החלוקה של חברה לקבוצות נקראת ריבוד חברתי

החלוקה של חברה לקבוצות נקראת ריבוד חברתי. זוהי מערכת של קריטריונים ואינדיקטורים שבגינו קיימת הפרדה בחברה שלנו. וגם זה, כל אחד מאיתנו משתתף. בגלל שאנחנו כל בני החברה, וכן הלאה עם חברה קשורה בקשר בל יינתק.

עיקרון

החלוקה של החברה לקבוצות בשם מטרה ריבוד. מונח זה כבר בהשאלת גיאולוגיה. וגם המדע הזה, הוא מתייחס למיקום של השכבות של כדור הארץ. באופן כללי, המתאים ביותר כמשמעותו של המושג.

סוציולוגיה בנתה מערכת של ריבוד של החברה, כמו המבנה של כדור הארץ. אם אנחנו בזהירות לבדוק את הנושא, אנחנו יכולים להבין שזה כך. שכבות חברתיות מסודרות אנכי. וכמו סולם ההכנסה לבסיס עומד. כלומר, רמת איכות החיים מבחינת חומר. בשלב התחתון הם עניים. נציגי קבוצות עשירות (מדד אישים עשיר) הונחו באמצע. הוביל סולם באמת עשיר.

תכנית זו בהחלט משקפת את הרעיון של שוויון חברתי. וכמו הקריטריונים יכולים להיות לא רק את רמת ההכנסה. לעתים קרובות זה לוקח בחשבון את הכוח, את אופי העבודה ואת הידע. לדוגמה, במקרה האחרון. באותו השלב הנמוך ביותר הם אנשים ללא השכלה. מעט מעל - אלה שסיימו כיתה ה -9. באים - אנשים עם השכלה תיכונית מלאה. אפילו מעט גבוה יותר - אלה שסיימו מכללה / / בתי ספר טכניים מכללות. באים - אנשים עם חינוך לתואר גבוה. ואז - אדונים, סטודנטים לתואר שני, רופאים, פרופסורים, וכו ' באופן כללי, העיקרון ברור.

מעמד סוציו-אקונומי

זהו נושא יצוין תשומת לב, מדבר על שיעורים של ריבוד חברתי.

אז, לכל אחד מאיתנו יש מעמד משלו בחברה. הוא מורכב מספר קריטריונים. ראשית - הוא הכנסה. כלומר, את סכום הכסף הרוויח.

הקריטריון השני - את העושר. כלומר, חיסכון, חיסכון וערכים אנושיים אמיתיים (רכוש). בניגוד לאנשים עם עושר מאלה שאינם, הוא כי הם, אם אתה לא רוצה, לא יכול לעבוד. וכדי לחיות על חשבון חיסכון חיסכון. אחרים נאלצים לעבוד תמורת שכר.

הקריטריון השלישי - הכח. אנשים שיש להם את זה, באופן מסורתי שייכים לאליטה, כפי שהם יכולים לכפות את רצונם בניגוד לרצון של אחרים. כוח - גישה סוציאלית.

הקריטריון האחרון - ויוקרה. כלומר, את הכבוד נהנה אנשים. כל הקריטריונים הללו יחד הם מה קובע את מעמדם הסוציו-אקונומי של הפרט. ותפקידו בחברה. מצב זה נחשב אינדיקציה כללית של ריבוד לשמצה.

מעלית חברתית

מושג זה ראוי גם לציין את תשומת לב. מאז הוא קשור ישירות לנושא נדון. מעלית חברתית - היא המנגנון שבאמצעותו נוכל לשפר או להחמיר את הסטטוס שלו. וזה משפיע על כל הקריטריונים המפורטים לעיל - על רמת הכנסה, השכלה, יוקרה והכח (עושר צריך להיות הראשון).

לעיין לדוגמה עבור בהירות. והעיקר המיני ארוך ניתן סוציולוג רוסי-אמריקאי Pitirim סורוקין. הוא היה זה, דרך אגב, בפעם הראשונה נאמר כי החלוקה של חברה לקבוצות שנקראה ריבוד, ופתח את המושג הזה.

אז, דוגמא חיה של מעלית חברתית - הוא הצבא. אם הצעיר הורעל לשרת את המולדת, יחול נאות, עבודה קשה להיות חרוץ, כי הוא יכול לגדול עד רב"ט רגיל, ולאחר מכן - כדי לסמל הזוטר. מפגין עצמה באור הטוב ביותר, ואת בהחלט במילוי חובותיו הצבאיות שלו, יש לו סיכוי לקבל את הדרגה הכי טובה. בסופו של דבר, ואת הגנרלים היו פעם רגילים.

היררכיה

זה אופייני מושג סוציולוגי. וזה פירושה התייצבות קווי להנמיך את הגבוה. אפשר כבר לנחש כי נתמקד בנושא של איך בהיררכיה החברתית.

אז הוא המבנה של יחסי מפיצת יוקרה חברתית, כוח ודברי ערך אחר, כמו גם משקפים את המצב של אי-שוויון.

דוגמא פשוטה, אשר מתמודדת בכל הנוגע להיקף של יחסי העבודה. בראש ההיררכיה צריך בעל עסק. הוא כפוף קישור תחתון - מנהל הארגון. הוא, בתורו, מוביל את כל הזכויות של שאר פקודיו, עובדים פשוטים התופסות עמדות מסוימות.

על חוקים

ריבוד חברתי מאז ומתמיד. וגם זה, כמו כל מבנה אחר, יש חוקים משלה. וגם את כל המערכת שלהם. אחד הטובים, הכי הגיוני ופשוט שפותחה על ידי הסוציולוג הגרמני מקס ובר.

הוא הבטיח: ב מה שהופך את ההיררכיה כולה, חלוקה ברורה של עבודה. כאשר הגיע, אז יש גם את הצורך להשתמש מומחים מוכשרים בכל אחד הפוסטים הקיימים.

זה צריך להיות גם חוקים ותקנות כי יפצו כל בחברה בתהליכי העבודה. חשוב מכך היא ברוח שנקראת אנונימיות פורמלית. זה היה עם פקידים לו חייב לבצע את תפקידם - כל כך נכון.

לבסוף, ההעסקה בוצעה ללא משוא פנים. לקבלת העמדה של מישהו עומד בדרישות, מבלי להביא בחשבון כל דבר אחר.

סוף סוף

החלוקה של החברה לקבוצות שנקרא ריבוד. והיא תמיד הייתה מקום - כאילו אף אחד לא טען כי כולנו אותו הדבר. עם זאת, ההפך הוא קשה לדמיין. On Earth 7.46 מיליארד בני אדם לחיות. והעובדה שהם מחולקים לקבוצות (שכבות), בשיתוף פעולה בעילות שונות, להיפך, מסדירה בחברה. כל ממלאת את תפקידה. ואם יש משהו שאתה רוצה לשנות - כי הוא מעלית חברתית לשמצה שיכולה לנצל כל, אם ירצו בכך. והחשוב מכל, את הריבוד לא הופך מושג שלילי. אבל זה תלוי האנושות בחברה.