החוקעמידה בדרישות תקינה

קורות חיים תבנית לעבוד. למד כיצד לכתוב קורות חיים

כאשר פונים לקבלת עבודה בסוכנויות גיוס של חברות רבות היום צריך לחדש. זהו פרופיל קטן, מספקים מידע בסיסי על המבקש. תבנית קורות חיים כוללת פרטי התקשרות, מידע על חינוך, תעסוקה, מועמד לתפקיד מסוים.

המידע הניתן על ידי המבקש למעסיק, צריך להיות שלם ככל האפשר. קורות חיים תבנית לעבוד בחברות שונות שהוא מכיל את אותם פריטים. אבל במקומות מסוימים חשיבות רבה ניתנת גיל צריך איפשהו לעובדים של מין מסוים. כזה דרישה צרים קרובות חלו על עובדים ללא מיומנויות ספציפיות: מעמיסים, שואבים, אורזים, ממיינים, ודברים אחרים. הארגון המכובד, פרטים עוד על עצמם יצטרכו להצביע למבקשים.

כיצד ליצור קורות חיים: תבנית. מידע אישי

מילוי התבנית קורות החיים צריך להתחיל עם כותב את שם המשפחה, השם והשם מודגש. אז המעסיק יהיה קל יותר למצוא את הפרופיל של המועמד בערימה של אחרים. ואז אתה צריך לציין את תאריך לידה, כתובה - עיר מגוריו (כתובת מלאה לדווח אין צורך לציין את העיר מספיק כדי להנחות את המעסיק), מספר טלפון, כתובת דואר אלקטרוני שלך. חברות רבות צריכות למקם בתמונת הסיכום של המבקש. הגודל שלה - לא גדול מ 3 x 4 ס"מ המניה אמור להיות סטנדרטי, קפדנית כמו דרכון .. אין זה סוד כי בכל מקרה, לרבות תעסוקה, חשוב ליהנות. אז אתה צריך לבחור את המוצלחת ביותר תמונתך. עם זאת, קיימת תפיסה כי תבנית קורות חיים עם צורות תמונה עבור מעסיק ההטיה כלפי העובד בעתיד. לכן, חברות מסוימות אינן מחייבות צילומים.

היווצרות

כאן אתה צריך לציין את שם המוסד, הסגל המיוחד, אשר התקבל על ידי המבקש. אם מספר אוניברסיטאות, או בוגר המכללה לאוניברסיטה, היא הראשונה תבנית קורות חיים מתאים במקום האחרון של המחקר. כתוב שנות האימון, למשל - 19 __- 20__. חוגגים תעודה בהצטיינות. יש צורך לכתוב על הזמינות של תעודות השתלמות. מתחרי יאנג - בוגר על חוסר מקומות העבודה צריכים כדי לציין את ההתקדמות שלך בנושאים שונים של ההמצאה, מו"פ, הזוכים בתחרויות ותחרויות. יש לציין בפרסומים זמינים תוך התייחסות אליהם.

ניסיון

כמו גם מידע על חינוך, מקום העבודה צריך לרשום בסדר הפוך, כלומר, הראשון ברשימה צריך להיות המקום האחרון של העבודה. צוין תקופת העסקתו בארגון, למשל - ספטמבר 20__ - 20__ במרץ, מבלי לציין את תאריכי גיוס ירי. קורות חיים תבנית לעבוד בנקודה זו מכילה תמליל מפורט תפקידם בכל ארגון. לאלו שעובדים במשך זמן רב, אתה צריך לציין את הנתונים עבור 10 השנים האחרונות, או 3-5 מקומות עבודה. בשלב זה סיכום כלל מידע על פיתוח מקצועי וקבלת תעודות, דיפלומות הרלוונטיות, תעודות.

כישורים נוספים

כאן צריך לכתוב את היכולות שלך כי יכול להיות שימושי בעבודתם הרצויה. לדוגמא, רואה חשבון, ניתן לציין כי זה לא רק משתמש מחשב בטוח, אבל ולמבין תוכנת הנהלת חשבונות מיוחדת. אני צריך לכתוב אילו. כמעט תמיד, וגם בעבודה כלשהי ברישיון נהיגה שימושית, חזקה מהם היא גם צורך ליידע את המעביד. ידיעת שפות זרות - עוד פלוס של המבקש. הבהר בעלות של שפת זרה ספציפית צריך להיות בקטע הפרופילים.

תכונות אישיות

פריט זה, אשר מכיל את קורות חי התבנית, כך נראה, אחד ההקלה למלא. הוא אינו מכיל מספרים, תאריכים, אין זה הכרחי מסמכים תומכים. מה כל כך קשה לתאר את הדמות שלך? אבל מחפשי עבודה צריכים לזכור כי אתה צריך לכתוב מאוד בכנות. אחרי הכל, לקישוטן הקל עצמו מהר מאוד לפתוח, ואז אתה לא יכול לקבל את העבודה הרצויה בלבד, אלא גם לאבד את עצמו.

זה אתה יכול לכתוב בחלק זה של השאלון? הקדשה, חריצות, קפדנות, trainability. איכויות אלו מוערכים מאוד על ידי מעסיקים. שימושי אמינות, מיומנויות תקשורת, יכולת לנתח, להאציל סמכויות. אתה לא צריך לכתוב רשימה של איכויות, רק שתיים או שלוש תכונות אישיות. יש צורך לקחת בחשבון את החובות שיש לבצע על המיקום החדש. מתכנת להצביע לטובה מוח אנליטי, ורואה חשבון - יושר וטיפול.

תחביבים

פרופילי סעיף זה גם שפע של מידע היא פסולה. נקודות שתיים או שלוש מספיק. איך לנחש כי מעסיק כמו? הוא הוכיח כי רושם טוב יכול להפוך לעיסוקים אינטלקטואליים - תשוקת סיפור, ציור, תיאטרון ומוזיאונים. סיכוי טוב עם אוהדים של ספורט קבוצתי. למעשה, בשלב זה של השאלון אינו פחות חשוב מהאחרים. אחרי הכל, את האיכויות של העובד בעתיד, שלא מופיע לעיל, ניתן למצוא כאן. מאפיין רקמת תחביב של המבקש בתור רגוע, שקט, אך לא נטול אופי דמיון. שיעורי צלילה טבועים באדם חזק ואמיץ פיסיים.

קורות חיים סודות כתיבה

לפני הכתיבה שאתה צריך לשקול את הסגנון הכללי של השאלון. זה חייב לעמוד בדרישות הבאות:

- קצר. מידע אישי חייב לבוא לידי ביטוי תמציתי, בלי תמלילים מפורטים. יש לזכור כי הזמן הממוצע גלישת קורות חיים למעסיק - 2-3 דקות.

- ממוקד. כתיבה העיקרית עבור מיקום מסוים. בהיעדר מידע מיותר.

- כנות ואוריינות. זוהי הגזמה פסולה או לספק מידע כוזב. לאחר הראיון המבקש עשויים להתבקש לספק עדויות של המידע הכריז.

- פעילות. תבנית קורות חיים לא תכיל פעלים בלשון העבר, כגון "השתתף", "לפתח", ואחרים. הם טובים ביותר להחליף בזמן ההווה - "יודעים באופן מושלם", "להחזיק" וכן הלאה.

- בהירות ודיוק.

באופן כללי, קורות חיים צריכים לחשוף את האיכויות החיוביות של המבקש ואת המסכה השלילית. עדיף לא לחפש להיכנס בצורה כל ההישגים שלך ואת ההיבטים החיוביים. עדיף לעשות כמה סיכום עבור כל הגדרת תפקיד של מסוים איכויותיו. באופן כללי, כתיבת פרופילים עבור המעסיק - זו עבודה רצינית. עזרה לחדש לכתוב סוכנות כוח אדם, אבל יש מומחים העוסקים בעבודה זו תמורת תשלום.

רישום

אם יש ספק כלשהו במספר פריטים, עדיף לחפש תבניות קורות חיים עבודה. פרופילים לדוגמא יכולים לספק סוכנות מעסיקה או גיוס. עם זאת, ישנן דרישות כלליות עבור הפרופילים. הסיכום השלים צריכה לחלוף עד שני דף A4 מודפס. הפונט מינימאלי - מספר 12. עדיף להשתמש בגופנים שונים עבור כותרות ופסקאות גוף טקסט. בתום מילוי קורות חיים חייבים לבדוק את האיות. המבחן צריך להיות ממוקם על הדף שווה.

סטיית הסוג של קורות חיים הסטנדרטי היא מקובל מועמדים של הודעות יצירתי. אבל אם מבקש רוצה לעבוד חשב, מהנדס, טכנאי, עדיף לבצע את הכללים הנ"ל.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 iw.unansea.com. Theme powered by WordPress.