הריון - תקופה חשובה בחיי כל אישה היא לא רק שמחה על הפגישה הקרובה עם הילד, אבל גם כמה חסרונות. קודם כל, זה מלחיץ עבור הגוף. כמו כל אמא בהריון ניסה לשמור על הקצב הישן של חיים, זה עדיין מחכה הרבה שינויים. כל העבודה של הגוף מחדש בדרך חדשה כדי להבטיח את התנאים הכי נוח לשני עכשיו. לכן, אחת הסוגיות המטרידות ביותר עבור האמא הופכת לשאלה לגבי חופשת לידה ומתי.
פעילויות מנוחה או שינוי
כל הנשים, כאשר הם הולכים על חופשת לידה, מצפות שקט ושלווה. הם חושבים כי הרשויות לא תהיינה עם טענות קבועות לא צריכות להתעורר מוקדם מאוד ולשבת במשך 8 שעות באותו המקום. מצד אחד, כל, כמובן, זה נכון, אבל, מצד שני, האמא לעתיד מחכה עבודה חדשה, ולא פחות חשובה בבית. יש צורך להכין את הבית היטב את המראה של התינוק בתוכה, להניח את כל בזהירות רבה, משום שמערכת החיסון של הילוד היא כל כך חלשה, זה לא לשמור על כל לכלוך. אתה צריך לקבל את כל הדברים הנחוצים פירורים, לצייד חדר בשבילו. אתה צריך לשקול בזהירות את הבחירה של העריסה, מזרן, שמיכות, כריות, ואת ארון תרופות לילדים הדברים הראשונים. בשנת דאגות בכלל, מספיק. אז לאן ללכת כדי יולדות חופשה כדי לעשות הכל?
הגיע הזמן לעזוב
כל הקונספט הרגיל של "לידה" בעצם כרוך שני חגים נפרדים. הראשון שבהם - הוא יולדות חופשה, והשני - שלאחר הלידה. עם זאת, הבחנה זו היא יותר עניין פורמלי. כל התשלומים מתבצעים בעת ובעונה אחת, מסמכים מעובדים בבת אחת.
בהתאם לחקיקת עבודת אישה יכולה לצאת לחופשת לידה כאשר תקופת ההריון היא 30 שבועות. בהתייעצות, שבה הוא רשום, אתה צריך לקבל פיסת נכות ותעודת בזמן ההרשמה. עם מסמכים אלה, היא יכולה בקלות להבחין טוב ראוי מנוחה. עם זאת, אין זה הכרחי לעשות את זה נכון. כאשר חופשת הלידה, כל ההרה יש זכות להחליט. אם היא מרגישה בסדר גמורה ויש לו רצון להמשיך לעבוד, אתה יכול לכתוב הצהרה מאוחר. בנוסף, אפשר לאבטח חופשת לידה מוקדמת, יישור זה עם החופשה השנתית המשפטית. לפיכך, הגזירה בשבילך יכולה להתחיל עם 25 שבועות של הריון (זה תלוי רק על האורך הוקם חופשה, אשר מסופק על ידי המעסיק).
כמה זמן הוא יולדות
כאשר חופשת לידה, אישה יכולה להחליט בעצמם, אבל על כמה ימים - לא תלויה בו. אם הריון סינגלטון, רץ בצורה חלקה, ללא סיבוכים, והשאר טרום לידתי הוא 70 ימים. במקרה של הריון מרובה , או כאשר כל חריגת החג כמובן שלה תהיה 84-86 ימים. אם היולדת גרה באזור הקרינה או שנחשפה לקרינה לפני, החופשה טרום לידתי שלה עשויה להיות 90 ימים.
משך חופשת לידה נקבעת על פי ההתקדמות של הלידה עצמה. אם הכל הלך בלי סיבוכים, האישה נחשבת 70 ימי החופשה, אם הלידה היו קשות וכל השלכות שליליות - 86 ימים. בלידה של יותר מ חופשת ילד אחד הוא 110 ימים.
לאחר הסיום שני החגים האלה אמא מאושרת הניתנת לביצוע לעזוב לדאוג לילד, שניתן עד 3 שנים.