התוכן של החוק "על פנסיה העבודה של הפדרציה הרוסית"

כל אזרח במדינה עובדת על בהגיעו לגיל פלוני או באורך מסוים של שירות מסתמך עבודת פנסית פרישה. החוק מסדיר את ההקמה ותשלום הכספים של הקטגוריה המתאימה של האוכלוסייה. אנחנו הבאים בחשבון את הנורמות רגולטוריות הבסיסיות.

יסודות

החוק "על עבודה וקצבת הפדרציה הרוסיה" קובע הנוהל של חישוב ותשלום הסכומים שהוקצו. שינוי תקנות קיימות מתבצע באופן בלעדי על ידי ביצוע תוספות מתאימות בשעת המעשה רגולטוריים. אם אמנות בינלאומיות לקבוע את התנאים שונים מהוראות החוק "על פנסית עבודה", מיושם לראשונה. במקרים שקבעו הנורמות של הממשלה קובע הנוהל ליישום זכויותיהם של אזרחים על היתרונות ותכונות התשלום שלהם לקטגוריות מסוימות של אנשים. כדי להבטיח יישום אחיד של הוראות החוק "על פנסית עבודה" יכולה להיות הבהרה הנפיקה. יחסים לגבי אנשים אבטחה במזומן על חשבון תקציבים אזוריים ומקומיים, כמו גם בירת המפעלים יחולו המעשים הנורמטיביים של נושאים, עיריות וארגונים.

מושגים מרכזיים של החוק "על פנסית עבודה"

הן שוכנות אמנות. תקנה 2. בדרך כלל, זיהה את המושגים הבאים:

1. פנסיה פרישה. מובן שכן סכום הכסף ששולם לפצות את האזרחים של המשכורת או הכנסה אחרת שנוצרה לפני שפרש מהחברה בקשר עם ההישג של גיל מסוים, או נכה אם קרוב לאיבוד במקרה של הניצול האחרון מתה. הזכות לפנסיה תהיה בהתאם לכללים ולתנאים הקבועים בחוק נדון.
2. ניסיון ביטוח. זהו המשך הזמן הכולל של תקופות העבודה או פעילויות אחרות שבוצעו במהלכו ניכויי תרומות לקרן הפנסיה. תקופת הביטוח עשויה לכלול במרווחים אחרים המפורטים בחקיקה. משך הזמן הכולל הזה של התקופות נלקח בחשבון בעת קביעת זכאות לתשלומי פיצויים מעבר לגיל מסוים בשערים.
3. הון התישבות פנסיה. הוא נלקח בחשבון באופן שתקבע הממשלה. הון הוא הסכום הכולל של דמי ביטוח והכנסות אחרות לקרן פנסיה וזכויות פנסיה לידי ביטוי בכסף, רכשה לפני כניסתו לתוקף של החוק הנדון. היא פועלת כמו בסיס לקביעת סכום תשלומי הביטוח.
4. הקמת פנסיה. זוהי פגישה, החישוב מחדש של גודל תשלומים, כמו גם העביר מקטגוריה אחת ניכויים אחרים.
5. חשבון הפרט. זהו סט של מידע על פרמיות ביטוח ונתונים אחרים שהתקבלו בגין אזרח. המידע כלול מאפייני זיהוי של האדם, וכו 'FIU.
6. חלק מיוחד של l / s. זהו חלק של חשבונות האזרח המבוטחים במערכת של בהתגלמותה (בודד) חשבונאות אל FIU. זה לוקח לתוך דמי ביטוח שהתקבל פרטי חשבון לנכות על פנסית מימון מצטברת, הכנסות מהשקעות ותשלומים על חשבון החיסכון.
7. תקופת ההפצה הצפויה. מדד זה מחושב בהתאם לנתונים של הגוף המבצע הפדרלי לסטטיסטיקה. הוא משמש כדי לקבוע את הביטוח ואת אלמנטי האחסון של הפנסיה.
8. הצטברות. הם סט של כלים, כפי שהיא משתקפת הסעיף המיוחד של l / s. הצטברות נוצרה מפרמיות ביטוח והכנסות מהשקעות.

נושאים של החוק

החוק הפדרלי "על פנסיה העבודה לעת זיקנה" קובע את הקטגוריות של הנושאים הבאים:

1. אזרחים אשר מבוטחים בהתאם לנוהל שנקבע על ידי מעשה נורמטיבי "על OPS", בתנאים שנקבעו בכלים המשפטיים.
2. קרובים לנכים עובדים אזרחים. יש גופים אלה את זכות קצבת פרישה בתנאים שקבעו אמנות. 9 FZ № 173.
3. זרים חסרי נתינות. לקבלת החוק המתאים, הם חייבים להיות תושב בשטח של רוסיה. מקרים יוצאים מן הכלל להינתן ב החוקים האחרים או הסכמים בינלאומיים.

הזכות לבחור את התשלום

החוק הפדרלי № 173 "על העבודה הארחה" מספק עבור מספר סוגים של פיצויים. אזרחים שיש זכות יותר מאחד שקבעה מי מהם לבחירה. במקרים מסופקים לפי הכללים מותר מינוי סימולטני התשלום gosobespechenii ואת קצבת פרישה (או חלק ממנו). עיין מבני גופים מוסמכים רשאים בכל (ללא זמן מגבלות) אחרי החוק המתאים.

סיווג הטבות

החוק הפדרלי 173-FZ "על עבודת הארחה" מספק שלושה סוגים של חיובים. תשלומים מתבצעים:

1. בקשר עם ההישג של גיל לא עובד.
2. נכות.
3. בקשר עם הניצולים.

שני הסוגים הראשונים של חיובים עשויים לכלול במימון, חלקים בסיסיים וביטוח. אלמנטים אלו אותם, למעט הראשונים, עשויים להיכלל פנסית הפרישה יוקצה בקשר עם ניצולים. בהעדר זכות האזרח לקבל תשלומים אלה זה מוקצה בטחונות במזומן חברתית. זה מוגדר בהתאם תמיכת המדינה המסדיר בחוק עבור האוכלוסייה שאינה עובדת.

מקורות כספים

כללים שעל פיהם למימון פנסיה, הטיפול החשבונאי בהכנסות ב l הפרט / שעות שהוקם על ידי הוראות החוק המסדיר ביטוח פנסית חובה של אזרחים. במקרה של התקנת תקנות שינויים / תוספות הקשורים לגידול לתשלום עלויות מכשיר משפטי הולם נקבעות לפי המקור ותנאים הספציפיים של הוצאות נוספות. בנוסף, חובה שאושר על ידי החוקים הפדרליים כי לתקן את ההתאמה. החלק במימון של התשלומים שבוצעו בנוכחות הסוכנים נחשבו במדור מיוחד של ים L / הבודד.

הערך של תשלומים

בתחילה, 173 לחוק "על פנסיה העבודה" התקנת בסיס שווה 450 RBL. / חודש. אזרחים שהגיעו 80 שנים של גיל, מושבת הגביל את הפעילות המקצועית של המאה השלישית., הוצב 900 RBL. / חודש. אנשים שיש להם התלויים משפחה נכה הרשום אמנות. 9 (.. N 3, n 2, 1, 3, 4 פסקאות), את החלקים הבסיסיים הבאים מותקנים:

• 600. / חודש RBL. - בנוכחות 1 של בן משפחה;
• 750. / חודש RBL. - שני;
• 900. / חודש RBL. - שלוש.

אזרחים שהגיעו 80 שנים של גיל או מושבת עם יכולת המוגבלת לעבוד 3rd st., שתלויים על הנושאים הנזכרים אמנות. 9 נחשב מעשה נורמטיבי, ממנה:

• 1050 RBL / מו..;
• 1200 RBL / מו..;
• RBL 1350. / חודש. - בנוכחות 1, 2, 3, בהתאמה, קרובי משפחה כזו.

בכל שנה, סכומים אלה באינדקס. מאז 2010 החלה לפעול תוכנית אחרת של התשלומים. חלק הבסיס נכלל הביטוח. מאז 2016, תשלום זה השתנה. עכשיו זה נקרא תשלום קבוע על ביטוח פנסיוני. הגודל שלו הוא 4556 רובל.

חישוב חלק ביטוח

5 פ, אמנות. 5 לחוק "על פנסית עבודה" קובע הסדר הבא של חישובים. ביטוח חלק נקבע לפי הנוסחא:

• MF = PC: T, אשר
  
  PC - סכום של אזרח מבוטח הון נלקח בחשבון על תאריך שבו את התשלום המתאים הוקצה לו;
  T - מספר החודשים הצפויים זמן של קבלת השכר, והוא ממשמש בחישוב הוא 19 שנים (228 חודשים.).

הניואנסים

החוק "על פנסית עבודה של הפדרציה הרוסיה" קובע כי במקרה של מינוי חלק ביטוח ההישג של הפנים מאוחר יותר בחיים מאשר אלו p שצוין. 1 של סעיף 7, בעת תשלום הצפויה היא מופחתת על ידי 1 כל שנה (מלאה), פקע מהיום התרחשותו. בתקופה זו משמשת לחישוב הסכום של הרכיב אמר שלא יכול להיות פחות מ 168 חודשים. (14 שנים). אם חלק ביטוח מותאם מספר. 3 ו 4 של סעיף 17 של התקנה לפי שיקול, הפעם התשלום הצפוי מצטמצמים 1 לשנה עבור כל שנה שחלפה מאז מועד המינוי שלה. תקופה זו, לוקחת בחשבון את ההפחתה שנקבעה לעיל לא תהיה פחות מ 14 שנים.

החלק מצטבר

החוק "על פנסיה העבודה" (173-FZ) קובע את הנוסחה הבאה לחישוב:

• LF = Mo: T, שבו
  
  מו - חיסכון אזרח מבוטח הסכום, רשם במדור מיוחד של s / L שלה במועד שבו מוקצה LF התשלום;
  T - מספר החודשים נועד לחייב ישן ששמש לחישוב.

בקביעת תשלומים, כחלק אשר מקיים והצטבר (או) חלק ביטוח, הקרנות, אשר נרשמות על / L פרט ים ורשמו במינוי לא תילקחנה בחשבון במקרה של החישוב מחדש בטענה שהוקמה על ידי אמנות. 17 (p. 3, 4, 10), כמו גם אינדקס הון פריט מסוים. 30 (8). כדי לחשב את הסכום הכולל של החוק הפדרלי "על פנסיה העבודה של הפדרציה הרוסית" N 173-FZ מספק את הנוסחה הבאה:

• N = CU + LF + MF.

בנוסף

ייאמר על מאמר אחר המכיל את החוק המדובר, - 27. ביום אזרחי פנסיה העבודה ללמוד יותר במהלך העבודה. כמה קטגוריות של אנשים זכאים לקבל תשלום מוקדם. נושאים אלה החוק הפדרלי "על פנסית עבודה" כוללים:

1. גברים מתחת לגיל 50 ונשים מתחת לגיל 45 שנים, אם הם עבדו לפחות 10 ו 7 שנים ו 6 חודשים. בהתאמה, בחברות עם תנאים מסוכנים, בחנויות חמות, מחתרת. במקרה זה, תקופת הביטוח היא 20 ו 15 שנים. אם האדם אמר מורשה מטעם חברות אלה הקימו בפחות זמן, אבל באותו זמן יש את משך הזמן הנדרש, את התשלומים מוקצים הפחתת הגיל, אשר מסופק אמנות. 7, ב 1 לשנה עבור כל שנה של עבודה כזו.
2. 55 גברים ונשים 50 שנים, שעבדו המפעלים עם תנאים קשים של לא פחות מ 12 שנים 6 חודשים. ו בהתאמה 10 שנים. במקרה זה, הם צריכים תקופת הביטוח של 25 ו 20 שנים.
3. נקבת 50 שנים, אם הם עבדו בתור נהגי טרקטור בחקלאות ובענפים אחרים, כמו גם בניית מכונאים, שינוע מכוניות כביש לפחות 15 שנים. תקופות הביטוח במקרה זה חייב להיות 20 שנים לפחות.
4. נקבה 50 שנים, אם הם עבדו בתעשיית הטקסטיל לפחות 20 שנות חברות עם חומרת מוגברת בעוצמה של תנאים.
5. גברים ונשים 55 עד 50 שנים, אם הם עבדו לפחות בהתאמה 12.5 ו 10 שנים, עובדים של צוותות קטר ועובדי אחרים העוסקים ישירות התחבורה ומתן בטחוני תחתית תחבורת רכבות, כמו גם נהגים של כלי רכב מסחריים בעת שהוא מבצע פעולות בסעיפים, במכרות, במכרות או מחצבות עבור מיני יצוא. לפיכך תקופת הביטוח שלהם הוא 25 ו 20 שנים בהתאמה.
6. 55 גברים ונשים 50 שנים, עבדו 12.5 ו 10 שנים, בקבוצות, באזורים ביחידות, גדודים על טופוגרפית, הגיאודזית, וסיקור, גיאולוגית, הידרוגרפי, גיאופיזי, עבודת מלאי יער. תקופות הביטוח במקרה זה - לא פחות מ 25 ו 20 שנים בהתאמה.
7. 55 גברים ונשים 50 שנים, עבדו 12.5 שנים ו 10 אומנים, כוללים בכירי ראפטינג, עץ, כוללים תחזוקת הציוד ומכונות. שלהם תקופת הביטוח צריכה להיות 25 ו 20 שנים.
8. גברים ונשים 55 עד 50 שנים, הגיעו לסוף של 20 ו 15 שנים של צוותות מיכון מקיפים טעינה / פריקה בנמלים. תקופת הביטוח שלהם לא תפחת מ 25 ו 20 שנתי בהתאמה.
9. 55 גברים ונשים 50, פליטה 12.5 ו 10 שנים של צוותי ספינות הנהר, ים, צי תעשייתי-דגים למעט כלי המתגוררים במימי הנמל נסיעה שירות נסיעות, הבינעירונית ורכבות נוסעים. ביטוח לתקופה מוגדרת לפחות 25 ו 20 שנים בהתאמה.
10. 55 גברים ונשים 50 שנים, עבדו 20 או 15 שנים, נהגים של טרולייבוסים, חשמליות, אוטובוסי מסלולים לנוסע רגילים. שווי הביטוח בעת ובעונה אחת - לא פחות מ 25 ו 20 שנים בהתאמה.
11. מועסקים לשם שינוי מוחלט הכרייה (סגור / פתוח), הקשורים להפקת פצלי, פחם, עופרות ומינרלים אחרים, כמו גם בבניית מוקשים ובורות, ללא קשר לגילם, אם משך השירות של לא פחות מ 25 שנים ולצוות של מקצועות מובילים - לפחות 20 שנים. האחרון כולל כורים לטבח טהור, יחידות חפירת מכונאים, נוודים, וכן הלאה.
12. גברים ונשים, הפליטה 25 ו 20 שנים על ספינות חיל ים דג-תעשייתי עוסקים בהפקה והעיבוד של מאכלי ים, קבלת המוצר המוגמר.
13. גברים ונשים מעל 25 ו 20 שנים, בהתאמה, שהיו חלק עף של התעופה האזרחית. במקרה של נטישה את מצב פעילות בריאות - לפחות 20 ו 15 שנים.

רשימות של יצירות רלוונטיות, תעשיות, מקצועות, עמדות, התמחויות ומוסדות, הכללים לחישוב תקופות של פעילות ותקנון חישוב תשלום הוקמו על ידי הממשלה במידת צורך.