אם החברה פועלת במחירי הפסד

כשאדם מחליט רק כדי להתחיל עסק משלהם, אז בוודאי שהוא בונה על תוצאה חיובית של המקרה היחיד. עם זאת, גם אם אתה, העובדים שלך פועלים כראוי ובתום לב, הנסיבות החיצוניות עשויות לשנות את המצב לרעה. לדוגמה, המשבר הפך עבור רבים סיבה לבצע הליך לא נעים כגון חיסול הישות המשפטית.

בואו נסתכל על הדרכים שבהן אפשר למנוע את סגירת החברה.
אם החסרון העיקרי - הוא הכנסה שלילית, אז אתה צריך לחסוך. אחת הטעויות הנפוצות ביותר מעסיקים רבים - מטופשים צמצומים. העובדה היא שאם אתה מחליט לתלות על לאדם אחד שתי פונקציות, זה לא יעסוק, מה שאומר שאתה מקבל תוצאה רעה, ו consequently'll לעבוד עצמו אובד עצות. אז להתחיל לחסוך עם אחר.

1. מכתבים
במשרדים רבים לשלם עבור נייר רגיל לוקח סכום כסף מדהים. עם זאת, נתונים סטטיסטיים מראים כי עד 30% של הנייר נצרכו לחינם - מישהו מדפיס שורה אחת, וזה קל יותר לכתוב על המדבקה. עוד תמונות להדפסה. השלישי - הספר ... יכול להימשך ללא סוף. בנוסף, קיימת כדאיות, לא לזרוק המשמש מצד אחד הגיליונות - הם עשויים לשמש טיוטה, ולא לזרוק נייר במחירי הפסד.

strong> 2. אירועים עסקיים
סרב לנהל טועה תאגידים רע - עדיין חגים כאלה להתקרב יותר מדי לאנשים. עם זאת, במקום במסעדה יקרה, אתה יכול לבחור צנוע יותר. כדי לעשות כזה החלפה לא הייתה "כואבת" עבור עובדים יכול בצורה ברורה יותר להתבונן ב ימי הולדת החברות שלהם. לדוגמה, למתוח צהריים 1.5 שעות או לתת לאנשים לעבוד שעה קודם לכן.

3. ג'ובס
כדי לספק שירותים משפטיים, לעשות את החישובים ולעשות מעשים אפשריים אפילו בבית. לשלם לעובדיהם בית באינטרנט - ואתה יכול לשלוח אותם לעבוד בבית. שים לב לכך שהחישוב להסרת נחות. אם הם גבוהים מאוד, יש צורך לעשות משהו.

4. שיחות טלפון
על פי כמה הערכות, כל עובד שלישי עושה שיחות טלפון עסקיות למטרות אישיות. על מנת למצות את הבעיה הזו, פשוט להזין את מערכת הדיווח - ספר, מחברת, שבה כל עובד לפני השיחה מישהו, לכתוב מספר שבהם שיחות מטרת השיחה ואת מספר דקות בשימוש. כמובן, לדבר למטרות אישיות תחדל.

תאמין לי, תמיד יש הזדמנות לצמצם עלויות. זה מספיק כדי לראות את כל הפריטים - והם בטוחים למצוא פרצה.