קריירהסיכום

מיד להסיר את המילים האלה את קורות החיים שלך

קורות חיים הוא כלי רב עוצמה לשכנע מנהל הגיוס. וכל ההגדרות עבור עבודה באיכות גבוהה של הכלי נמצאים בידיים שלך. ולפני שאתה מגיע לראש לראיון, אתה חייב לעשות רושם הולם על המגייס. האם אתה יודע איך לכתוב כראוי קורות חיים ואיזה סוג של שגיאות אתה צריך להימנע בעיצוב?

מילים ברורות, נמרצות ותמציתיות

אתה תהפוך את החיים שלך לקלים יותר, אם אתה לא להיות מותש, מנסה להוכיח את הייחודיות שלך. תאמין לי, מנהלים לא יעריכו את החזקתך במילה, בכתיבת מיומנויות ובמטאפורות. הם רק צריכים מידע ברור על הכישורים שלך. לתאר את הכישורים שלך, להשתמש רק במונחים מדויקים תמציתית, לא לנצל את המילים - טפילים ותארים, למנוע מילים מיושן קלישאות. מנהלים לשכור לא אוהב את ביטויים סטנדרטיים מאוד. הם חוקרים מאות קורות חיים ביום, חלקם כתובים, כאילו מתחת לנייר פחמן. לאחר מכן, אנו נותנים כמה משפטים נפוצים כי אתה לא צריך להשתמש בשאלון שלך.

"אחראי על"

בסעיף שבו צוינו חובות עבודה, כמה מחפשי עבודה מנסים לשפר את הדימוי שלהם. הם מדברים בפירוט על הפרויקטים שהם ביצעו, תוך התעללות הביטוי "היה אחראי". אל תעשה את זה. המעסיק צריך לראות את העיקר: את העבודה שעשית ואת ההישגים שלך.

"מנהיג טרנספורמציה"

מגייסים מתלוננים שכל סיכום שני כולל ביטוי זה. עם זאת, רוב המועמדים אינם מצביעים על כישוריהם בכיוון זה. לכן, עבור רוב מנהלי גיוס, מילים אלה הן רק ביטוי ריק. אל תתעלל בביטוי זה, או הסר אותו לחלוטין מקורות החיים שלך. עדיף לתאר ביתר פירוט סדרה של מיומנויות.

מומחה

אם אתה רוצה להפגין את הידע הבולט שלך בכל ענף, לשכוח את המילה "מומחה". אין אדם יודע הכל בכל נושא מסוים. בנוסף, החיים המקצועיים לא עומד דומם, כל הזמן יש טכנולוגיות חדשות ועקרונות חדשים. גם מי שעובד בתחום שלו כבר כמה עשורים, תמיד ימצא משהו ללמוד.

"תוצאות מוכווני"

הימנע קורות החיים שלך ביטוי רגיל "תוצאות מוכווני". ביטוי זה אינו לשאת כל עומס סמנטי מאוד מעצבנים עובדים מעצבנים. מילים אלה אינן מוכיחות שום דבר, אז להחליף אותם עם דוגמאות ספציפיות, אינדיקטורים ביצועים ודמויות. המעסיק יעריך את זה.

«משתמש מחשב מנוסה»

טכנולוגיות המחשב משתנות כל הזמן, והמונחים משתנים במהירות. עכשיו את המונח "אינטרנט מאסטר" כבר נלקח מתוך שימוש, זה "מיושן" המונח הוחלף על ידי "מעצב אינטרנט" ו "מומחה אינטרנט". אם ההתמחות העיקרית שלך אינה קשורה לתחום טכנולוגיית המידע, אל תציין בקורות החיים שלך את כישורי המחשב המצוינים שלך. זכור: לא למתכנתים יש לציין עד כמה הם "משתמשי מחשב מנוסים".

«קישורים זמינים»

קלישאה נוספת, שאין לה עומס סמנטי. מגייסים לפעמים רק זועמים, קורא את המילים האלה שוב. מנהל הגיוס מודע לכך שרוב מחפשי העבודה מספקים קישורים לאנשי הקשר בקורות החיים. תן ביטוי זה לא לוקח הרבה מקום, עדיין לא לשים את זה בטקסט שלך. תאמין לי, הם ימצאו דרך לאמת מידע במקרה שהם באמת מעוניינים השירותים שלך.

תוצאות

אם נסכם את כל האמור לעיל, על המתחרים בקורות החיים שלו להתמקד במונחים כמותיים ותיאוריים, לנטוש את ההערכה הסובייקטיבית של היתרונות שלהם ולהפגין תכונות אישיות. זכור כי קורות חיים הוא הצהרה טהורה של עובדות. תאר למעסיק מי אתה, מה השגת, אילו כישורים יש לך. אל תלך על איכויות אישיות. אם אתה מנהיג מלידה ומארגן, זה יהיה ברור מן הטקסט שלך וללא מילים אלה.

לסיום, אנו מציגים בפניכם רשימה של מילים נפוצות אחרות אך חסרות משמעות, שיש להסירן מהסיכום:

  • חריג,
  • ברמה הגבוהה ביותר,
  • מצוין,
  • ניסיון עשיר,
  • חדשני,
  • יוצא מן הכלל,
  • מאורגן,
  • קשה,
  • טוב Communicator,
  • השתתף,
  • מנוסה,
  • אמין,
  • יצירתי,
  • שחקן צוות,
  • מאוד,
  • שונות.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 iw.unansea.com. Theme powered by WordPress.