לידר - מי זה? פסיכולוגית מנהיגות. ראש צוות

באופן מפתיע, כפי שהוקם בשום פנים ואופן, איכויות מנהיגות אצל גבר. באילו פרופורציות מעורבבות שהם צריכים להיות, כדי לקבל אדם נטול ספק בעצמך וביכולות שלך, פעילות בכל ביטוי, חשיבה מחוץ לקופסא, הפועלים בהחלטיות ומסוגל לגייס כל קבוצות נפרדות עבור מטרה משותפת?

המנהיג יכול להיות כל אחד, כמו האיכות אשר תוזכר להלן, במידה זו או אחר קיימת בכל אדם. אבל, כפי שהתברר, זה לא מתאים לכל, ולא כולם מרוצים התפקיד הזה.

טרמינולוגיה

המנהיג (ממנהיג אנגלית -. "המגיש, ראשון הולך קדימה") - אדם בכל לקבוצה זוכה ליוקרה רבה והשפעה שיש, אשר באה לידי הביטוי כמו הפעולה המלאה.

העופרת, המוח ואת הסמכות האידיאולוגי נורא מעייף עבור רוב התושבים. עבור רוב, אבל לא עבור מנהיג - אדם, אנרגיה רבת עוצמה אשר עולה על גדותיה ומבקשת יישומים.

אז, מי הוא?

תכונות מנהיגות מפתח

פסיכולוגים למדו בפירוט בנושא זה והגיע למסקנה פה אחד כי כל התכונות הבסיסיות הטבועות אידיאולוגי מוח.

מנהיג - אדם המשלב:

1. ביטחון עצמי מופרז. סביר או בכלל לא, אבל המנהיג שום סיבה לא להאמין בעצמם. הביטחון העצמי שלו מדבק - בתור בעל ביטחון עצמי, הוא מעורר את התחושה ואת האנשים סביבו.
2. אנרגיה והתמדה. לא כזה איכות נדירה, אך יחד עם הביטחון העצמי זה נותן תוצאות מדהימות. האיש הוריד את ידיו על המכשול הראשון - בכיין. האיש הואשם הכישלונות של אחרים - פסיכופט. גבר שיודע לנתח כישלונותיהם ולהמשיך הלאה - החברה המובילה בשוק. זה כל כך רק בגלל התמדת ההתמדה שלהם.
3. קסם, כריזמה. מאוד לא חשובות תכונות אנושיות, יסכים. לפני שאתם מתחילים להוביל, המנהיג צריך קודם כל לתפוס את האחרים, כדי לרצות אותם. למרבה הצער, לא בעל תכונות אטרקטיביות הרגשיות של אדם סביר להיות מנהיג אמיתי.
4. היכולת לשכנע. כדי להיות מסוגל לבטא כהלכה וביעילות מחשבותיהם - היא מדע, ואת היכולת להשקיע ראשים של אנשים אחרים מחשבותיו כך שאנשים לקחו אותם שלהם - זו אמנות. כמובן, שיש מתנה כזאת אדם יכול להיקרא מניפולטור, אבל המנהיג הוא למעשה בובן, מוביל את ההמונים בכיוון הרצוי שלו.
5. יוזם. המנהיג - הוא פעיל, אדם אנרגטי עם הרבה מחבתות ורוצה להביא את כולם לחיים. מציאה של ממש עבור כל הצוות!
6. אחריות. זוהי איכות בסיסית של האיש הניצב בליבה של דמויות פירמידה ההנהגה כולה. אחרי הכל, אם כל התכונות הנ"ל תהיינה שום אחריות על מעשיו, זה לא יהיה מנהיג דיוקן מתחזה, פטפטן ורברבן. המנהיג הנוכחי של הצוות מוכן לענות על ההשלכות של כל התחייבויותיו.

איפה המודיעין?

שמתם לב כי בין התכונות השונות שום כגון אינטליגנציה או יכולת מנטלית? לדברי מדענים רבים, זה לא בהכרח את איכות הדיוקן של המנהיג. התנאי החשוב ביותר עבור ההנהגה המוצלחת - להיות קצת יותר אינטיליגנטי מאשר לאחרים. עם פער גדול למדי במונחים של המנהיג הרוחני התגובה ההפוכה פמלייתו מתרחשת - הקהל דוחה zaznayku ולהפוך למנהיג של עבודה משעממת עם "חומר הגלם".

לידר ראש - את אותו הדבר?

כשקרא את הכתבה, רבים מכם בטח כבר ניסו על דיוקן של מנהיג אל ראשו. צירופי מקרים קורים, אבל לעתים רחוקות מאוד. האם זה אומר שאנחנו מנוהלים על ידי אנשים שאינם מסוגלים להוביל את המזדמנים? הקשר הסיבתי, אם מנוהל על ידי אנשים אקראיים, אז להדריך מסתבר יעיל.

בואו נודה בזה. ראש-מנהיג בטבע, כמובן, קיים. "חיה" לעתים רחוקות זה קורה יותר בחלק המרכזי של רוסיה (ותרדוף שאפתנות, וכישורי מנהיגות לכבוש את שיחת ההון). עם התקדמותו מן האבן הלבנה, הרגוע ומדוד להפוך למנהיגים שלנו. איכויות מנהיגות הדמויות שלהם נוכחות, אך לא את הערך המקסימאלי. איך הם מצליחים להוביל?

המשימה נפתרת בצעד אחד, והתשובה היא פשוטה: ראשים אלה של החלטות אנשי הצלה מוסמכות. ואכן, מה יכול להיות יותר קל - אם חסר לי איכות מסוימת, צריך למצוא אדם עם אותם, ולקחת אותו לעבודה. זה בדיוק מה ראש החשיבה, ראש צוות. במקביל אינו סובל את הרעיון של ארגון, vzaimouravnovesheny כל הרכיבים, ואת המטרות מושגות.

מנהיג הארגון, לא לחשוב על העתיד של צאצאיהם, שנדרש כדי עבודתו של אחיו, חבר, מאהב, מאשר להכפיש לא רק את עצמם, אלא גם את החברה.

לידר-אישה: מתנה משמיים, או עונש?

כמומחים בשחוק בטיח, האישה, על מנת להצליח, אתה צריך להיות לא רק חכם וערמומי, זה חייב להיות גבוה יותר מכל אדם שני ראשים. הצהרה זו הגיונית, כי הגישה המגדרית והמוניות כאן.

קבוצה עצמאית של מדענים הוכיחו בניסוי כי נציגי המין היפה הוא מאוד קשה להוביל. עבור קבוצת המבחן תחובה "מנהיג" נשי ראשונה ולאחר מכן זכר. בשני המקרים, מנהיג דמה צריך לקחת את המושכות לידיים, ומשביע את הבדיקה, להביא לו על הבעיה. במהלך הבדיקה, נמצא כי לאחרים מסכימים בהחלט לטובה תופסים את הרצון להוביל, שהתקבלו מגברים. הם מאפשרים לך לקחת את היד העליונה מעליהם, ויותר נוטה להסכים עם נקודת המבט שלו. בעוד הפעילות של נשים, להוט להוביל, גורם למרבית הדחייה והכעס שמסביב.

באופן לא מפתיע, מנהיגי הנשים בתחרות עם בני המין השני צריכים להסוות החולשות שלהם. הם רוכשים תכונות גבריות, סגנון ניהול גברי, הרגלים של גברים. סוג של תגובה הגנתית.

יכול להיות מנהיג תחת כיבוש?

מאוד שאלה מעניינת, אני מסכים. אחרי הכל, אם אדם שואף וביטחון עצמי יותר מאשר השיער על ראשו, הוא יהיה מסוגל להיכנע לדרישות של אדם אחר, הבוס שלו?

ואכן, המנהיג הבלתי פורמלי - היא בעיה גדולה עבור המנהיג המכהן. הוא, מטבעם, לא יכול פשוט לעמוד מנגד יהיה לערער את סמכותו של ראש השבט הנוכחי של כל יום וכל דקה. מנהיג פורמלי - אדם הוא עצמו בן ערובה של כריזמה משלו.

כמובן, אתה יכול להיפטר התערבות כזו על ידי הפיטורים, אבל עדיין אם אתה מורד ומומחה טוב, סביר שהוא ימצא שימוש אחר לאנרגיה. עודדו את ילדכם לקחת את מקומו של ראש הארגון לאיגוד מקצועי, להקצות לו אחריות על בטיחות אש והגנה העבודה. תאמין לי, אתה לא תצטער. עצמה ורשויות מסוימות על מנת להבטיח את שביעות הרצון של השאיפות של מנהיג בלתי הפורמלי. אתה לבקר אותו, כמובן, לא עצר, אלא רק במקרה. וחוץ מזה, אתה לא צריך לפטר את כל המנהיג הפורמלי אמר בנאומו - מוחו מחווט בצורה כזו כי זה בבירור רואה חסרונות בניהול. לכן עדיף "כדי לסכם על שפם" ולקחת בחשבון.

האם אפשר להביא מנהיג?

כמובן שאתה יכול, אבל קודם אתה צריך להחליט, האם זה באמת אתה צריך את זה.

המספר הנוכחי של קורסים וסדנאות לפיתוח תכונות אישיות האדם להציע שכל מי שמעוניין עבור שבוע עד שבועיים לטפח מנהיג אחד. זה, כמו פסיכולוגים טוענים, מבטיח חשיבות, תהילה ותשומת לב חברתית. רבי האימונים האלה באמת צריכים עזרה. אבל יש סיכוי שאדם עובר קורסים כאלה, הלם ומתח, אם במהלך מתברר כי הוא לא נולד להיות ראשי.

לסיכום

לסיכום, ניתן לומר בוודאות כי הבעיה של המנהיגות הוא מאוד תכליתי. מנקודת מבט פסיכולוגית, מנהיג - הוא בן ערובה של האנרגיה הבלתי נדלית שלו. יש להם לרוב לא בטוח, חייו מלאים במצבים בלתי צפויים, הוא תמיד מוקד האירועים, אבל מנהיג אמיתי רק מקבל תחושה של סיפוק והישג.

שבח ללא חת, העולם להסתובב!