מהו JRC במשטרה? הסבר על CPD

אנשים רבים רוצים לשרת במשטרה, שכן זוהי עבודה מאוד יוקרתי, אשר הם משלמים לא מעט. עם זאת, הכניסה לשירות במשרד הפנים הוא לא קל כפי שזה נראה. אתה צריך לעבור מספר רב של בדיקות שונות ובדיקות, כולל CPD. מה זה? מהי הפרשנות של CPD? זה בדיוק מה יידונו במאמר זה. תלמד מה זה, איך קיצור עומד, ומה המהות של המבחן הזה בפרט. אז, אם אתה מעוניין פענוח CPD, אז מאמר זה הוא בשבילך.

הסבר

למעשה, הפרשנות של CPD הוא די פשוט. הנקודה היא שמספר מרשים למדי של אנשים מנסים להיכנס לגופי אכיפת החוק . אבל באותו הזמן, לא כולם רוצים להיכנס לשירות כדי לקבל את הכבוד של הגנה על ארצם מפני פושעים. רבים מחפשים בגופים דווקא בגלל השכר הנ"ל, וחלקם פשוט אין מצב נפשי יציב מספיק כדי לעמוד בכל הקשיים של עבודה עבור המשטרה. לעתים קרובות, אנשים רוצים להיכנס לגופים, שיש להם נטיות פליליות, למטרה זו יש CPD.

התעתיק לא ממש מעניק לך השראה ולא ירשים אותך: בתחילה היה זה המרכז לאבחון פסיכולוגי, שנפתח ב -1996 כדי לספק מבחר ותמיכה פסיכולוגית לאנשים שמגיעים לשירות בגופים. העובדה היא כי המון עבודה כזו הם לעתים קרובות גבוה מאוד, ולא כל אדם שרואה את עצמו חזק ומאוזן יכול לעמוד זמן רב באיברים. לכן, CPD מתבצע - מה שהיה בעבר מוגדר כמרכז פסיכולוגי, היום זה שם קצר עבור מגוון רחב של בדיקות פסיכולוגיות כי כל מועמד לתפקיד חייב ללכת רשויות אכיפת החוק.

נהלים

עכשיו אתה יודע מה CPD. פענוח של רעיון זה היה פשוט למדי. עם זאת, מה כוללת בדיקה זו? כפי שהוזכר לעיל, על מנת להיכנס לאיברים, אתה צריך לעבור מכלול שלם של בדיקות, בין היתר הוא מחקר של מצב של מערכת הלב וכלי הדם ומערכת העצבים המרכזית של הגוף. בהתאם לכך, מצב הבריאות שלך נבדק, כלומר, אם אתה מתקרב מנקודת מבט זו עבור שירות אכיפת החוק.

עם זאת, אחד הסקרים החשובים ביותר הוא פסיכולוגי. זה יקבע איך אתה מוכן מבחינה מוסרית לשרת במשרד הפנים. למען הדיוק, המצב הוא כדלקמן: כאשר אתה רוצה להיכנס לשירות הרשויות, JRC מקבל את המקרה שלך, אשר יציין את ההודעה שאתה מבקש, כמו גם פרטים אחרים עלייך. זה עבור המסמכים האלה בשבילך ואת מערכת אישית של נהלים, ביניהם אחד הראשי הוא בדיקת פוליגרף - גלאי שקר. לאחרונה, אנשים רבים תחת CPD לרמוז מבחן זה, כי זה אחד נרחב ביותר, וגם מייצג את הבסיס של המתחם כולו. לכן, במקרה של CPD, פענוח יכול גם מתכוון לא רק הסבר של קיצור, אלא גם ניתוח של התוצאות כי הפוליגרף מראה.

בדיקה פסיכולוגית

עם זאת, פענוח הבדיקה CPD על פוליגרף הוא לא הדבר היחיד הפסיכולוגים של המרכז עוסקים. הם לומדים זיכרון, תשומת לב, ברמה האינטלקטואלית הכללית, כמו גם תכונות אופי ואיכויות אישיות. כל זה מנותח בקפידה כדי לקבוע אם אדם מתאים לשירות במשרה שבה הוא פונה.

בנוסף, חלק חשוב בבדיקות הוא הגדרת המניעים לכניסה לשירות, כמו גם את הרקע הכללי של חייו של אדם. ראשית, כאמור, נבדק כי מניעיו אינם משרתים את עצמם. כפי שאתה יכול בקלות להבין, אתה יכול לכתוב כל דבר בשאלון, ולכן משרד הפנים משתמש פוליגרף שבו אתה יכול בקלות לקבוע אם אדם אומר את האמת או משהו מסתתר.

סיבות כניסה לשירות

זה כבר נאמר יותר מפעם אחת כי אנשים עשויים לרצות ללכת לעבוד במשרד הפנים כדי לקבל תועלת מכל זה. עם זאת, מה הסיבות אנוכי יכול להוביל אדם? זה מה CPA הוא מנסה לברר. ההסבר לקיצורים מראה בבירור שמרכז זה מתרכז בהיבטים הפסיכולוגיים של המועמדים לשירות, ולכן אין כמעט שגיאות בתחום זה. המומחים תמיד לברר מי רוצה להיכנס לשירות כדי לקבל שכר גדול כדי להפוך מכרים חשובים, להשתמש בעמדה הרשמית למטרות אישיות וכן הלאה.

לרוע המזל, מועמדים רבים אינם נקיים. יתר על כן, מומחים גם להביא מים נקיים לאלה שיש להם רשומות פליליות מוסתרים, בעיות עם אלכוהול וסמים, וגם בעבר הפגינו כל סוג אחר של התנהגות אנטי חברתית. זה עבור הקרנת אישים כאלה כי יש CPD של משרד הפנים. הסבר לקיצור הוא רק חלק קטן ממה שראוי לדעת על המרכז הפסיכולוגי הזה. כפי שאתה כבר יכול להבין, חלק חשוב של מאמר זה יוקדש למחקר עם פוליגרף.

השלבים הראשונים

זה אולי נראה כי כל הנהלים האלה כבר כמות מרשימה של עבודה על זה אחד יכול להסתיים. עם זאת, זהו רק השלב הראשון, כפי שהוזכר לעיל, הפוליגרף הוא עוזר חשוב של פסיכולוגים. זה הוא שעוזר לקבוע אם המועמד הוא למעשה המיקום שהוא מבקש. כדי להבין זאת, יהיה עליך לסיים מחיר לקליק. פענוח של אינדיקטורים פוליגרף הוא גם כמות חשובה של עבודה, ולכן מומחים צריכים להיות מעורבים במגוון. רק אז קביעת קיומו של המועמד תהיה מדויקת ככל האפשר.

עבודה עם פוליגרף

אז, עכשיו אתה יודע כי השלבים הראשונים של אימות של ציות לקבלת הודאה לשירות רשויות אכיפת החוק - הוא המעבר של בדיקה רפואית ומבחנים פסיכולוגיים, כלומר, VVC ו CPD. גם פענוח הקיצור הראשון אינו מייצג דבר מסובך - זוהי ועדה רפואית צבאית, ואתה כבר יודע את פענוח של השני.

הגיע הזמן לדבר על השלב השלישי, האחרון והמהותי ביותר - אימות עם פוליגרף. בלוק גדול של שאלות המוצע למועמד במהלך הביקורת נוצר בנפרד על בסיס התוצאות של השלבים הקודמים. למעבר ההמחאה, ניתנות שעתיים שבהן על המועמד להשיב על השאלות שניתנו לו, ויש לעשות זאת ביושר רב ככל האפשר, כי פשוט אי אפשר לרמות את הפוליגרף. כפי שמוכיח בפועל, כ -80% מהמועמדים הטוענים כי הם מחזיקים בתפקידם בגופי אכיפת החוק אינם עוברים בדיקת פוליגרף של 100%, כלומר מתברר שהם הסתתרו על משהו שלילי. וכשהפסיכולוג מקבל את כל התשובות לשאלות שמעניינות אותו, מתחיל שלב ניתוח הנתונים, כלומר, פענוח תוצאות ה- CPD המתקבלות באמצעות פוליגרף.

הסבר על התוצאות

עכשיו יש לך מושג מלא על מה JRC הוא במשטרה. פענוח תוצאות הפוליגרף הוא הצעד האחרון, הקובע האם תוכל לנקוט תפקיד ברשויות אכיפת החוק בהן אתה מעוניין. זה נעשה, כמובן, על ידי מומחים מנוסים שעובדים עם פוליגרף כבר כמה שנים. כמובן, לאחרונה הטכנולוגיה עברה די רחוק, ויש אפילו תוכניות מיוחדות לנתח באופן עצמאי את הנתונים. עם זאת, במחקר כזה אחראי, חשוב מאוד כי אין טעויות, ולכן המידע מעובד על ידי מומחים. הם מפענחים את הפוליגרף, ואז עושים את המסקנה המתאימה, שבה הם רואים את כל התוצאות של השלבים הקודמים של אימות. ואז המועמד מקבל הודעה אם הוא עובר לתפקיד הנבחר או לא.

תוצאות פופולריות

אם אנחנו מדברים על אימות על פוליגרף, מעניין לדעת מה הפרטים של החיים שלך לעתים קרובות להסתיר מועמדים בעת הכניסה לשירות אכיפת החוק. ב -1.7% מהמקרים, הפוליגרף מגלה שלמועמד יש קשרים יציבים עם גורמים פליליים אלה או אחרים. עוד שלושה אחוזים מן המקרים נופלים על אותם אנשים שביצעו מעשים פליליים העונש, אשר בסופו של דבר התברר להיות ללא עונש. ב 3,6% מהמקרים המועמד רוצה להיכנס לשירות כדי לקבל חיבורי שירות, כוח התעללות, לקבל את החובה הכנסה (כגון שוחד), וכן הלאה. כמו כן, לעיתים קרובות אנשים (5%) שעברו ניסיונות התאבדות בעבר. מטבע הדברים, הם אינם מתאימים לשירות במצב מתוח שכזה. ב -15% מהמקרים, המועמד היה בעבר עונשים משמעתיים, אשר לא דווחו בעת הגשת מועמדות למשרד הפנים. אחד הגורמים הסמויים הפופולריים ביותר הוא השימוש בחומרים פסיכוטרופיים - 31.2% מהאנשים משקרים על כך, ולרובם היו בעיות בסמים ורק כחמישית מאלה - עם אלכוהול.

עובדה סמויה הפופולרי ביותר

למרבה הצער, לא תהיה כאן תגלית גדולה, כי 40 אחוז מהאנשים מסתירים משהו לא יכול להיות לשים כל קטגוריה גדולה. לכן, הסודות שלהם מוצגים בקטגוריה "נתונים שליליים אחרים". ביניהם ניתן למצוא תכונות שליליות העלולות לעכב את ביצוע החובות בצורה אופטימלית, את נוכחותם של קרובי משפחה נוטים למחלות נפש, אלכוהוליזם והתמכרות לסמים, מעורבות המעמד בכל קהילות, כתות וחברות אנטי-חברתיות אחרות. באופן כללי, יש הרבה עובדות שמועמדים מנסים להסתיר, אבל בסופו של דבר מתברר שזה חסר תועלת.

תקופת המבחן

אם אתה מנסה להסתיר משהו מן הפוליגרף, אתה יכול לקבל מאה אחוז כישלון. במקרה זה, אתה פשוט לא יילקחו גופים אכיפת החוק, ללא קשר למצב הנפשי והפיזי שלך. יש אפשרות אחרת - אתה יכול להיות גויס עבור תקופת מבחן משונה. מאחורי ההתנהגות שלך יהיה פיקוח הדוק לאורך כל הזמן הזה כדי לקבוע אם אתה מתאים לשירות בפוסטים או לא. עובדים כאלה נקראים "מותנה", והם מקבלים תקווה לשירות נוסף. עם זאת, כפי שמראה בפועל, התחזיות הן לא הכי נוח עבורם - רוב העובדים "מותנה" לעזוב את גורמי אכיפת החוק לאחר תקופת הניסיון.

ליווי

מאז אנחנו מדברים על שליטה של עובדים "קונבנציונאלי", כדאי גם לציין כי JRC אינו עוסק אך ורק עם בדיקת המבקשים להיכנס לגופים. כמו כן, החובות של מומחים כוללים תמיכה רפואית ופסיכולוגית לשוטרים, שבמסגרתם פסיכולוגים לפקח על בריאות הנפש של העובדים.