כקריירה?

רבים מאיתנו חולמים למצוא יוקרתי עבודה בשכר גבוהה, אשר תפיק הכנסה וסיפוק. כדי לבנות קריירה, תחילה עליך בהצלחה לעבור ראיון, גם להצטרף לצוות, לא לאבד את מקומך, להישאר מוטיבציה. רק אז נוכל שואפים ליצור קריירה מוצלחת. במאמר זה נבחן כיצד להפוך הצלחה בקריירה, כדי לעלות בסולם הקריירה ולא למעוד, כי כל תנועה לא נכונה יכולה להוביל לכך שהתנועה תיפסק לנצח. לכן זה מאוד חשוב כדי להרוויח מוניטין טוב בקרב עמיתי בוס.

איך להתנהג בצוות?

אתה לא צריך לשתף את הערכים של החברה ו שלה. סטנדרטי חברה יש התמזגו עם הסטנדרטים האישיים שלך. כדי לעשות זאת, ויש תקופת ניסיון. זה מאפשר לך לנווט כקריירה במיוחד בחברה זו, איך להתנהג, וגם לצרכים שלך במיוחד את העבודה הזאת. החברה מודה על תנאי מעריך את הפוטנציאל של העובד החדש והאפשרויות שלו.

לא צריך ללמד את הקולגות לעבודה נכונה להצביע על הטעויות שלהם, כדי לשנות משהו בדרך שנקבעה. ראשית, אתה חייב להתרגל. אתה לא צריך להתפאר בהצלחה מהמקום האחרון של עבודה. עדיף להציג רעיונות איך המלצות מתבלט.

אל תנסו להיראות הכרחי, אחרת אתה יכול פשוט לשכוח חופשת מחלה, חופשה, ארגז חול וקריירה. למה? גם החוקרת הראשית לא לתרגם אפילו עובד הכי טוב שלו, אם במקום, הוא שאין לו תחליף.

אל שקוע לגמרי את העבודה. חשוב מוסחת מעת לעת, כדי להעריך את העבודה שנעשתה על ידי. אחרת קיים סיכון של להסתבך בפרטים ושיגרתי, תוך התעלמות מכך הכוללת. אל תהססו לשאול את דעתו של הקולגות שלך, להעריך תוצאות ביניים.

איך לבנות קריירה?

אל תהיה עצלן, אל תבזבזו את הזמן לשווא, לא מפסיקים לפתח, לשפר, להתקדם, לצבור מיומנויות, יכולות וניסיון. אחרת, אתה פשוט להישאר בין מפסידי קריירה אחרים.

עם זאת, השאלה איך לעשות קריירה, שצריך להתייחס בתבונה. העברה במעלה סולם הקריירה יש לראות משחק פסיכולוגי. במקרה זה, כדי להשיג תוצאות נראות תהיינה הרבה יותר קלות.

העבודה צריכה להיעשות היטב וביעילות. שמור דברים כנים, לא להחליף את השני. ואז אף אחד לא פעם בספק שאתה ראוי לקידום.

קח חלק בפעילויות שונות ופרויקטים של מצגות החברה, תערוכות, כנסים, אל תחמיץ את ההזדמנות להשתתף קורסי הכשרה. צג הרצון שלך להביא את לטובת החברה, לקחת את היוזמה.

הקפד ללמוד לתקשר. קריירה - זה לא רק פרויקטים, מסמכים ומצגות, אלא גם לתקשר עם עמיתים, כפיפים, ממונים, שותפים. להיות ידידותי, קשוב, כדי להרתיע עוינות. תקשורת איתך היא לדבר על המקצועיות שלך.

כל תנועה יש עתיד. ישנם סוגים שונים של הקריירה, אז אתה לא צריך רק להסתכל למעלה לפחד העברת למשנהו משרה מקבילה. זה קורה כי כדי להשיג עלייה במחלקה אחת לא יכול להיות, אבל בתוך סיכויי צמיחה שונים הם הרבה יותר טוב.

חשוב לא רק איכותי למלא את התפקידים, אבל גם להיות עובדים הורגש להראות לממוני ההצלחות שלו, אבל אתה לא עובד על הדעת כמו קרייריסט.

כמובן, קשה מאוד במאמר אחד כדי לענות על השאלה במלואה של איך לעשות קריירה. זה יהיה תלוי בך באופן אישי, מהחברה, המאפיינים של עבודת צוות ומצבים רבים אחרים. רק שם לו למטרה להתמיד קדימה. ואז מחכה הצלחה לך.