לסיכום, תחביב נקודה טובה?

הם אומרים שהאדם לעולם אינו כל כך קרוב לשלמות ככל שהראיון. אבל כדי להגיע אליו, לעתים קרובות אתה צריך לעבור שלבי הקרנה נוספים כגון תשאול הגשה או לחדש. עם זאת, רבים מהמועמדים מיופה את האמת או לבלף על הסף. אבל קציני אנשים מנוסים יודעים איך לקחת עבד פוטנציאלי למים נקיים. לשם כך הם חסרי משמעות במבט ראשון, השאלות לגבי המטרות, האינטרסים וסדרי עדיפויות. מה יש לקחת בחשבון בעת קביעת אינטרסים בסיכום? בואו ללמוד על החסרונות של פריט זה של מידע אודות עצמך.

מה לכתוב בקטע "תחביב" בסיכום?

על מנת שמידע זה הלך לטובת העסקה שלך, להיות מונחה על ידי כללים כגון:

• בחר תחביבים מתאימים. שלהם אתה יכול להיות הרבה, אבל לא הרשמת את כולם, ולכן נשאת אנשים. כתוב רק על אלה שהם רלוונטיים, ואת הגבול ארבע עמדות. אתה צריך לתת מעסיק פוטנציאל הבנה טובה יותר מכם שיכול לעזור לך לקבל ראיון.
• אתה חייב להראות שיש לך את האיכויות שיכולים לשמש את העבודה, והוא נועד לספק מידע על האינטרסים שלך בסיכום. דוגמה: נניח שאתה המאמן של קבוצת הכדורגל המקומית חובבים. אתה יכול לדבר על מיומנויות התכנון שלך, הארגון של אחרים, היכולת לפתור בעיות ואחריות. זה יכול להיות מאוד שימושי עבור אלה שאין להם ניסיון (בוגרים וסטודנטים), כמו גם למי שלא עבדו המומחיות לזמן ורוצה לקחת במיקום גבוה יותר.
• אין לכלול תחביבי קורות חיים הקשורים למדיניות. זהו נושא רגיש, ולא כולם יכולים לשתף את השקפותיך. אם אתה מתראיין לתפקיד שבו ההשתייכות הפוליטית שלך יכולה להיות חשובה, אתה חייב להימנע כל אזכור של תחביבים או אבזרים דומים.

האם אני חייב לכלול קטע על ההתלהבות בסיכום?

אם המידע הזה יכול להיתפס ציידי ראשים חד-משמעיים, האם זה שווה לכתוב על זה? התשובה לשאלה זו - כן, אבל אתה צריך לשקול בזהירות כל מילה. אתה נותן יותר מידע על זהותם, בעת הפעלת תחביב לתוך קורות חיים. דוגמה: אתה מתראיין לתפקיד מכירות בחנות הספורט. המעסיק לא היה אכפת לי לראות את רשימת התחביבים שלך סקי או החלקה. מידע על התחביב צריך להיות אינפורמטיבי, אם היא נושא שום משמעות, אין צורך לכלול אותו, ולקחת את הזמן שכירה מנהל אשר יבחן את הפרופיל שלך.

רשימת התחביבים הפופולריים ביותר

אתה לא יודע מה לכתוב על "תחביב" בסיכום? הנה רשימה של האפשרויות הנפוצות ביותר:

• ספורט. התיירות, כושר, אימון בחדר הכושר, ריצה, טניס, רכיבה על אופניים, שחייה, סקי, ספורט קבוצתי, וכן הלאה. ד
• מוסיקה: לנגן או סתם להקשיב.
• מחזיק זמן בחוץ: נסיעות, דיג, ציד.
• תקשורת: השתתפות בפעילויות הכנסייה, קהילה ועבודה התנדבותית.
• אמנות: ציור, פיסול.
• רקמה.
• ריקוד.
• קריאה.
• תחומי עניין הקשורים למחשב.
• גינון.
• חיות ולטפל בהם.

מה תחביבים מעסיקים רוצה לראות עובדיהם

• ספורט שדורש סיבולת, להראות כי לאדם יש עקשנות, התמדה ופעילות. כלומר, את האיכויות שאינן רצויות עבור מנהל מכירות מוצלח או פקיד האחראי לפיתוח של החברה.
• ספורט אקסטרים מראה כי אנשים תמיד מנסים לחרוג היכולות שלהם מוכנים לקחת סיכונים מחושבים. זה חשוב עבור אנשים השואפים לעמדות נהגות.
• תחביב יצירתי - להראות שאתה אנשים יצירתיים ומוכשרים. מה שחשוב, לא רק עבור התמחויות מסוימות, כגון מעצב, אלא גם עבור עובדים, שעובדים בסביבה דינמית, כגון שיווק, מנהלי יחסי ציבור, וכן הלאה. ד
• צוות ספורט אומר עליך הוא שאתה מסוגל לעבוד בתור חבר צוות כדי להשיג מטרה משותפת. זוהי תכונת ערך עבור קריירה בחברה גדולה.
• משחקי אסטרטגיה (שחמט, שש-בש, סודוקו) - יהיו מיותרים עבור המבקש לתפקיד, אשר כרוך בתכנון של החברה.

כפי שאתה יכול לראות, תחומי עניין ותחביבים לחדש לדבר יותר עלייך ועל המעסיק שלך יכול להראות כישרון או לשכנע אותו כי אתה - לא המועמד הטוב ביותר לתפקיד הנחשק. זכור, עם זאת, לשקר לא שווה את זה - בשלב כלשהו את האמת עדיין פתוחה, ואתם תמצאו את עצמכם במצב מאוד לא נעים.