תמורת תשלום נוסף באחוזים עבור חיילים בשירות ארוכים. השכר של אנשים

הצבא הרוסי על ובעריכת חוזים לשלם שכר חודשי. עובד במגזר זה מוטל ואת התשלומים נוספים. אחד מהם הוא בונוס הריבית עבור שירות ארוך חיילים. יש להם גם הרבה יתרונות שאינם זמינים לאנשי מקצועות אחרים.

מהו שכר?

שכר מורכב 2 חלקים. בחלק הראשון של השכר, אשר תלוי בעמדה ולדרג. אפילו מן השורה אינו יכול לקבל פחות מ 15 000 רובל. קצינים לשלם הרבה יותר, אבל זה הכל תלוי באורך של רמת הסכנה של העבודה וגורמים נוספים.

השכר של אנשי צבא הוא החלק השני - תשלומים נוספים. המוזרות שלהם היא כי הוא שולם רק קטגוריות מסוימות של עובדים. בדרך כלל אתה צריך לבצע כל תנאי. חישוב תשלומים נוספים הוא האחוז, אבל לפעמים הוא משלם משכורות.

סוגים של קצבאות

החלק השני של השכר יכול להיות מורכב של הקצבאות הבאות:

• חיילי תוספת ותק ריבית אם שירות צבאי נמשך יותר מ 24 חודשים, החל סוגים אלה של תשלומים, במשך זמן הם גדלים;
• להסמכה: אישור של מקצוענות, וזה דורש מעבר של המבחן;
• לעבוד עם המדינה סוד: הוא שילם לקצין שעברו את מבחן ה- FSB, כמו גם להשיג את רמת הצורך של גישה;
• עבור שירותים מיוחדים: החוק על אנשי צבא כולל מידע על סוגי עובדים אשר מוטלים תשלומים נוספים;
• מדובר בפעילויות מסוכנות קשורה לסיכון לחיים ולבריאות: פעולות צלילה, תרגילים, צניחה;
• להשיג בקריירה: שרי פרופיל להגדיר תנאים משלהם, בגודל והכללים למתן קצבאות, עדיין יש לו את שמו של "קצבה אישית";
• שירות מצפוני: שווה 3 משכורות בשנה;
• סיוע כספי: זמן 1 זמין בשנה משכורת.

כמו כן, קצינים ניתנים לעודד הכנת פרסי מדינה, בעת שירותו האקלים הקשה בצפון הרחוק, במדינות אחרות. בונוס כל השכר הוא לעודד עובד לעבוד ביעילות.

ותק

קצבאות צבאיות כולל הפרשה, אשר מחושבת כאחוז מהשכר. חי ההשפעות לגודלו בתוך מבנה הבטון, כמו גם בשלמותם. ביום זה תלוי בגודל של משכורת שלמה.

כך שהאחוז מתווסף השכר, ואת סכום כולל ניתן להוסיף מקדם אזורי באזור RF, למשל, עקב שירות באזור המזרח הרחוק. פרימיום נחשב פרמיה, ולאחר מכן מחושב מס הכנסה.

החישוב של הפרמיות

תמורת תשלום נוסף באחוזים עבור חיילים בשירות ארוכים זהה עבור MUP. אבל זה שונה כי עבור אנשי אזרחית. החוק הצבאי על קובע כי הקצבה מחושבת על האורך:

• אם המבצע ממשיך 2-5 שנים, ואז הוסיף 10%;
• 5-10 שנים - 15%;
• 10-15 שנים - 20%;
• 15-20 שנים - 25%;
• 20-25 שנים - 30%;
• 25 שנים - 40%.

תוספת ותק ריבית נקבעת על ידי עבודת הצבא, שטח מתן השירותים. עבור עובדים עפו ארגונים השייכים לצוות, מסוקים, אם הם לוקחים חלק במבחנים, 1 חודש נחשב 2.

קצבאות מיוחדות לחייב חיילים אחרים. לדוגמה, אם העבודה קשורה צניחה, אז 1 חודש הוא 1.5. כנ"ל לגבי הצבא, אשר משויכים עם ספינות לחימה, סירות. על בסיס השכר במונחים ואנשים אלה מחושב.

תכונות פנסיה צבאית

היטלים לשים לעבוד לא רק צבאי, אלא גם גמלאים. בעת חישוב ההקצבה נלקח בחשבון את אורך השירות, כמו גם פציעות. על בסיס החוק נקבע על ידי הגיל שבו הוא אמור לקבל פנסיה:

• 45 שנים - לנשים;
• 50 - מבנה רגיל;
• 55 - קפטנים;
• 60 - גנרלים ממוצעים;
• 65 - הפיקוד העליון.

כדי לפרוש, אתה צריך לעבוד 20 שנים. היתרון מוגדר כדלקמן:

• אם משך שירות של 25 שנים, יש 50% מהשכר;
• לכל שנה מעל 25 שנים טעונות 3%;
• הסכום הכולל לא יכול להיות יותר מ 85%.

החישוב של הפנסיה מבוססת על החוק הצבאי ניתן להקים באמצעים אחרים:

• אם יש חוויה אזרחית, אז 50%, 1% לשנה;
• נכות טעונות 85% משכר;
• אם הנכות הופיעה עקב מחלה, הפנסיה תהיה 75% משכר;
• משפחות צבאיות, ואם הוריו מתו בפעולה צבאית - 40%, וכאשר המוות אינו משויך אירועים אלה, 30%.

החישוב לוקח בחשבון את הצמדה שנתית, אשר אושרה על ידי הנשיא. מתברר כי הפנסיה הצבאית היא גבוהה למדי בהשוואת אנשי אזרחית.

יתרונות נוספים עבור אנשי צבא

הצבא הרוסי נחשב בקטגוריה מיוחדת של אזרחים, כפי שהם מספקים יתרונות רבים נוספים:

• שיכון: שיכון מונפק לתקופה של שירות צבאי, כמו גם לישיבת קבע;
• השכלה: בתקופת השירות הצבאי, כמו גם לאחר שנראה את היתרונות של ההרשמה למוסדות חינוך;
• שירותים רפואיים: הצבא, כמו גם בני משפחה מוזמנים ליהנות משירותי הרפואה והשיקום חינם וספא;
• מזון וכאלה: קטגוריות מסוימות של מנות לעובדים מונפקות תחזוקת כלי כרוך הנפקת שדה של מדים;
• נסיעות חינם: הצבא יכול לצאת לחופשה מדי שנה, כמו גם נסיעת עסקים למקום חדש של עבודה, בלי לשלם על זה;
• פנסיה: לעומת, הצבאי האזרחי, יכול לפרוש עם 45 שנים, אם יש את החוויה של 20 שנים;
• ביטוח חיים ובריאות: במקרה של מוות בביצוע העבודה של המשפחה הצבאית הנפיקה 3 מיליון רובל ..

על ירי, אם העובד נמצא לא כשיר להפעלה או פציעה, הנפיק 2 מיל. רובל. בזכות כל כך הרבה יתרונות, רבים בוחרים בו לשירות צבאי.

יתרונות וחסרונות של עבודה תחת טכנאי חוזה

אם תרצה, הגיוס צריכה להכיר את כל הפרטים הקטנים של העבודה. פעולה זו תהפוך את הבחירה הנכונה:

• התעסוקה מועילה, במיוחד אם בעיירות ובכפרים לא תפקיד יוקרתי;
• זכויות סוציאליות, תמריצים, שכר יציב שאנחנו לא עובדים בכלל;
• בשירות בכוחות המזוינים ניתן להשוות נורמלי, כל כך שונה חירום, שבו יש הרבה מגבלות.

החסרונות כוללים:

• סיכון בריאותי;
• חיים על פי הפקודה;
• עבודה קשה נפשית;
• נסיעות, חיים בתחום.

כפי שניתן לראות מן החישובים, הצבא לקבל הכנסה גבוהה לפנסיה. העבודה היא מבטיחה, כמו בכל מקצוע אחר אינו נתון כמו פריבילגיה הרבה.