביל מתחים חברתיים.
3. העלאת רמת החיים של שכבות חברתיות. ספק חג ברוסיה כל רוסי יכול לקבל במזומן בסך של עד חמישים אלף רובל לאדם. במקביל חבר יצירות המשפחה משלם מס הכנסה (13%).

העדפות פיננסיות

בין הוצאות כי ניתן לפצות על חופשה ברוסיה כוללים:

• עלות התחבורה;
• אירוח;
• העלות של מזון;
• שירותים עבור טיולים.

מעגל של אנשים פונים לקבלת החזר

עובד רשאי לקבל פיצוי אוצר בילה בחופשה ברוסיה. הכסף חזר על הוצאות חופשה:

• העובד;
• אשתו (בעלה);
• בני משפחה קטין;
• ילדים הלומדים במחלקת האוניברסיטה במשרה מלאה שלא הגיעו לגיל עשרים וארבעה;
• הורים קשישים.

להשבת כספים

ישנן שתי גרסאות של פיצוי בתמורה השאר ברוסיה:

1. החזרת הכספים על ידי המעביד.
2. לגבי החזרים כספיים לרשויות המס.

חשוב כי כל העלויות חייבות להיות מתועדות. לכן, אתה צריך לשמור על כל קבלות וכרטיסי (עבור כל אחד מבני המשפחה), וכן להתקשר בחוזה עם סוכנות הנסיעות.

החזרת הכספים על ידי המעביד

את הכסף שהוצא משולם על ידי מעסיק הנופש. בדוחות, החברה מספקת את עלות החופשה לעובד ברוסיה כמאמר של עלויות משלה. בזבוז כזה חייב להתבצע באופן רשמי על ידי משרד רואי החשבון שבו העובד עובד.

תשלום במזומן של רשויות המס

אחרת, כספי הפיצויים בילו בחופשה ברוסיה מופקים על ידי רשויות המס. הנפקת קרנות נמצא בדרכו, בדומה למצב כאשר מדובר על רכישת נדל"ן. נופשים צריכים לבקר את מבנה המס הקרובה ולהגיש דוחות כספיים בם כל נרשמים על הוצאות החג. ידי רשות ניירות הערך חייב להיות מיושמים ותעדו אישור הוצאות (כרטיס ממפעיל הסיור, ההמחאות עבור בידור, כרטיסי תשלום, וכן הלאה).

אזרח מקבל פיצוי בדמות ניכוי מס. ברוב המקרים, את סכום הפיצויים יהיה מתאים העלויות השכירות בפועל, אלא גם את התשלום לא יעלה על חמישים אלף רובל.

חישוב פיצוי דוגמא

לדוגמה, משפחה בת ארבע קנו כרטיסים לשאר. העלות דקה אחת היא 75 אלף רובל, כך החופשה המשפחתית תעלה בסך הכל 300 אלף רובל (75 x 4). מחושב פיצוי 50,000 למנוחה ברוסיה לאדם (על פי החוק). לפיכך, הפיצוי יהיה כפוף רק 200 אלף רובל.

עם קבלת פיצוי עבור החופשה ב העובד הרוסי הוא גם מחויב לשלם מס בשיעור של עשרה אחוזים מהסכום התאושש תמורת כסף לחופשה, t. E. עשרים ושישה אלף רובל (200,000 x 13%). לפיכך, בפועל על עלויות חופשה יסתכם ב -126 אלף רובל, במקום 300 אלף הרובל הראשוני. למשפחה חבר ושהייה יעלה 31.5 אלף רובל. הוא מסוגל לחסוך 43.5 אלף רובל לכל בן משפחה, או 174,000 רובל לחגים בכלל.

סיכום

לסיכום, נציין, כי אשרת התייר חייבת להיות זמינה באופן רשמי סוכנות הנסיעות צריכים גם לשמור את כל הקבלות המאשרות תשלום השירותים שונים הניתנים לנוסעים במהלך הנסיעה למלון, סוכנות נסיעות וכן הלאה.

מסמכים עבור כל בני המשפחה שבילו יחד בחגים עם אדם הדיווח מגיש רק אדם אחד. התשואה של נכסים מתבצעת בו זמנית עם הנפקת משכורות לעובדים או מראש סדר מסוים. אזרח אשר קבל פיצוי חייב גם לשלם מס נוסף של 13%.

חגי פיצויי חוק ברוסיה לא יהיו רטרואקטיביים. משמעות הדבר היא כי העלות של שנים קודמות חגים לא יפוצו גם אם המסמכים הדרושים.

ההעדפות של המעסיק

יש צורך לקחת בחשבון את האזהרה הבאה: על פי הצעת החוק אימץ, המעסיק-החג בהחלט לא מחויב לשלם את הוצאות החופשה לעובד. הוא רק קיבל הזדמנות לעשות את זה כרצונו.

ההחלטה על כספי פיצויים לחגים ברוסיה נלקחה בדרך כלל רק לאחר בחינה מעמיקה של המצב של תקציב החברה. עבור עסקים קטנים שנקבעו בהסכם, מעסיקים המאפשרים לא יפצו למנוחה ברוסיה. אבל עבור קמפיינים אלה שמעמדם פיננסי מאפשר להחזיר את הכסף לחופשה לעובד, היתרון טמון בעובדה כי הסכים להחזיר את הכסף שהושקע נופשים, החברה מפחיתה את רמת חובות מס. .ה בהיקפים הכספיים בילו על החזר הוצאות נופשי קמפיין כלול בחישוב העלויות.

יתר על כן, המעסיקים יש את היכולת המשפטית להתקשר בהסכמים עם סוכנויות נסיעות לקנות היתרים לעובדים ובני משפחותיהם. לפיכך, המחיר של נסיעה כדי להקטין ככל בסוכנויות הנסיעות, יש הנחות משמעותיות עבור לקוחות החברה. שיתוף פעולה כזה הוא מפעיל שימוש סיור, ומעסיק, וכן, כמובן, נופשים ומשפחות.

בעתיד, החוק החדש יתברר והסביר המחוקקים.

רוסיה - מדינה עם הזדמנויות נסיעות מצטיינות אשר נמצא בשימוש כיום יעילה. מבוא של הצעת החוק על פיצוי עבור חופשה ברוסיה מציע הזדמנויות משמעותיות כדי לשפר תיירות רוסית ובאזורים סמוכים של הכלכלה. צפוי גם להגדיל את מספר המשרות וגידול בסך של הכספים הצבורים תקציב המדינה.