מהו חברות? סוציאליזציה של שלבי הפרט

נושא חשוב של השפעה דומיננטית על הפיתוח וההקמה של תורשתית אדם, נטייה גנטית, או לסביבה נשאר אחד המוחין החשובים והמרגשים ביותר של מדענים - פסיכולוגים, סוציולוגים ולימודי תרבות - במשך שנים רבות. למרות ההתקדמות המשמעותית של גנטיקה בפענוח הצופן הגנטי, אי אפשר להסביר את הופעתו של אדם תכונות אישיות מסוימות או מאפיינים התנהגותיים השפיעו רק על ידי גורמים תורשתיים, כמו גם את הסביבה החברתית. כמעט כל התנהגות ואת הנוכחות של מאפייני אישיות מסוימים של אדם נובעת מגורמים גנטיים, ואת ההשפעה של הסביבה. לכן, הנושא החשוב ביותר שלה הוא לא על מי ממלא גדול, וחלקם התפקיד משני בעיצוב אישיות - תורשה או סביבה, וכיצד הם בעת ובעונה האחת לתקשר אחד עם השני. הקוד הגנטי שלנו - וזו אחת מנקודות המוצא של פיתוח, כולל תכונות פיזיות והתנהגותיות בירושה מאבותיהם, הסביבה החברתית והתרבותית שמסביב - הוא עוד נקודת ההתחלה של תהליך הפיתוח שלנו, אשר מלווה אותנו לאורך כל החיים והוא נקרא סוציאליזציה.

סוציאליזצית - הוא פיתוח של שונות חברתי תפקידים, כמו גם הטמעה האתית תרבותי ערכי ונורמות, שמתחיל מוקדם בילדות וממשיכה לתוך זקנה. ההצלחה של חברות תלויה בשלושה גורמים עיקריים:

1. ההבנה של מה שאתה מצפה מהסביבה בהתאם לכללי החברה.
2. שינויים בהתנהגות בתגובה ציפיות אלה.
3. הקונפורמיזם, כלומר הרצונות והשאיפות לעקוב נורמות וכללים חברתיים.

בשלבי חברות

תהליך התרחשות ממושך של הסתגלות והבנה של התפקידים החברתיים השונים יש בשלביה. שלבי חברות, או תקופות, מחולק ראשוני ומשניים. הראשים מתחילים בילדות, כאשר בעצם יצרו את האישיות האנושית. זהו תקופות מאוד חשוב ומשמעותי תפקיד חיוני שלה שבו משחקת סביבה קרובה מאוד (הורים, קרובי משפחה וחברים אחרים), הוא הקמה ופיתוח של קשרים בינאישיים. התקופה העיקרית של חברות - תקופה של הבנה ופיתוח של תקשורת בינאישית, הם תורמים לכך שאדם מתקבל כחבר מן המניין של חברה.

בשלבים מאוחר יותר של חברות אנושית נקראים משני. הם שייכים שני מחצית חייו, כאשר הוא מתמודד עם מגוון של הציבור במוסדות - מדינה, צבא, חינוך וייצור צוות, המשפיע על היווצרות והתפתחות של פרט הוא יותר משמעותי ונראה לעין כבר בגיל הסיבה. בשלבים משניים של סוציאליזציה - הם שלבים המאפשרים לפרט חברות כבר לתפוס תפקידים חברתיים חדשים, להיכנס אל הלא הנודע, אבל בתחומים חשובים של העולם האובייקטיבי.

איפה למתוח את הקו בין תקופות חברות ראשוניות ומשניות? ככלל, ההנחה היא כי שלבי הסוציאליזציה להחליף אחד את השני בהשגת עצמאות מדינית, כלכלית וחברתית שלה, כלומר, דרכון, מקצוע ועבודה, משפחה, וכו '

תהליך החיברות - תהליך משלימים הפיך. מגיע ב והלמידה במערכת יחסים חברתיים, הפרט הופך משמעותי בשביל החוויה, ומצד שני, בתהליך של התבוללות של הפעילות של הסביבה החברתית הוא אינו מקבל את החוויה באופן פסיבי, וממיר אותו לתוך העמדות שלהם, ערכים והכיוון.

סוציאליזציה חייבת לעבור על ההשתתפות והסיוע החיצוני של מישהו. אנשים ומוסדות שבה האדם פונה במימוש החוויה החברתית, בשם סוכני סוציאליזציה. בדיוק כמו את הצעדים סוכני חברות מחולקים עיקרי (ליד הסביבה משמעותית) ומשני (מוסדות ציבור וגופים, והמנהל שלהם, נציגים, וכו ').

סוציאליזציה - הוא לא רק תהליך של התבגרות, זה הוא השיג עקביויות אישיות ידועה, אך משמעותי עבור הנורמות שלה ואת התפקידים, ממשיך לאורך כל חיים. בשלבי חברות בהתאם למחזור החיים הבסיסי של אדם, אשר לסמן אירועים מרכזיים של הביוגרפיה שלו.