אחריות, פונקציות עבודה המוכר תיאור מוצרים שאינם מזון

המסמכים הפנימיים החשובים ביותר המסדירים את הפעילות של העסק, הוא תיאור התפקיד. על הדרישות שלה למוכרים של פריטים שאינם מזון נדונים במאמר זה.

הקונספט של המסמך

סעיפים וחתכים שהוזכרו במסמך מציינים את החובות של עובדים, זכויותיהם הבסיסיות, כמו גם בתחומים עליהם הם מופקדים. מוכר תיאור התפקיד nonfoods מגדיר אחריות עבור הנציגים של הפוסט הזה, לגיוס או תהליך העברה, פיטורים או החלפה עקב מחלה. בנוסף, הציות בפועל לדרישות הידע והכישורים המקצועיים של המוכר, אשר מפורטים בהוראות, המהווה בסיס המהלך שלו במעלה הסולם, קידום או recertification הארגונית.

למה לפתח מוכר תיאור תפקיד מוצרים שאינם מזון

מצב עסקים רבים אשר מורכב רק מעט אנשים מצליחים בלי מסמכים מנהליים כאלה. למעשה, הם אינם נחוצים, כיוון שכל המידע יכול להיות מועבר בזמן דרך הפה. עם זאת, עם ההתרחבות והגידול של מוצרים שאינם מזון מוכר תיאור התפקיד מטה הפך הכרח אובייקטיבי. הוא מתאר את תחומי האחריות של עובדים, הסמכויות והזכויות שלהם, אשר מאוד מפשטים אותם מנהיגיהם עובדים בחיים.

מה נאמר במסמך

קודם כל, כל תיאור התפקיד מאפשר לעובד להבין אילו פעולות הוא מצפה מן הדייר למי הוא חייב לציית, ומה תמריצים או קנסות ניתן להחיל אותו. בדיקה מעמיקה של סעיפי המסמך יכול להיות שימושי במגוון של מצבים במחלוקת. לדוגמא, אם הטענות מיותרות משני הצדדים (עובדים או מעביד).

קשה לדרוש מן החובות עבדים, אשר אינו מספק המוכר תיאור התפקיד של מוצרים שאינם מזון. הטקסט שלו הוא בדרך כלל סטנדרטי. במקביל והמפיץ לא יכול להתחמק החובות שניטלו.

תכונות ותיאורי עבודה

נחזור לדוגמה של מפעל קטן שגדל נכנס לשימוש פנימי מסמכים ארגוניים וניהוליים, אתה צריך לציין אחת הטעויות הקשות שהשמיעו מנהיגים רבים.

פעילות מוצלחת של החברה או חברות תלויות ישירות על שימוש נכון ומלא כל המשאבים הזמינים, כוללים האדם. כדי לארגן את העבודה יעילה של כל צוות ואת המקום הטוב-בכושר שהם כובשים, פתחו מכשירים מיוחדים. הם נקראים דיוקנאות מקצועיים, professiogram, כרטיסי הסמכה, סטנדרטים מקצועיים, עבודת פרופילים ומפות של יכולת. הם מאפשרים להעריך את כישורים כראוי, היכולות ואיכויות אישיות של כל מועמד לתפקיד הפנוי ולבחור את העובד האידיאלי. עם זאת, בלבול מושגים, ובעיקר בהחלפת אחד אחר לא מביאים לתוצאה הרצויה. לפיכך, יש צורך להבחין בין הגדרת התפקיד של פרופיל העמדה.

תיאור מוכר איוב nonfoods פתח אוניוורסלי ולא יכול לאפיין את התכונות האישיות של האדם. כמו כל הוראה אחרת, הכריזה העובד בעת כריתת החוזה או החוזה. נוהג רגיל הוא כותב קבלה שהעובד לקרוא ומסכים עם הנקודות שלו.

תיאור וחובות איוב של פריטים שאינם מזון של המוכר: המבנה של המסמך

בואו נסתכל על מבנה המסמך תיאר. Chapeau:

1. תקנות כלליות לציין את היחס של המוכר בקטגוריה של אמנים טכניים, כמו גם העובדה כי המינוי או הועבר מכהונתו מתקיים בהתאם לחקיקה בתחום העבודה על סדר המנהל של החברה בהשתתפות ראש האובייקט שצוין המסחרי. זהו לעובדים הכפופים למוכר.
2. דרישות הנוגעות ההיווצרות, כמו גם ניסיון. זוהי הכשרה מקצועית מספקת בדרך כלל ראשונית. בהתאם למאפיינים האישיים של המפעל, לאורך של דרישות שירות לא ניתן מוצע.
3. ידע, אשר חייב להיות מוכר. אלה כוללים:

• היכולת לחקור את קטגוריות המוצרים ומגוון המוצרים;
• ידע של איך להשתמש בכל קטגוריית מוצרים, טיפול כלשהו נדרש לייצור, כמו גם את כללי הניצול שלה;
• היכרות עם היבטים של קבלה, אחסון ומכירה של סחורות;
• ידע של התוכניות המשמשות חשבונאית מכירות;
• היכולת לנהל מלאי, לזהות ולבצע מחסור או עודף;
• ידיעת הכללים להתמודדות עם מוצרים פגומים;
• מיומנויות תקשורת טובות, כמו גם ידע של הסוגים הבסיסיים של מכירות, השלבים והשיטות העיקריים שלהם לתקשורת עם קטגוריות שונות של קונים.

החלק העיקרי של תיאור התפקיד

הנקודה החשובה ביותר של מסמך המגדיר את חובותיו של העובד. למעשה, זה מה הוא הפריטים שאינם מזון מוכר תיאור התפקיד. מדגם של שפת הרוב מציע עת מיוחדת רבה. לפיכך, המוכר נדרש:

1. הצעה ולהפגין מוצרים ולספק סיוע ללקוחות בחירה להמחיש את כל התכונות של המוצר.
2. ספירת העלות הכוללת של הבעלות.
3. להכשיר את מכירת הסחורה בהתאם המשמעת במזומן.
4. ביצוע מוצרים עדכנו על החלונות הפתוחים מנחיתים לפי צורך.
5. דע את הכללים ודרכי חלון ראווה.
6. שמור על סביבת עבודה נקייה.
7. שמור אותם בציוד עבודה טוב.
8. קחו חלק הקבלה של הטובין והכנה שלהם לתערוכה על רצפת המסחר למכירת עוקבות.
9. להשתתף באופן פעיל בתהליך של המלאי, וכן בחיפוש אחר המקור של מחסור, עודף או regrading של הטובין.
10. לשמור תיעוד ודיווח של המוצרים שנמכרו (במידת הצורך - בצורה אלקטרונית).

פריט זה יכול להתארך, אם מדובר בתפקידים עם אחריות יותר. לדוגמא, המוכר הבכיר תיאור התפקיד של מוצרים שאינם מזון כולל את העברת פונקציות מנהליות הקשורות עריכת ראיונות הכשרת עובדים חדשים, כמו גם את הסדרת פעילותם של ספקים אחרים.

השלמת המסמך

בנוסף אלה, המתוארים במסמך לכלול את הפריטים הבאים:

1. הפקידה את זכויות מוכר טובין שאינם מזון, הכוללות את ההזדמנות להכיר את ההוראות וניהול פרויקטים הקשורים לפעילות מסחר, ואת הזכות להציע לרשויות הצעותיהם שנועדו לשפר את מערכת האחסון הקיימת, חשבונאות או מכירות.
2. אחריות ועל עונשים על מעשים בלתי חוקיים או אי ביצוע תפקידיה. ככלל, סעיף זה כולל הצהרה או התייחסות בחקיקה הרלוונטית.

בסוף המסמך מציין את לוח הזמנים, לפיה יבוצע פעילות עבודה של עובדים, כמו גם משכורתו.

המסמך מכיל עמודות עבור הזנת תאריך החתימות של כל הצדדים. העובד חייב לכתוב את הביטוי "מכיר את ההוראה" ביד, או שזה יכול להיות מודפס.

מסמכים הקשורים לעבודה כי הוראה מוכרת

אם המוכרים פועלים בעסק או חברה, בהצלחה להתמודד עם הביצועים של כל הפונקציות של חשבונאות ומכירה של סחורות, פעילותם להסדיר רק תיאור תפקיד אחד. עם זאת, אם יש צורך בכך, כדי להבדיל בין האחריות של כל עובד יכול להיות תיאור תפקיד של מוכר עתידות פריטים שאינם מזון.

סעיפים המתארים את זכויות העובד, כפופים למשמעת במזומן. זה כולל צו כינוס כסף מהלקוחות, קבוצה של ביטויים עבור ברכה ותקשורת, כמו גם את אמצעי הבטיחות נדרש בעת עבודה עם סכומי כסף גדולים.

בניגוד למסמך זה, nonfoods עוזר מכירות תיאור התפקיד מתאר בפירוט רב יותר את המורכבות של העובד בתחום המכירות (ידע עמוק של המגוון ותקנון של תקשורת עם לקוחות).