T-53 שכר מילוי לדוגמא: מילוי הוראה בצורה אחידה

כל חברה משלמת שכר עובדים (שכר, בונוס, דיבידנדים, פיצויים). שיטות תשלום הגמול עבור עבודה (העברה בנקאית או כרטיס במזומן בקופות) קבועות בתקנון או המפורטים בחוזי ההעסקה עם עובדים.

פרס מזומנים מונפק במזומן מהקופה רושם על תלושי שכר מיוחדים (מספר T-49 או הגרסה המקוצרת של מספר T-53).

מבנה טופס T-53

החלטה של ועדת סטטיסטיקה המדינה של הפדרציה הרוסית № 1 מיום -5 בינואר 2004 אושרה על ידי T-53 המשכורות בצורה אחידה. עד כה, הוא נשאר חיוני ליישום.

לחברה יש את הזכות לכלול במדגם אושר על ידי הוועדה לסטטיסטיקת מדינת מילוי השכר T-53, עמודות נוספות ופרטים (מבלי לשנות את המידע הבסיסי). יש לאשר תקנה מקומית פותחת צורה חדשה או להירשם במדיניות החשבונאית.

T-53 שכר Blank מורכב משני חלקים. החלק הראשון - גיליון №1 (כותרת), חלק שני - שולחן על גיליונות אחד או יותר.

№1 הרשימה (כותרת) של טופס T-53

דף השער מציין שמקור המידע על המידע בארגון והצהרות:

• תאריך יצירת מספר מסמך;
• תקופת החישוב בתשלום עבורו מבוצעים תשלומים;
• מידע על העסק (ארגון) והיחידה המבנית (במידת צורך);
• זה מתאים ראיית חשבון חשבון (בדרך כלל לקלוע 70);
• טופס קודים (OKUD ו OKPO);
• הוקם על ידי הראש במועד הנפקת קרנות המזומנים מהקופה הרושמת;
• הסכום הכולל על ההצהרה לתשלום (באותיות גדולות וגם ספרות, המילה הראשונה נכתבת באות גדולה)

גיליון חתום על ידי ראש והחשבונאי הראשי של הארגון. פענוח חתימות הנדרשות.

להלן מדגם של מילוי שכר T-53 (כותרת) על אישור התשלום של "בממלכת השוקולד" LLC משרדים במזומן בסך של 48,900 רובל לתקופה החשבונאית ב מאי 2013. הצהרה מספר 5 ב -4 ביוני 2013 חל תשלום מגיל 4 ביוני 2013 6 ביוני, 2013:

חלק בצורת טבלה של T-53

הסדינים השניים שלאחר מכן הם של שולחן המכיל את הדרישות הבאות:

• מספר קו רציף;
• שם ושעה (חשבון) מספר העובדים;
• כמות המזומנים שתשולם (ב רובל);
• חתימה לקבל כסף בעמודה זו גם וסימן על הנפקת פיקדון או כסף על ידי שלוח;
• הערה.

בסוף בגיליון מחושב על הסכום הכולל ששולם.

בגיליון האחרון של המידע הבא אחרי השולחן:

• מספר הגיליונות בגיליון;
• שילמו על דוחות הסכום הכולל במספרים ובמילים (המילה הראשונה נכתבת באות גדולה);
• הסכום הכולל של הנפקד במילים ודמויות;
• צו במזומן בחשבון המציין את מספר ותאריך ההנפקה, שעליו כתוב מעל בסכום חשבונאות הנפיקה.

T-53 הטופס חתום על ידי הקופאית או מי עשה את נושא הכסף מהקופה, ורואה חשבון כדי לבדוק את התקינות של הדוחות. כל החתימות מלוות תעתיקי ומתוארך.

להלן - למלא מדגם שכר T-53 (טבלת חלק). במקרה זה - ללא הפקדה של:

אבל שכר מילוי מדגם T-53 (טבלת חלק) המציין את הסכומים שלא שולמו (מיועד בפקדון) לבין הסכום שהונפק proxy:

סדר הרישום

גיליון מפוברק הידור raschotchikom חשב במקרה אחד לאחר החישוב הסופי של המשכורת או תקופת mezhraschotny לתשלום מראש, החג, חישוב הפיצויים וחיובים אחרים.

הראש יחד עם החשב הכללי לקבוע ימי תשלום, לחתום על המסמך ולהעביר אותו אל הקופה עבור מחלק במזומן.

קופאי (בהיעדרו - ראש הארגון) בימים קבועים נותן כסף, עובדים לחתום על קבלתם.

בתום ימים של הקופאית "קרוב" הרשימה. אם מישהו לא היה לי זמן לקבל את הכסף, ואז מול שמו בטור 5 (שבו אמורים היו להיות חתימה של הקבלה) הכניסה היא "המופקדת,". בעמוד האחרון של המסמך מצוין במספרים ובמילים להסתכם כמובן מאליו ואת הסכום שהופקד.

חתום על ידי במזומן לוותר קופאית, השיקים אמירה חשב. אם הכל ילך כשורה, זה מבטיח הצהרה חתומה וממלא RKO (צו במזומן בחשבון).

RKO מלא לסכום הסופי הוציא מתחת לסדין.

מידע על RCU (ממועד ההנפקה, מספר) הצביע על הגיליון האחרון של הצעת החוק המוערכת.

לחלץ מדגם של CSC ל "סגור" הצהרה על תשלום משכורות:

יתרונות וחסרונות

'המאוחד טופס T-53 (שכר) מובן ונוח לשימוש. חשבון raschotchiku מספיק כדי למלא מסמך יחיד לתשלום כספים לכל מספר של עובדים. תכונה זו שימושית במיוחד עבור חברות עם מספר גדול.

על פי ההודעה של שכר המוערך וחיובים אחרים עשויות להתבצע תוך חמישה ימים, וזה נוח לעסקים עם לוחות זמנים לשינוי, שבו עובדים לא עובדים כל יום.

החסרונות של הטופס כוללים את העובדה שהמידע על סכומים שנצברו לרשות עובדים רבים. הזכות לסודיות מידע שכר היא שבורה.

לא מאוד נוח, אתה יכול להניח בצורת T-53 הוא מובא סיכום הכולל רק את הידיים לאחר ניכוי מס הכנסה וניכויים אחרים. רכיבי שכר (שכר, בונוס, שעות נוספות ודמים אפשריים אחרים וניכויים) בהצהרה זו אינם באים לידי ביטוי.