מריטוקרטיה - זה ... מהו מריטוקרטיה. העיקרון של מריטוקרטיה

התשובות לשאלה "מהו מריטוקרטיה?". מאמר סאטירי תחת הכותרת "עלייתו של מריטוקרטיה: 1870-2033", אשר יצא לאור בשנת 1958, סימנה את לידתה של המחשבה הפוליטית של המושג החדש. מריטוקרטיה - זה "שלטון ראוי." הספר, אשר מתפרסם Maykl יאנג, פוליטיקאי וסוציולוג בריטי, בצורה של כתב יד, מורכב לכאורה ב 2033, מגולל את סיפורו של השינוי במפנת המאות 20-21 של חברה בריטית.

סיכום של הספר "עלייתו של מריטוקרטיה: 1870-2033" יאנג M.

במקום החלוקה הקלאסית למעמדות הקובעים המקום בהיררכיה החברתית של נוכחות אנושית בה משאבים מסוימים (תקשורת, עושר, מוצא, וכן הלאה. ד), זוהי מערכת חדשה של חברה שבה רק את האינטלקט ואת היכולת לקבוע את מקומו של הפרט בתוכה. בריטניה חדלה להחזיק את מעמד השליט נוצר לא על הבסיס של יכולת.

כתוצאה מהרפורמה הוצגה מריטוקרטיה - מערכת ממשל אנשים ראויים. כבוד אדם (כשרון) ובכך הוגדר כשילוב של שני אלמנטים - כוח ההשקעה (מאמץ) ומודיעין (IQ).

פיתוח של החברה בשנת 1990, על פי יאנג

עד 1990, מריטוקרטיה פסק בכיתה שייכת לכל העם הבוגרת, אשר חרג IQ 125. אם מסוגל בעבר אנשים מוכשרים יכולים לפגוש ברמות שונות של היררכיה של החברה ולעיתים קרובות הופכים מנהיגים בתוך הקבוצה או מעמדם החברתי, אך כעת במערכת הביקורת כללה יחיד האליטה האינטלקטואלית. מי, מכל סיבה שהיא, היו בתחתית, לא היה תירוץ לכישלון נע במעלה הסולם החברתי, כמו בעבר, כאשר פעלו עקרונות ושיטות שונים של ניהול. הם, על פי המבנה החדש של חברה, ראויים לשרת במשרה שלה נמוכה כמו האנשים המוכשרים ביותר מגיעים לך להיות בחלק העליון של ההיררכיה החברתית. זה מה מריטוקרטיה.

התקוממות 2033

נציגי השכבות החברתיות הנמוכות ב 2033 מרדו בתמיכת האליטה השלטת, בדרישת החברה אל-המעמדית ועל השוויון. הם רצו לבטל את העיקרון של מריטוקרטיה. איכות חיים ועל זכויותיהם של אנשים לא צריכה להיקבע על ידי מדידת רמת ההשכלה והאינטליגנציה שלהם, טען המורדים. כל אחד צריך להיות מסוגל לנהל את חייהם באופן עצמאי. תגמול לפי כישורים - זה כוח, הגביל את ההזדמנות. כתוצאה מכך, המרד שלה הגיע לסיומו בבריטניה.

מטרת הספר מייקל יאנג

ציור תמונה עגומה למדי של מריטוקרטיה, שתוצאתו הייתה להיות צורה חדשה של שליטה של כמה על פני אחרים, ואי שוויון חברתי, Maykl יאנג הציבה לעצמה מטרה להזהיר מפני הסכנה של הגבלת מטרות חברה בריטית. הוא הצליח להראות שזה בחיפושם התקדמות, הפך לערך יסוד של השכל מאבד עקרוני הומניסטית זו, אנושות.

כתם של מריטוקרטיה חיובי

רבים, לעומת זאת, לא נשמע מזהיר צעירים. התוכן של "מריטוקרטיה" מושגים (כלל על ידי אנשים מיטב-משכילים, מסוגלים עם המודיעין הגדול) נשמר. עם זאת, בטווח ובכך קיבל צבע חיובי. מדינות רבות ביקשו מריטוקרטיה, מסינגפור לבריטניה. במקביל היא פועלת כאידיאולוגיה מיסוך את סדר הדברים, הקיים ולחזק כתוצאה של מדיניות ניאו-ליברלית.

"ראוי הדירקטוריון"

כדי לזהות חברת מכשיר כזה שבו אינטלקטואלים נשאו לוח, Maykl יאנג הציג מונח חדש - "לוח ראוי". כבודם של הקריטריונים שהוגדרו על ידי הערכים הדומיננטיים בחברה. ואכן, כפי שציין אמרטיה סן, הוא קרוב משפחה, אינו מושג אבסולוטי. שיחות מריטוקרטיה עלייתו לשלטון של אנשים משכילים ביותר מסוגל, Maykl יאנג בקדנציה זו שיקפה את הערכים השורר בחברה. היא פועלת באופן ספציפי כנגד שליטתם, ציור בעבודתו "הראויה שלטונו" באופן שלילי. למעשה, מריטוקרטיה - צורה של מכשיר הפוסט-תעשייתי בחברה, אומר דניאל בל, התומכת בה. ידע ואינטליגנציה הפכו, עם זאת, ערך ליבה, הרבה לפני כניסתו של חברת המידע.

המורשת של תקופת ההשכלה

חינם מן המסורות הקדומות של המוח, לא רק על ידי דבר החיפוש אחר ידע, את המרדף של התקדמות ורציונליזם - ואחד הראשי, או אולי המורשת החשובה ביותר שנתנה לנו את העידן נאור. הפילוסופים של עידן זה, לשבור עם ערכים מסורתיים, שצוינו מסגרת חדשה של הגדרה עצמית והבנה של העולם של האנושות. זוהי חתירה לצמיחה מתמשכת באמצעות שימוש בידע החדש ניתן למצוא את אחד היסודות של הפופולריות של האידיאולוגיה מריטוקרטיה.

תקשורת עם מושגים של מריטוקרטיה, היעילות והפרודוקטיביות

פיתוח לאורך מסלול התקדמות ושלטון הסיבה להגדיר את כבוד האדם הבסיסי במסגרת הערכים של החברה השלטת - היכולת לתרום להתקדמות הכללית לתרום. האחרון יהיה הגדול רק כאשר כל דבר יהיה העם המוכשר ביותר, המתאים ביותר עבורו. הקונספט של מריטוקרטיה קשור קשר הדוק עם המושגים של יעילות ופרודוקטיביות. בפרט, הרצון להבטיח את היעילות הגבוהה ביותר, את הפרודוקטיביות של כל אדם שלוקח אחריות על הרציונליזם של תנועת ההשכלה שורשיו, מספק בסיס להתקדמות במהירות הגבוהה ביותר על נתיב התקדמות.

אנו יכולים להניח כי בהגדרה זו הם המקורות של מריטוקרטיה כמבנה הוגן של חברה. רק מי יכול להשיג את האפקטיביות, היעילות הגבוהה ביותר, רוב הצמיחה, ואת צריך להיות בראש ההיררכיה החברתית. נהל רק צריך את המוכשרים ביותר, ברגע שהם יכולים למשוך את השני לכיוון התקדמות. זהו היום של החברה על הלגיטימיות של מריטוקרטיה.

המחשבה של אפלטון קונפוציוס

טופס ארגוני של הממשלה שבה כוח שייך אינטלקטואלים, תואר הרבה לפני Maykl יאנג טבע את המונח "מריטוקרטיה". לדוגמא, אפלטון אמר כי ממשל המדינה צריך להיות מופקד בידי פילוסופים. בהוראתו, קונפוציוס גם הטיף את צורך הכח התחנכו שליטים. שניהם מזמרים את המרדף של ידע והבנה, היתה השפעה משמעותית על ההוגים של הנאורות, אשר ביקשו השראה מן הפילוסופים הקדמונים.

עם זאת, רכישת ידע הסיבה לא הייתה קונפוציוס אפלטון כפי תופעה עצמאית, ערך עצמי. הם היו קשורים באופן הדוק עם מושגים של טוב והמידות הטובות המשותף. לדוגמה, אחד העקרונות הבסיסיים של תורת קונפוציוס - "ג'ן", אשר מייצג חמלה, חסד, האנושות.

קונפוציוס, כתומך חינוך אוניברסלי, להבין את האחדות של שני תהליכים: הכשרה וחינוך. השני באותו הזמן הוצב תפקיד מרכזי. כדי ליצור ההוגה נחשב את הצמיחה הרוחנית של האדם, להביא אותו קרוב לאידיאל של "ג'ונג'י" (איש אציל, אשר הוא נושא אופי מוסרי גבוה).

למה מריטוקרטיה - הסדר הוגן זה?

Maykl יאנג בעבודתו מדבר בדיוק על ההגדרה של יכולות אינטלקטואליות והאינטליגנציה כמו הערכים הדומיננטיים, המהווה חלק בתחרות המריטוקרטיים של החברה מודרנית, וגוברת על כל האחרים, באנושיות בפרט, שוויון, סולידריות, חמלה.

דניאל בל, תיאורטיקן של החברה הפוסט-תעשייתית, כמו גם תומכים אחרים של טענת "למלוך ראוי" כי אחד מקבל את העמדה, שהוא הרוויח בחברה רק למצטיינים. בניגוד שוויוניות, אשר מייצגת שוויון התוצאות בסוף המירוץ, מריטוקרטיה דוגלת בשוויון הזדמנויות בהתחלה. לכן, היא היחידה ההוגנת ביותר של החברה. גם Maykl יאנג מאמינה שגישה כזאת מוצגת המגבלות של ערכים. הוא אומר שכל אדם צריך להיות מכובד לטובת שנמצאה בו. במקביל זה לא צריך להיות מוגבל ליכולת והאינטליגנציה שלו.

במאמר, מניפסט מייקל יאנג של אנשים שמרדו מריטוקרטיה, אומר כי אנשים צריכים להיות מוערכים לא רק במונחים של חינוך היכולת המנטלית, אלא גם איכויות אחרות: אומץ וטוב לב, רגישות ודמיון, נדיבות ויכולת להזדהות. בשנת חברה כזאת לא ניתן לומר כי השוער, המהווה אב מעולה יש יתרון פחות מאשר המדען; ואת עובד הציבור עדיף גם לגדול נהג משאית ורדים.

מריטוקרטיה - היא כוח, המבוסס על שלילת המשמעות של כל התכונות הללו. בנוסף, היא פועלת כמו לאידיאולוגיה בה סולידריות אנושית אין מקום. היא מבוססת על תחרות: להשיג מעמד חברתי גבוה ואיכות החיים שאדם חייב לפתח מיומנויות ברציפות להצטיין אחרים בהם. לכן, שורשי מריטוקרטיה - לא בתוך קיבוצי, וכן תחילת פרט. במובן זה נראה קרוב אידיאולוגיה קפיטליסטית עם התחרות שלה, את הדרישה של צמיחה מתמשכת כדי לשמור על מעמדה המובילה.

ברוח הקפיטליזם, מריטוקרטיה אינה עולה בקנה אחד עם הרעיון של סולידריות. קאי נילסן, פילוסוף קנדי, אמר כי ברמה העקרונית הינה חברה אנושית. אנשים בלתי אנושיים כאשר הם כל הזמן מתחרים אחד עם השני כמעט בכל התחומים, ובכך מוערכים הרף, מיון, reytingirovaniyu בתוך הרצון בחברה פרודוקטיביים יותר, ויעילות רבה יותר. לפיכך, מריטוקרטיה - מערכת הרס יסודות סולידריות ואחווה, ערעור תחושת שייכות לקהילה אנושית אחת.

עם זאת, המגבלות של ערכים - רק אחת הבעיות של החברה המודרנית מריטוקרטיה, למרות שלא ליישם את האידיאולוגיה הזו עד תום, אבל עדיין דגילה שלה. יאנג, ביקורת מערכת ניהול זה גם פועל כמבקר של אי שוויון חברתי בשל המבנה ההיררכי. הוא טוען, המהדהד הנחה של קאנט האדם כמטרה בפני עצמה, כי הסיבות הבסיסיות לקיום עליונות של אחד העם על פני האחר אינו קיים. תגמול לפי כישורים - כוח המבוססת על העליונות.