סוגי מנהיגות והמאפיינים שלהם

מנהיגות - עמדה חיונית. זהו הגלומה אנשים שמסוגלים לנהל את הזמן שלכם. המנהיג עוסק כל זמן התפתחות עצמית, ליישם את רעיונותיהם, לארגן את עבודתם של אחרים. ישנם סוגים שונים של מנהיגות, לדון בהם בהמשך.

המנהיג-הארגוני שונה בכך שהיא לוקחת את הצרכים של צוות כשלהם ומשתתפת באופן פעיל בחיים של הקולקטיב. האיש הזה הוא מלא אופטימיות, הוא היה פשוט בטוח שרוב הבעיות נפתרות בקלות. אנשים לעקוב אחריו ללא ספק, כי זה מעורר אמון בהם. צוות סבור כי מנהיגם יכול להציע רק את רעיונות ופעולות ממש טובים. האיש הזה לא רק מוביל את הארגון, הוא יכול להצביע על כל הטעויות של קבוצתו, ובאותו זמן האשם הוא אפילו לא נעלב. במקום זאת, הוא ינסה לעבוד טוב יותר וביעילות. כמעט כל צוות ישנם מנהיגים פורמליים.

המנהיג של היוצר יכול לראות את הרעיונות החדשים. תמיד מובן הבעיות שאחרים נראים בלתי עבירים, ולפעמים אפילו מסוכן. אדם זה לא פקוד, נאלץ לעשות כלום. הוא יזמין לדיון, לספר, להראות את הרעיון של מפלגה כזו, זה יהיה למשוך מאזינים.

אנו ממשיכים לשקול את סוגי המנהיגות. מתאבק - הוא היה תמיד בטוח. זהו אדם עם כוח רצון חזק. לידר בנחישות לעבר, הסכנה לא ידוע, ללא ספק נכנס למאבק על הרעיון. החסרון של אדם כזה הוא כי אין לו זמן לחשוב על כל צעד ושעל, ראשון, הוא מבקש לעשות הכל מהר.

המנהיג של הדיפלומט - הגאונות של משא ומתן. אם אדם משתמש כישוריהם והידע לרע, זה יכול בקלות להיקרא אס ותככים. הוא תמיד מודע הכל, מכיר את המצב, את כל הפרטים הנסתרים, שמועות ורכילות. מידע זה מאפשר לו להשפיע על כל אדם בצורה מסוימת. הוא מעדיף לארגן פגישות אישיות או שיחות במעגל של מקורבים. אם הוא מרגיש שהוא מתכנן משהו מאיים, זה יכול להסיט את תשומת הלב של אנשים בעלי השפעת האובייקט האחר. הוא יעשה מנהיג מצוין אם הוא ישתמש באופן הגון לפקד השפעה.

אילו סוגים אחרים של מנהיגות קיימת? שמיכה - הוא מוכן לעזור לכל אחד ברגע קשה. מבחינתו אנשים נמשכים כי הם מרגישים שזה לא ייתן העבירה שלהם. אדם כזה הוא מנומס, המסוגל אמפתיה, קשוב.

להבחין בין סוגים של מנהיגות פוליטית. ישנם מנהיגים דמוקרטיים וסמכותי, וחילקו אותם לקטגוריות הבאות, בהתאם לאופן שבו הם מתייחסים הכפופים להם. עד בסולם של הנהלה יכולה להיות מפלגה מכובדת, בכיתה, מנהיגים לאומיים. מדע המדינה מודרני זיהה את הסוגים הבאים של מנהיגות:

1.-למוכ"ז לידר - ראש באופן מיוחד רואה את המציאות. הוא אידיאלי עבור ההמונים למנהיג. אנשים עם תענוג גדול ללכת בדרך שתצוין על ידם.

2. ומשרת מנהיג - מונחה על ידי הרצונות והצרכים של אנשיה. תמיד פועל מטעם בוחריהם.

3. משווק לידר - מנהיג מסוגל לטוב "למכור" את הרעיונות שלהם. מצביע מייד רואה את היתרון של המועמד על פני האחר.

4. אש לידר - זה מתמקד בבעיות המיידיות ודחוף של ההמונים. מנהיג זה תמיד מוכן לפתור מצבים ספציפיים, יש צורך רק כדי למצוא את זה בשבילם.

תדמית נקיה לא נמצאת בדרך כלל בקרב המנהיגים. כל מפקח 2-3 מאפיינים משולבים בו זמנית, אך בפרופורציות שונות. לפיכך, טיפולוגיה המנהיגות לעיל לא ניתן לטפל בצורה טהורה לכל אדם ספציפי. עובדות הסטוריות להוכיח כי המנהיג הכריזמטי המקורי יכול להיות עריץ רודן שנוא בהדרגה.