עבודה כגורם ייצור

ישנם גורמים, שבלעדיו הרעיון של הייצור לא הגיוני, ואת הגורמים המשפיעים על היקף הייצור. את היעילות של גורמי הייצור היא די מגוונת, כי יש כל כך הרבה משאבים עבור זה. ישנן שלוש קבוצות עיקריות של גורמים: קרקע, עבודה והון. מים, יערות, שדות, מינרלים, וכו ', כי זה משהו שנתן הטבע או בריאת האדם (למשל, ניקוז של מקווי מים) - הקרקע הזו.

עבודה כגורם של מושג ייצור בלתי אחיד במתחם פירושו המאמצים המשולבים של אנשים. בגלל מקצועות יש כל כך הרבה, וכל אחד מהם דורש ידע ומיומנויות ספציפיים לייצור שלהם צריך לעבור הכנה מתאימה. החינוך מאפשר לך לרכוש את הידע הזה ולשפר כבר מיומנויות קיימות. אוכלוסייה מסוגלת לעבוד, יש את השם של העבודה. עבור רוסיה, גברים לפצות מכוח העבודה (18-60 שנים) ונשים (18-55 שנים).

עבודה כגורם ייצור היא מאוד חשובה ורלוונטי כי זה אומר שהאדם המעורב בתהליך הייצור, השימוש באנרגיה ואת הפוטנציאל שלה. כוחות הפועלים העיקריים הם חפצים של עבודה, קרנות ופעילות אנושית תכליתית. התוצאות העיקריות של העבודה: יתרונות כלכליים, בהתפתחות האנושית (פיזיולוגי ונפשי), בתנאי החיים האנושיים, הצטברות של ידע וניסיון.

עבודה - זה לא רק המנוע של התקדמות, העבודה - הוא הבסיס של קיום חיי אדם, כי תחת השפעתה המוח המתפתח, הוא צובר ניסיון, שיפור מיומנויות.

עבודה כגורם ייצור היא התוכן והטבע. על פי התוכן להבחין עבודה במיומנות נמוכה, חצי מיומנת ומיומנת.

בעבודה יש כמותית מאפיינים איכותיים. מאפיינים איכותיים - הוא רמת כישורי צוות, כמותי - הוא העלות (מספר העובדים, את עוצמת העבודה, זמן עבודה). ככל הזמן שלוקח חינוך והדרכה, מיומנויות יותר שברשותו.

על מנת לקבוע את אופי העבודה, יש צורך לבצע ניתוח מעמיק של החיבור של עבודת אמצעי ייצור, כדי להבהיר מי וכמה להקצות את התוצאות של עבודה. לאור זאת, ישנם שלוש החברתית עיקרי סוג העבודה: חינם, שכר והכריח. עבודות כפייה - היא עבודת כפייה (עבודת פרך). נכון לעכשיו, ישנם הסוגים שני הראשונים של עבודה.

עבודה חינם היא וולונטרית. זו עבודה פעילות לעצמו, כאשר הבעלים ואת המעשה עובד אצל אדם אחד. דוגמה אופיינית פעילות כזו: יזמים, חקלאים, וכו ' אם פעילות העבודה שכרתה בטבע, אזי המעביד והעובד - הם אנשים שונים, היחסים ביניהם יהיו רשמיים חוזה העסקה, לפעמים הסכם או חוזה, ועל ידי תוצאות של עובד המקבל תמורה במזומן מסוימת.

לונג כבר שאלה שנויה במחלוקת בין שהיצירה מופיעה כגורם ייצור או העבודה הזאת. יכולות פיסיות, נפשיות ואינטלקטואליות של אדם היא עבודה. אם מעביד מעוניין ביכולת של אדם לעבוד, באמצעות גורם ייצור הוא עבודה. אם שעות העבודה הן חשובות, כך גורם זה הוא העבודה בשבילו. לעבוד איכות, אדם חייב להיות בעל בריאות מסוימת, יכולות וכישורים, מסקנה הוא כי העבודה יש להתחיל את התהליך של עבודה.

פריון העבודה - היחס של תוצאות העבודה (מספר המוצרים מיוצרים) בתוך פרק זמן מסוים. פריון העבודה, בתורו, תלוי במספר גורמים שיכולים להשפיע עליו.