יתרונות של אבות רבים: תכונות, דרישות, ואת החוק

אין זה סוד כי בשנים האחרונות הממשלה יצאה על הגדלת פריון במדינה. זה הוביל את הופעתה של הרשאות והטבות שונות עבור משפחות גדולות. קח אותו ההון יולד, אשר מעודד אנשים יש ילד. אמהות עם ילדים רבים - אינן חדשות. מאז ימי ברית המועצות היו-הגיבורה אמא, מי היה מספר גדול של ילדים. בימינו החלו להופיע יותר ואבות יותר גדולים. אלה כוללים אותם אזרחים הנמצאים בטיפול של שלושה או יותר ילדים מתחת לגיל הבגרות. בהקשר זה, הממשלה מספקת תמריצים אבות גדולים בתחומים שונים. עם זאת, לא כולם מודעים לקיומם. מאמר זה אומר לך על היתרונות ואת השיטות הקיימות של הכנה.

מעמד משפטי של אבות למשפחות ברוכות ילדים

כפי שכבר צוין, אמהות עם ילדים רבים - די רעיון משותף. יש נשים אלה סובסידיות מסוימות מהמדינה.

יצוין כי העלאת שלושה ילדים ויותר יש לעודד. לכן, אב לילדים רבים יש הרשאות את השורות הבאות:

• 50% הנחה על תשלומי שירות;
• אם זה עובד, זכאי לקבל שוברים לילדים במרכזים בריאות;
• נסיעות חינם לילדים בתחבורה ציבורית;
• ארוחות בבית הספר ללא תשלום;
• הקלות מס, לרבות ליזמים;
• עוזר לשפר את תנאי החיים (במידת הצורך);
• אדם עובד ניתן ימי חופשה נוספים על 10 ימים;
• אם האב לא יכול להרוויח משכורת, אז כאשר אתה יוצר קשר לגוף הרלוונטי של ילדים עד 2 שנים תוזן ללא תשלום.

זו אינה רשימה מלאה של היתרונות המוצעים על ידי המדינה. אבא של ילדים רבים יש את זכות רשימה ארוכה של סובסידיות, אשר נועדו לשפר את המצב החומרי של המשפחה.

איך להגיע למעמד של "אב לילדים רבים?"

כדי להתייחס לכל קבוצה של אזרחים, צריכים מסמכים מסוימים לרשות המתאימה. במקרה שלנו, כדי להשיג את היתרונות של אביו ילדים רבים, חייבים להם ראשון להיקרא באופן רשמי. כדי לעשות זאת, צור קשר עם המוסד לביטוח סוציאלי וסעד של ניירות רשמיים שנאספו.

המסמכים הדרושים הם:

• עזרה של בני משפחה;
• תעודת הלידה של כל ילד, נחשבת למסמך המקורי בלבד;
• פח כפולות (מקור להעתק);
• תעודת זהות (בין מקור להעתק).

במסמכים רשמיים אלה מהווים את הרשימה למינימום של מסמכים שיש להגיש. לאחר השלים התהליך, הרשות להגנה החברתית תשקול את הערעור לקבל החלטה. אם אין תצפיות, ההורה ניתן מעמד "של אביו של ילדים רבים."

מצב שבו אין יתרונות

מהם היתרונות של כך שהעמיד אביו ילדים רבים, כבר עמדנו. עם זאת, ישנם מקרים בהם הטבות אלה לא יחולו.

רשימת מצבים כאלה:

• אם האב היה משולל זכויות הורים.
• כשהמשפחה יש שלושה ילדים, אבל אחד מהם הגיע לפרקו, השפעת ההטבות תסתיים. עם זאת, אם לארבעה ילדים ויותר, עם מצב דומה כל ההטבות בתוקף.

כאשר שלילת זכויות ההורים, ואת רצונם לחזור, אתה צריך להוכיח לוועדה התאמתו לשמש אב, ולספק לילדים עם תנאי חיים נורמליים. אם המשפחה רוצה לאמץ שלושה ילדים ויותר, המדינה היא ברוב המקרים העזרה. כמובן, במקרה של אמון מתן תנאים טובים.

יתרונות רבים אביו של ילדי ילדים מנישואים שונים

לאחרונה, המצב נרחבת של התפרקות המשפחה. במקרים כאלה, שני ההורים לעתים קרובות למצוא שותף חדש. במקביל, שיש לו כבר ילדים מנישואים, תינוקות נולדים במקום אחר. בהקשר זה, עולה השאלה האם זכות היתרונות של אביו של ילדים רבים יש, מנשיהם שונות שיש בנים ובנות בגיל התבגרות?

אם התשובה היא צורך לשקול את מקומו של החינוך של הילד. בדרך כלל זה נקבע על דרך ההפניה בקהילה. אם כתובת האב והילדים זהה, הוא מוכר כבעל ילדים רבים. אם המשפחה החדשה נולדו ילדים, רק אחד ההורים זכאי למעמד. אז אמא, אם היא אינה מוכרת על ידי ילדים רבים לא יכולה לקבל הטבות.

ישנם מצבים שבהם הילד רשום במקום אחד ולמעשה מתגוררת אחרת (עם אביו). אז עובדת מגורים נקבעה בבית המשפט.

אבות פיטורים גדולים

בעבר, גבש החוק ייקבע כי אמהות עם ילדים רבים מוגנות מפני פיטורים. השיא היה יוצא דופן חיסול העסק. אב שגדל ילדים לבד, היתרונות הללו לא היו.

זה לא היה עד לא מזמן, הוא טרם נכנס למצב כוח שאף הוא מוכר יותר על ידי המשפחה עם ילדים רבים חד הורי. ברוסיה, קטגוריה חדשה של אזרחים - משפחות עם אבות רבים.

עכשיו יש להם זכויות דומות לאמהות. יתרונות של אבות רבים בעבודה מוגבלים על ידי כללים מסוימים לפיו מעביד אינו רשאי לדחות אדם כזה. כמו כן סכסוכים זוכים ההורים בגידול ילדים.

בטל האב לילדים רבים עשויים, אם הוא שוב ושוב ברצינות מפר משמעת עבודה, כמו גם במקרה של פגיעה מכוונת המעסיק.

הפסקת חוזה העסקה על ידי המעסיק

כמובן, במקרים כאלה לבוא איכויות אנושיות לקדמת הבמה, ואת הראש יכול לסלוח לאביו של ילדים רבים. עם זאת, יש רשימה של מצבים שבהם אזרח יכול לאבד את עבודתם בצורה לגיטימית:

• עמדות Mismatch. זה נקבע על ידי מעבר של הסמכה.
• העובד אינו ממלא את חובותיו הישירות.
• היעדרות, אשר אינה בשל סיבה חוקית.
• עובד הגיע למקום העבודה במצב של אלכוהול או סמים, עובדה זו הוקמה באופן רשמי.
• העובד נתן את המידע לציבור הרחב כי הוא סוד מסחרי.
• הפרה של נורמות הבטיחות.
• עבירה חמורה הקשורה מעילה או פגיעה מכוונת קניינו של המעסיק.
• הצגת מסמכים כוזבים.

מסקנה

המדינה מספקת תמריצים אבות גדולים כדי לשפר את מצבם הכלכלי. כדי לנצל את היתרונות הללו, אתה צריך לאשר את הסטטוס שלו. הדבר נעשה על ידי איסוף מסמכים מסוימים ולהגישם הרשות הרלוונטית. אם אתה עושה הכל נכון, הם מאשרים את הבקשה, ואת מעמדו החדש מוקצה.

אבא של ילדים רבים בעבודה יש מספר יתרונות לעומת עובדים אחרים. עם זאת, במקרה של הפרת חוזה העבודה, זה יכול להיות מפוטר. לכן, אין זה הכרחי לבצע השתמטות, בחוסר תום לב שעניינן עבודתם. כיום, אף אחד לא בטוח, ואת אובדן מפרנס לילדים הופך אסון בלתי הפיך. אבא של ילדים רבים מחויב להתנהג בהגינות בכל דרך כדי לספק תנאי חיים נורמלים עבור ילדים.