סניפים ונציגויות של ישות משפטית. Associates וחברות הבת

כל הארגון מתמקד בצמיחת רווח רציפה, יעבור לכיוון רחב בהיקף של פעילויות מפתח. ואחת דרכים להשיג מטרה כזו - כדי לפתוח את סניף נציגות של ישות משפטית. על ידי יצירת מחלקה, חברות שונות (לרבות בנקים) להגדיל את מספר הלקוחות הפוטנציאליים ולקדם עצמם בטריטוריות חדשות.

מה עושה החוק

אם אתה לומד את החקיקה הרוסית בנושא זה, ניתן יהיה לגלות כי הייצוג הוא חטיבה נפרדת של ישות משפטית. במקרה זה, זה חייב להיות מעבר לנקודת מיקום של משרד המפתח של החברה יפעל ליישום או כדי להגן על האינטרסים שלה. כמו כן, חשוב לציין כי כל מצג או סניפים אינם ישויות משפטיות.

לגבי הסניף, זה גם מבצע את תפקידו של ישות נפרדת, שמטרתו לבצע פעולות של החברה באופן חלקי או מלא של יישוב אחר. במידת הצורך, הסניף יכול לשמש ייצוג שמראה המעמד המשפטי הרחב שלה.

רשימת התכונות זמינות לאחר פתיחת הסניף, הוא אטרקטיבי למדי:

• פעילויות ניתוח ופרסום שיווק;
• הגנה מנהלית ושיפוטיים של האינטרסים של הישות המשפטית;
• יצירת קשרים עם שותפים פוטנציאליים;
• להרכיב את בסיס הלקוחות ככזה ואחרים.

ברור כי כזה מהלך ההתרחבות של החברה יש יתרונות משלה.

חברות זרות

יש לשים לב לנושא הזה, וכפי ונציגויות וסניפים של ישויות משפטיות זרות. למעשה, המטרה של יחידות כאלה - היא יישום הפעילות, אשר עוסקת החברה האם, אלא בשטחה של רוסיה. השמטת יסודות אלה של ישויות משפטיות עשויה להתבצע על ידי ההחלטה של מייסד זר, אשר במקור יזם את תהליך הגילוי.

מצד, המדינה שולטת של פעילות כזו. כמכשיר רגולטוריות, מעשים כאלה הסמכה של סניפים ונציגויות של ישויות משפטיות זרות. יישום תהליך זה כבר הגוף המבצע הפדרלי. במקביל לביצוע פעילויות עסקיות נחשב לגיטימי קבלת ההסמכה.

לפיכך, כאשר השפעתה מנוטרלת, לבצע כל פעילות יהיה בלתי אפשרי. אם הפעילות הפוטנציאל של סניף של חברה זרה הוא נוגד את תקנת הציבור כדי להגן על האינטרסים של המדינה וכדי להבטיח את ביטחונה, זה לא יהיה אפשרי להשיג הסמכה.

סניפים ונציגויות של ישות משפטית: יצירה

כדי להופיע כמו יחידות נפרדות, הוא למעשה הכרחי של היוזמה הרשמית של האורגנים המוסמכים של החברה. עם זאת, חקיקה זו (אמנות. 55 GKRF) מחייב ישות משפטית כמפורט במסמכי המרכיבים את כל המידע הנוגע לפתיחת משרדים אלה. דרישה זו חשובה במיוחד אם תבצע שינויים בתקנון הארגון, עקב היווצרות של משרדים וסניפים נציג. כל המידע הדרוש מועבר הליך ההודעה של רשות רישום מדינה.

אגב, השינוי הנ"ל ברשומות החברה חייבת להתבצע תמיד במבנה של יחידות הרשת. אם לא תעשה זאת ייחשב עולה בקנה אחד עם החוק.

בהתייחסו הבסיס המשפטי של פעילויות של מבנים כאלה, יש לציין כי הם יכולים לתפקד בנוכחות הבסיס התיעודי הבא:

• העמדה של חטיבה מסוימת. הוא אשר ברמת הארגון.
• ייפוי כוח. מסמך זה מקבל מנהיג אחראי סניף ונציג ספציפי של ישות משפטית.
• מסמכי היסוד.

לגבי הרכוש של חטיבה נפרדת, זה נוצר על הבסיס של המשאבים החומריים כי החברה הכינה לו. מקור נוסף של אוצר עלול להיות פעילות עסקית (חשובה סניפים). רק בתהליך של סילוק של הנכס קבל מהארגון או נרכש כתוצאה של פעולות ייצור עסק, נשלט על ידי ייפוי כוח והתקנות הניתנות על ידי החברה האם.

מאפיינים של פעילות

בתחילה יש סמכויות מוגדרות בבירור, אשר יונחו על ידי הישות המשפטית - סניפים ונציגויות. האופי ואת גבולות סמכויות כאלה הם תלויים לחלוטין על החברה האם, אשר מקבלת החלטות מפתח בעניין זה.

עובדה זו, בתורו, אומרת כי החברה פועלת בתפקיד המייסד, הוא אחראי באופן מלא על התהליך של הסניף ואת התוצאות שלאחר מכן. אם אתה צריך להתמודד עם תביעה בגין יחידות שיש להציע אותו במקום על המיקום האחרון. אבל מבחינה משפטית לתבוע להתייחס לארגון ככזה. בהתאמה, ואת ההתאוששות האפשרית של מגע היא החברה האם.

כמו כן יש להבין את העובדה הבאה: מלווים יכולים להשתמש בנכס, אשר מנהל את הסניף ונציג של ישות משפטית עבור לתשלום האחרון של חוב. זה יהיה בהחלט לא חשוב אם יש להם חטיבות נפרדות לעשות עם הסיבות בגין אי תשלום בהתאם להתחייבויות.

כיצד לפתור את שאלת ההנהגה

כמובן, את היחידה שנפתחה, חייבת להיות מישהו לנהל ולעשות את זה באופן חוקי. לכן, הגוף המבצע של החברה מחויב להוציא צו לפיו לתפקיד הראש יוקצה אדם ספציפי.

מנהל הסניף ימשיך לפעול על הבסיס של חוזה העסקה התקשר עימו, כמו גם באמצעות ייפוי הכח הוציא. יתר על כן, את העצמה מאוד ייפוי שהונפקה הראש זה, ולא היחיד בכללותה. כי המסמך להיות תקף, שחייב להתקיים במועד ההנפקה.

מאז משרדי ההנהלה תמיד מחויב לפעול מטעם החברה האם, על ידי עצמם לעשות כל עסקות שהם לא יכולים. משמעות הדבר היא כי במקרה של התאמות כלשהן או תביעות על ידי הגורם האחראי על החוזה, זה יהיה ישות משפטית ולא וחלוקתו.

מנהיג זכויות

כדי לבצע את מנהל הסניף לפעילות מלאה ניחן זכויות מסוימות. הרשימה בכל עניין שונה, אבל הם נראים משהו כזה:

• עסקות, חוזים (עבודה ובכלל) ופעולות משפטיות שונות, אשר נחוצים כדי לבצע את המשימות הדחופות;

• רזולוציה של כל קשורים לפעילות המבצעית הנוכחית של יחידות ללא ניצול לרעה של כוח והפרות של פעולות אלגוריתמים המוגדרות בתקנות של הגופים והניהול;
• פתיחת מט"ח וחשבונות בנק רובל, וביצוע פעולות אחרות בתוך מניהול המזומנים של הסניף.

במקרה זה, אם איש עסקים מחליטים לעשות עסקה עם חטיבה נפרדת, הוא צריך לוודא כי הדירקטור הנו הסמכות לעשות.

מקורבים וחברות בת עבודה

החקיקה מאפשרת לחברות להקים חברות בנות. למעשה, אנחנו מדברים על הרישום של המייסד אחר ישות משפטית באמצעות ההעברה לרשות השני חלק מסוים של נכס משלהם. יש לחברה פתוחה כל זכויות שימוש המשאבים החומריים של הנתונים במהלך הפעילות הספציפית שלהם.

Associates וחברות בת מוגדרות ככאלה במקרה, אם רוב מהון המניות שלה - הרכוש וכספים של החברה האם. מוגדרת כמבנה בטון הבת רשאית גם בחוזה, כמו גם כל מסמך רשמי אחר.

חשוב להבין כי החובות של החברה הבת החברה כלכלית הבסיסית, אינם מגיבים. אבל כפי עבור עסקאות שבוצעו באזור מסוים של ישות משפטית (סניף), אז החובות הללו שותפות רחבת היקף תהיה אחראית במשותף עם מבנה כי היא פתחה.

בהתחשב שותפיה וחברות הבת, יצוין כי עובדת תלות מוכרת אם המפלגה או הישות המשפטית הרווחת היא 20% ממניות ההצבעה. עיקרון זה חל גם כאשר ברשותו של חמישי מהון המניות במקרה של LLC.

סניפי בנק

בנקים הם ישויות משפטיות עשויות גם להשתמש בערכת הרחבת הפעילויות תוארו לעיל. יש מבנים אלה את ההזדמנות כדי ליצור רשת שלמה של משרדים באותו יישוב שבו המשרד הראשי.

סניף בנק, בתורו, הוא חברה בת, אשר נפתחה באזור שבו ישות משפטית ספציפית לא פועלת. סניף יכול לבצע את כל פעולות בנקאיות מפתח, ובכך להרחיב את הכיסוי ביעילות בתוך האזור.

לסניף בנק היה יעיל לחלוטין בעקבות אסטרטגיית פיתוח המתוכננת, הממנה את המנהל כראש שלה.

תוצאות

הרחבת פעילות החברה באמצעות ארגון חטיבות נפרדות - הוא די מוצלחת ותרגול רווחי. לכן, גופים רבים משתמשים באופן פעיל תוכנית כזו. העיקר בעסק הזה - מסמכי רישום מוכשרים באותה עבודה איכותית בכל התחומים שישפרו את הנאמנות לארגון.