GTSSS - משוב עובדים. FSUE GTSSS: ביקורות

אז, היום אנחנו צריכים להתמודד איתך, מה GTSSS. ביקורות של המעסיק הזה בשנים האחרונות נעשות יותר ויותר סביר להופיע באתרים, otzovikah מיוחד פלטפורמות וירטואליות. עם זאת, כדי למצוא שם משהו בפרט הוא מאוד קשה. עם זאת, ננסה לבחון את כל חוות הדעת ולהסיק מסקנות לגבי איך מעסיק המצפון שלנו. ואז כל אחד לעצמו יחליט האם לשתף פעולה איתו GTSSS, הסוקר יוצג קצת מאוחר, או לא.

מה זה

מהו GTSSS? למעשה, המקום הזה הוא מקום מאוד מובחר של עבודה. אחרי הכל, החברה הזו עוסקת לא יותר מאשר להובלת מטענים רגישים ובעלי ערך ברוסיה, כמו גם כלי נשק. במילים אחרות, זה שירות משלוחי פרחים.

ענפי GTSSS, אשר סוקר היום נלמדים זמין בכל עיר ברוסיה. אז את ההזדמנות לחזור לעבוד שם כל תושב. רק כאן הבחירה כאן היא קשה מאוד. אחרי הכל, עובדים אלה יהיו גם במגע עם כסף שנשלח סמי קרנות (לעתים קרובות רפואיות). לפיכך, depot GTSSS, סוקר אנחנו עכשיו מתחילים ללמוד הוא, למעשה, את המקום שבו אתה רוצה להגיע לכולם. אבל האם זה שווה לעשות את זה? בואו ננסה להבין את העניין הזה עדין.

ג'ובס

למען האמת, את העבודה בשלב זה היא תמיד שם. והם אינם מגוונים מאוד. בדרך כלל, כל מוגבל רואי החשבון, מומחים מסחריים עבודה, כלכלנים, מנהלים בלדרים. בכל תפקידיו אלה בדרך כלל אינם נחשבים אליטה או מיוחד.

עם זאת, רבים אומרים שזה יותר קל לבחור מקצוע. אין לך הרבה זמן לבחור, כי ברשימת העבודה היא לא כל כך ארוכה. משימה שבוצעה כמעט מונוטונית. רואה חשבון וכלכלן בעבודה עם כספים, מומחים בעבודה מסחרית במגע בעיקר עם הזמנות של לקוחות, ואת הנהגים בלדרים עוסקים תחבורה ואספקה של מוצרים. אז הנה על משוב החברה הוא בהחלט חיובי. רק אל תמהרו לקחת את carpool זה. זה לא כל כך חשוב לדעת על זה. יש מספר עצום של תכונות שלא תפסו עדיין בחשבון. אבל עכשיו נצטרך לתקן את המצב הזה.

Gossluzhba

GTSSS FSUE העובדים קיבלו ביקורות חיוביות למדי על מקום העבודה. מהו בקשר לזה? אז כי עובדי השירות הציבורי הם על carpool. וזה סוג של עבודה מוערך. בפרט, בגלל הפנסיה בעתיד.

רק עכשיו בדימוס GTSSS FSUE בימינו אינו רב. משמעות הדבר היא כי אנשים כאלה עדיין חלים הכללים הישנים של תשלומי הפנסיה. התעריפים החדשים "ואת החישובים שטרם השתמשו. באופן כללי, מצבם של הגימלאים ועובדים לשעבר עם פנסיות מרוצות. אבל אם זה יהיה בעוד כמה שנים, כאשר יהיו תנאים חדשים עבור חיובים ותשלומים? סביר להניח, לדעת השתנה. אפילו הפנסיה הגדולה צריכות להיות מופחת הערכות נוכחיות.

אם ניקח בחשבון את האחריות והשירות האזרחי, אין זה סביר כי פנסיה קטנה תארגן עובדים. אחרי הכל, עובדים אלה לעתים קרובות עובדים יותר מדי לעשות שעות נוספות בעבודה. וזה איכשהו צריך להיות מתוגמל בעתיד.

משכורת

ביקורות FSUE GTSSS קבלו אינן המחמיאות ביותר על שכר. למה כל כך? הבה ננסה להבין זאת.

הדבר הראשון שאתה צריך לשים לב - מצב העסק. זה נחשב שהשירות הציבורי ישולם שכר טוב. בדרך כלל זה בא מתוך אחריות בעמדות. אבל למעשה, ב GTSSS כל קצת שונה.

אתה מקבל עבודה - אתה הבטחת משכורת טובה, אבל להזהיר על האחריות העצומה ומתח במקום העבודה. ככלל, הגורמים הללו אינם מפחידים את המועמדים, והם להגדיר בשקיקה לעבוד. אבל בסוף החודש יתברר שאתה שולל. צוות עובדים מאוד קשה לקבל את זה מעט מאוד כסף. והיא לא היתה מרוצה העובדים הזוטרים. עם "טיפ" הדברים הם שונים - יש עבודה "לא מאובק," ושכר הם גבוהים (2-3 פעמים יותר).

כפי שאתה יכול לראות, FSUE GTSSS (carpool) ביקורות מתחילות לקבל אינן המחמיאות ביותר, אם כי המקום הזה ולהיות הערב של השירות הציבורי. אבל כאן זה באמת רע? זה מה שעלינו ללמוד על. מכיוון בנוסף לשכר, ישנם גורמים אחרים המשפיעים על חוות דעתם של עובדים על המעסיק שלהם.

מנהיגות

GTSSS המשוב המתקבל הוא לא טוב במיוחד, ואת הנהלת החברה ביחס. למה? העניין הוא כי "העליון" של החברה מהווה לא אנשים מאוד ידידותיים.

ובפועל, המצב הוא בדיוק אותו הדבר כמו לומר צוות - על עומס עבודה רגיל פשוט עצום. באופן כללי, עבור אלה שאין להם קשרי GTSSS, העבודה תתממש הוא לא מאוד אטרקטיבי.

בנוסף, FSUE GTSSS קיבל ביקורות שליליות מאוד היחס של ההנהלה לעובדים קבועים. הם, ככלל, אפילו אנשים לא רואים. Nakhamu יכול לפצוע או זכויות בקלות. אבל רבים סובלים יחס כזה בגלל שירות ציבורי. אם אתה יודע שגישה זו בנאומו לא תסבול, אתה יכול לשכוח המעסיק הזה.

חבילה חברתית

לעתים קרובות אתה יכול למצוא מידע על החברה שלנו היום "Rabotyaga.ru". ביקורות GTSSS כאן מקבלות שלילי מאוד. במיוחד בשל החבילה וערבויות החברתיות. אבל איך זה? העניין הוא, שאתה בתחילה מבטיח חבילה מלוא היתרונות וחג ששולם. למעשה, מתברר שמצב מאוד מעניין.

לא תקבל חבילה חברתית מלאה, לא חופשה בתשלום. אם פתאום יהיה מסוגל ממש "לזכות" ושאר לשלם לו, התשלום במזומן יהיה אומלל כל כך, ולשאול אותם בפעם הבאה זה לא הכרחי. בנוסף, אם אתה פתאום צריך בית חולים או ניתוח, אז ישות לא צריכה לצפות לעזרה. כמובן, אלא אם אתם נמצאים בעמדה מועדפת.

פיתוח

GTSSS סוקר גם מקבל ללא ספק מחמיא ביותר בגין פיתוח אישי במקום העבודה. חברה זו היא בהחלט לא מעוניינת בגישה כזו. וזה מורגש באופן מיידי.

בתחילה, כמובן, אתה מבטיח וסיכויי קריירה. רק כאן, למעשה מתברר שונה. אם ניקח בחשבון את העובדה שההנהלה לא די בחיוב ביצוע העובדים מן השורה, אז כולנו יכולים לשכוח מכל הקריירה במקום הזה. רוצה לנקוט עמדה בחברה רק כדי לעבוד עם שום ציפיות והישגים? ואז אתה יכול ללכת לראיון בבטחה.

מסקנה

היום נפגשנו עם GTSSS. ביקורות על חברה זו, כפי שאתם יכולים לראות, זה לא חיובי ביותר. באופן כללי קשה מאוד כדי עבודה, זה צריך להיות רמה גבוהה של מתח.

אם ברצונך להחיל עבור השירות הציבורי, שבו תצטרך סיכויים ושכר טובים (או לפחות צוות ידידותי), עדיף לעקוף צד חברה זו. אבל כאשר אתה צריך מקום רק לא לשבת בחיבוק ידיים, אז אתה יכול לתפוס את מקום פנוי לחלוטין GTSSS.