מצבי קונפליקט - מה זה? התנהגות במצב קונפליקט

החיים של האדם המודרני לא יכול לחיות בלי הסכסוך. הם בהכרח יקומו להשפיע כואבים במיוחד כאשר אדם לפחות הכין עבורם. כאן טמון המנגנון החתרן שלהם. מחלוקות ומריבות לפעמים לצרוך כל כך הרבה זמן ומאמץ שרק יכול לתהות.

מצבי קונפליקט - היא טורפת אמיתית של רגשות חיוביים, אשר מביאה לתסכול ולעתים קרובות גורמת לאדישות. המחקר של מגוון רגעים קשים של האינטראקציה בין אנשים מסוכסכים מדע. מהו מצב הסכסוך וכיצד להתנהג בה כדי לצאת המנצח? זה היה המאמר שלנו.

במצב של סכסוך - זה ...

התנהגות בסכסוך - דבר חשוב מאוד, שעליו תלוי בעתיד ולרווחתם של האיש, גישתו. יצוין כי, למשל, זו שנהגה לתת כל זמן, חוותה קשיים ניכרים כאשר יש צורך להראות אופי, יש דעה משלו. אדם כזה הוא איבד את רוב המקרים כאשר יש צורך לפעול בביטחון. אגב, תחושת האשמה - האינדיקטור המרכזי שאדם מוכן להניח את תפקיד הקורבן. רק כאן אם אתה רוצה לעשות את זה?

מדע פסיכולוגי מודרני מגדיר קונפליקט כהתנגשות של עמדות, אמונות, דעות של שתיים או יותר יריבים. המשתתפים מחלוקת שעשויות להיות לו ידיעות סותרות, יש גישות שונות לפתרון בעיה מסוימת. לא למודים להקשיב לדעה בחוץ, לעתים קרובות אנשים דואגים רק איך לספק את האינטרסים שלהם, ללא קשר איך זה משפיע על האפשרות של אדם אחר. המצב הופך קשה במיוחד כאשר הרגשות אינם פלט, ופשוט התעלמו. ואקום שנקרא, שדרכו קשה לשמוע ולהבין אחד את השני.

אני לא מבין איך השפעת לוואי

מצבי קונפליקט קונפליקט, ככלל, אינם מופיעים לרגע. זה לוקח די הרבה זמן רגשות שליליים שנצברו בשפע והפך בלתי נסבל.

השלב הראשון - תקופה של המתנה החולה. זה יכול להימשך שנים. הופעה של מצב סכסוך מתרחש בהדרגה. בשלב זה, האדם קורה הצטברות של כוח הרסני ועוין. יום אחד כוס זו גולשת. השלב של הפריצה דרך מה שנקרא, כאשר הופעות הביעו פתאום, פסקי דין אחד על השני. תוכל לשמוע על עצמי זה - יותר לא נעים, ואת היחסים יכולים להיהרס אחת ולתמיד. לכן, חשוב לא לצבור גירוי, כעס וטינה, ואת הזמן לפתור מחלוקות. אולי זה לא קל לעשות, דורש קצת אומץ וביטחון עצמי, אבל זה שווה את זה. הייה כנה וידידותית!

הסיבות של אי הבנה

העובדה שכל אחד מאיתנו יש מצגת ייחודית משלנו על איך העולם הזה מסודר. כשהאחר שובר לפתע את הגבולות המסורתיים של הבנתנו, או במילים אחרות אנו להתערב בה, יש תחושה שהכל מתפרק. אישיות מועדת. להודות על האמת של האדם האחר עבור רבים - מבחן אמיתי. וגם אם איפשהו עמוק בפנים עומדת השאלה, אדם עקשן ימשיך להגן על העמדה שלו בעקשנות. ניהול קונפליקטים מתחיל עם ההכרה כי "יכול להיות שאני טועה." כשאדם מסוגל להבין ולשמוע את הדעה המנוגדת, כדי ללמוד על עצמם בתוכו איזשהו לקח, אפשר לדבר על דרך קונסטרוקטיבית כדי לפתור בעיות מורכבות.

קונפליקטים בינאישיים intrapersonal

מצבי קונפליקט - הוא נסיבות החיים שדורשים מאיתנו מאמץ מדהים ולימד בזהירות כדי לפנק את עצמכם, וגם לקחת בחשבון את רצונם של אחרים. סתירות קורעות לב הן עדיין תצטברנה אדם (אם הוא "מלחמה" אמיתית עם עצמה), ומציאת התנגשות עם יקיריהם. ואכן, ובמקרה אחר, אדם לא מרגיש את הדרך הטובה ביותר: הפרעות שינה אפשריות, אובדן תיאבון, ירידה במצב רוח.

סכסוך תוך אישי מתפתח באדם. מקורו בתכנית המחשבות ההרסנית השלילית נאלצת ממש סובל. אדם יכול לסרב לראות סיכויים חיוביים לעתיד פשוט משום שקשה ללכת מעבר "אני" שלו - חייב להיות חלק חובה של אחרים. לפתרון סכסוכים במסגרת אגוצנטרית אדם בהכרח חייבים להתרחש תחת השפעת מומחה - פסיכולוג. אדם אחד קשה מאוד להתמודד.

סכסוך בין אישית מחייב את השתתפותם של שני אנשים. יש כאן התנגשות של דעות ספציפיות, עמדות, אמונות. לעתים קרובות הצדדים לסכסוך לא יכולים לשמוע ולהבין אחד את השני כי לכל אחד מהם יש מערכת המשלה של ערכים, אשר אין שום קשר עם העמדה של היריב. ניהול הסכסוך במקרה זה הוא להיות מסוגל לעמוד על הגאווה שלו וללמוד משהו להיכנע, כדי להבין את העמדה של הצד השני. כמה מאיתנו מאמינים בטעות כי ההסכם עם נקודת המבט של האויב יש חולשה. עם זאת, האיש החזק הוא ייחודי בכך שהוא בעל היכולת לראות את האמת יותר מאשר אנשים רגילים.

מריבה ביניהם

הרוב המכריע של קרבות מתרחש בין בעל ואישה. ככה העולם הוא כי קרובי המשפחה הקרובים ביותר של הנשמה ולעתים קרובות לא ניתן להבין אחד את השני. זו מתרחשת, בפרט, כי בני הזוג נוטה לזהות עצמי עם השותף שלך ולשכוח את העובדה שהיא עשויה להיות רצונות שונים לחלוטין ונוף. הדבר הקשה ביותר במערכת היחסים של שני אנשים אוהבים - לבוא למדינה של היושרה הפנימית האחת ולהישאר עצמאי, לא לאבד אמונה בעצמך.

לפתרון סכסוכים בין בני הזוג הוא אפשרי רק כאשר הם מתחילים לתאם את פעולותיהם עם שני. אתה לא יכול לפעול לבד, עם עמדת אנוכיות. יש לזכור כי כאשר אתה מקבל החלטה על הקמת משפחה, ובכך לוקח אחריות לשלומה. אם הבעל והאישה לא מבינים אחד את השני, מצב סכסוך וכתוצאה - זהו איתות כדי להבטיח ככל האפשר כדי לתקן את המצב במהירות. סביר להניח, שתיים לא בסדר, וכל מגנים את נקודת המבט שלו. חשוב זמן לראות, להבין את האבסורד של פעולות כאלה! התנהגות במצב של סכסוך תלוי לא רק על מידת אי הבנה, אלא גם את האופי של בני הזוג. אם יש מישהו האפשרות מבני משפחה לוויתורים, אז זה בסדר.

יחסים בין הורים לילדיהם

באיזו תדירות ההורים לא מרוצים ילדיהם! הסיבות להופעת אי הבנה יכולה להיות שונה: ביצועי ספר מסכנים, רצון לעשות את שיעורי בית, גסות וחוסר תשומה. מצב סכסוכים וקונפליקטים מתעורר בדרך כלל כאשר עשו ניסיונות חוזרים ונשנים להשיג הבנה. בני נוער לעתים קרובות להציג עקשנות שלמה סביב הרצון להוכיח את ערכם. כאשר מסתכלים על אותם, לפעמים אנחנו חושבים שהם יומרניים מדי לדבר על העתיד שלהם, כל כך נחמדים להאמין להצלחתו. גיל ההתבגרות - זמן של חלומות ויצרים. תראו אותם: איך לשרוף את העיניים, מה נאום נלהב לשפוך מפיהם! וברצינות, לפעמים מבוגרים זועפים לדבר על הנגישות של מטרות מסוימות שהיו פעם עצמם קבעו. לאור חילוקי העובדות אלה, ילדים ומבוגרים יכולים להיות מאוד קשים להבין אחד את השני.

מה אתה יכול לייעץ להורים במקרה הזה? התנהגות במצב קונפליקט ראוי שמטרתם צמצום מחלוקות להפחית את הרגשות השליליים. בכל הזדמנות, אתה צריך לספר לילדים על אהבתו, וכי לא הכל בחיים ניתן להשיג יחס אמיץ בלבד - ברוב המקרים דורשים פעולה פורה.

הספר "שיעורים" שלה

למרבה הצער, לא תמיד הספר שבו הילדים שלנו ללכת, להביא אותם בשמחה. כמה ילדים הולכים לבית הספר עם נוף של משרתים בשירות. כשהדבר לא עלה גישה אופטימית למידה בקושי יכול לצפות לתוצאות טובות. חשוב מאוד לפתח את האינטרסים הקוגניטיבית של הילד, את היכולת לשמוח בהשגת ידע חדש. ומה לעשות, אם יהיה לו הסלידה ההדדית של המורה, היו יחסים מביכים עם חבריו לכיתה?

במקרה זה, צריכים להיות מוכנים ההורים להגיב באופן מיידי, כדי לעזור. מצבי קונפליקט בבית הספר לא ניתן להתעלם, הם חייבים להתייחס בזמן. לשם כך, שיטה טובה היא לדבר עם ילדכם על הנשמות. מי יודע אם יהיה איתו מספיק כנה ומלא חיבה, אולי זה ייפתח לך עם הבעיה בתיכון שלו. פתרון סכסוכים מתחיל בהבנה. זה חייב לבוא מהלב, מתוך רצון כנה לעזור. גם אם בזוגות מספיק ארוך הילד התנהג בדרך כלל קשה, לתת לו הזדמנות שנייה. תן לו לנסות לתקן את המצב. בסופו של דבר, זה כל כך חשוב בחיים - להיות מסוגל לזהות את הטעויות שלהם. הם התמקדו הזדמנות לצמיחה אישית.

אם הבעיה נעוצה המורה, ואתה עם הילד ניסה דרכים שונות כדי לבנות מערכת יחסים איתו, אבל זה לא עבד, אולי כדאי לחשוב ברצינות על גורל הילד שלו. לחלופין, להעביר אותה לכיתה או לבית ספר אחר. אם הילד לא רוצה להיפרד לספסל הלימודים שלהם, ייתכן שתצטרך לבקש את משמרות המורה. אתה לא רוצה שהבן או הבת שלך עזב את בית הספר עם ציונים גרועים! למרבה הצער, לפעמים מורים יכולים להתייחס לתלמידיו יותר משוחד. כדאי לחשוב על רווחת הילד שלה.

ימי עבודה

סכסוכים בארגון אינו תופעה נדירה. זהו פירושו כל צוות נראה כל כך נחמד וידידותי. למעשה, כל אחד מהם יש אופי משלו. זה לא טוב ולא רע, אבל עובדה של הטבע. על מנת לחיות בשלום עם הקולגות שלהם במקום העבודה, שבו אתה עובד כעת קשה, אתה צריך לפעול לפי כללים מסוימים.

לעולם לטפס על ההשתוללות. מצבי קונפליקט - זה תמיד רכילות לדעת מחמיאים, כך שעדיף אם הם לא ייגעו בך. כאשר אתה רואה כי בין העובדים הוא מתחים מתבשלים אסור להפריע או להחמיר את המצב. עדיף לשמור על עמדה נייטרלית וכדי להישאר ידידותי וחייכן. שעות העבודה צריכות להיות שעסק בענייני עובדים. מסיבה כלשהי, הרבה אנשים שוכחים את האמת הפשוטה הזאת. זה לא מותר לנהל שיחות אישיות בטלפון, כדי למשוך תשומת לב, צוחק בקול רם. אתה רואה, אתה לא תמיד יכול לדמיין מה זה בסופו של דבר עלול להתברר לך.

איך להתנהג

פתרון סכסוכים מתחיל עם ההכרה כי קיימת בעיה כלשהי. בהתאם למידה שבה אתה מעורב בקטטה, לקבל בעצמם את הפתרונות המתאימים. אתה חייב להיות מסוגל בזמן להודות באשמה, ואם כן, לומר כי אתה טועה. יש לזכור כי בעיות בלתי פתירות לא קורות. אתה תמיד יכול למצוא את הדרך החוצה של מצבי קונפליקט. מה שחשוב הוא ללכת מהלב, מהלב - ואז אתה בהחלט להישמע. כל הסתירות יכולות להיות מובסות אם נפעלנו מתוך התחלה טובה עם רצון כנה.

אילו רק השלכות הרסניות עשויות להתנגש מצב. דוגמא פתרון ניתן למצוא בספרות ובאמנות. למעשה, אף פעם לא מאוחר מדי לבקש סליחה. אם אתה מבין שאתה טעו, זה די מיותר לדבר עם עמית, השכן, הילד שלך, להגיד למה אתה נעלב ממנו. אולי הוא מבין שכל זה לא כל כך רע, ולא להשאיר אותך רע. הן בבית והן בעבודה, אנו מבלים יותר מדי זמן, וזה לא להחמיר את מצבם, לסבול, לקלקל העצבים שלהם. אם פעילות שאתה לא אוהב, תחשוב על איך לעשות בחיי היומיום משעממים משעממים יותר מעניינים. נפש לתפוס צבע לצבוע את הרגשות שלהם, להחזיר את הגלגל בבית משהו משמעותי ומשמעותי! שחקו עם ילדכם, זה מאוד מאושר.

סיכום קטן

מצבי קונפליקט - הוא מצב מיוחד, אשר השתתף שני אנשים או יותר אשר מקושרים רגשית. לעתים קרובות אנשים אלה תלויים ביחס לזה: למשל, בנו המתבגר עדיין לא מסוגל לחיות בנפרד מהאם, וזו הסיבה שהוא להתווכח איתה יותר מוכן להוכיח את האוטונומיה שלו. האמא לא מבינה את בנה, על פי הילד ולכן אינו סומכת הקצאות חשובות, לא לקחת ברצינות את טענותיו לגבי מוסיקאי. כל מקרי מחלוקת צריכים זמן כדי להחליט, אחרת הם ילכו לתוך סכסוך ממושך, וזה לא כל כך קל להתגבר.

זה הרבה יותר קל וטוב יותר לחיות בלי צבירת רגשות שליליים כבדים. זכור כי הם מוטרדים מאוד אנושי, לגרום נזק בלתי הפיך הנפש. מי הוא כל הזמן במצב של מתח נפשי, הוא לא מסוגל לתפוס את המציאות. אדם כזה לא יכול ליהנות מהחיים, לפתח ולהשתמש ביכולות שלהם במלואו. אם יש מצב של קונפליקט, עדיף להתקדם להחליט מה למצות את עצמם ואחרים. תשמור על יקיריכם אתה אוהב אותם, לטפל היחסים שלכם. באמת תקשורת אנושית שמחה היא ייחודית, מתנה תסולא בפז. אם אתה לומד להעריך באופן מלא את מה שיש לך, אתה מתחיל להרגיש מאושר פתאום ללא סיבה מיוחדת. הכל הולך טוב, הרמוניה: השכר מאושר, הישגים בקריירה שלך לגדול, ילדים עושים התקדמות בפיתוח, בריאות ורווחה בגובה.