תעסוקה במסחר

בקשר עם הפיתוח האינטנסיבי של סחר, ביקוש גובר לאנשים עבור תחום פעילות זה. אתה יכול למצוא הצעות רבות דורשות: איש מכירות, מנהל מכירות, וכו ' מקצועות אלה, שמטרתן מכירת טובין או שירותים. המומחים של פרופיל עבודה זה או תמורת אחוזים המוצר נמכר או עבור שכר. הגרסה עם משכורת קטנה בתוספת אחוז.

עבור שכר
ניתן למצוא תכנית כזו בארגוני מסחר רבים. המכללה שוכנת על ידי המוכר בחנות קטנה או רשת קמעונאית המחלקה, המציע opredolonnuyu סכום ההכנסה החודשית. לעתים קרובות, רק חברות אלה אינן מוגבלות. הם יוצרים מערכת של פרמיות, בונוסים ותוכניות תמריצים אחרים עבור הצוות.

עבור אחוז משכורת +
נוהג נפוץ מאוד הוא משכורת קטנה בתוספת אחוז מהמכירות. באופן טבעי, אנשים שעובדים על מערכת כזו, יותר מוטיבציה מאשר אלה רק מקבלים תשלום. כך גם ההכנסה הכוללת עשויות בזמנים שונים מן ההכנסות של עמיתי עובדים בכל קבועים במערכת שכר. כמובן, לא תמיד הדברים הולכים בצורה חלקה ככל שהיינו רוצים. עם כל מיומנות ומזל, סימן להחיל את חוקי היסוד של השוק. ובתנאים קשים נדרש בכמות עצומה של מאמץ בשביל מה היה צריך למכור משהו ולקבל העלאה.

מכירות פעילות
לרוב, מונח זה מתייחס לפעילות של נציגי מכירות. המקצוע הזה הוא נפוץ בעולם המודרני. ועכשיו קשה לדמיין בלי הסחר הסיטונאי של אנשי מקצוע כאלה. המשימות העיקריות כי הם צריכים להחליט אם להגדיל את היקפי המכירות, מציאת ומשיכת לקוחות חדשים. כדי להשיג תוצאות טובות דורש סיבולת, תקשורת כשרונות ויכולות רבים אחרים. מאז ובעלי מקצועות כאלה הם מרכיבים מאוד חשובים בכל חברה שמוכרת. אחרי הכל, את האפקטיביות של העובדים כגון להצלחת הארגון כולו.

מכירות פסיביות
ההבדל העיקרי מן הפעילים העובדה כי המוכר לא צריך לחפש לקוחות. דוגמא בולטת של העבודה בבית יועץ המכירות. קונה לבוא לכאן, כי יקנו מוצרים. נראה כי המחצית במקרה שנעשה על ידי אדם הגיעה ומוכן לבצע רכישה. כן, זה נכון, אבל מצד שני יש חסרונות שלה. על מנת לשכנע אדם לקנות את הדבר הזה או שאתה צריך להתאמץ מאוד. לכן, חברות גדולות וקטנות, מייחסות חשיבות רבה אנשי הדרכה. באימון כזה כולל לימוד יסודות: קבלת פנים ללקוח, הצגת המוצרים, לעבוד עם התנגדויות , וכו '

מן האמור לעיל ניתן להסיק כי העבודה בתחום הסחר אינה עבודה קלה. בתקופה הנוכחית של תחרות עזה, יש חיפוש אינטנסיבי של שיטות ועיצובים עסקיים חדשים. לפיכך לגדול דרישות לעובדים.
עיון משרות באתרי תעסוקה כגון www.achar.ru, אתה יכול להעריך את היכולות שלהם. אבל כדאי לזכור כי, כמו בכל מקצוע אחר, זה יהיה מומחה טוב, אתה צריך לשפר כל הזמן.