סדר על החובות שהוטלו: דוגמה ותיאור

סדר משימות שהוטלו יונפק על ידי החברה בשינה בהעדר עובד שפועל וחובות שווים לאלה כקצינים. זה לא משנה, בהעדר כבוד או בלתי מוסבר מהעבודה של איש. רענון כמובן, מחלה, נסיעה עסקית, בדיקות רפואיות, ביצוע ההזמנות של מדינה או מבנים ציבוריים הן הסיבות מצדיקות בהעדר עובד. מתן מסמך אין תוקף משפטי, כסיבות מצדיקות היעדרות מהעבודה, כמו גם אי מתן כל מסמכים הנזכרים סיבות מוצדקות. אבל בכל מקרה, העבודה חייבת להתבצע כרגיל. לכן, ראש צווי הטלת חובות למשנהו רשמי.

מי מוזכר הצו, חייב להיות ידוע ומובן אלגוריתם לכתיבתה. זה די פשוט. לפני שאתם נותנים דוגמאות של הזמנות, אנחנו מייצגים את הרצף של פעולות:

1. עם העובד מתנהג חוזה העסקה לזמן קצוב.
2. הלד הוראה עיקרית בנושאי בטיחות עבודה בקשר עם נטילת האחריות חדשה.
3. טקסט הוכן הצו.
4. מתואם עם כל המעורבים.
5. חתום על ידי ראש.
6. הקלטות בספר ההזמנות.

התוכן יכול להיות, למשל, כדלקמן:

סניף Voronezh

LLC "Investprom"

"04" על 2013goda אוגוסט №184

סדר על החובות שהוטלו בתחום מהנדס ראשי נעדר חשמל זמני

על מנת להבטיח תוכן טכני מתאים ובטיחות של ציוד חשמלי בחנויות של סניף Voronezh של LLC "Investprom" בהתאם לדרישות סעיף 1.2.3. כללי פעולה טכנית של צרכני חשמל מן 2003/01/22, ההסדר:

1. למנות אחראי הציוד החשמלי על ההיעדרות של המהנדס הראשי של התחנה איוונובה איוונה Ivanovicha (קבוצת הסמכה 4 על בטיחות חשמל), סגן ראש ענף Voronezh של LLC "Investprom" בצד הטכני קוזנצוב איוון פטרוביץ '.
2. אחריות על המצב הטכני, תיקון בזמן והפעלה בטוחה של ציוד חשמלי בחנויות אל סגן ראש ענף Voronezh של LLC "Investprom" בצד הטכני קוזנצובה איוונה Petrovicha.
3. מהמסדר העובדים להכיר המעורב.

ראש ענף Voronezh

LLC "Invstprom" SV אוגר

הוסכם:

• סגן הרמטכ"ל Lepina נ א
• סגן ראש תחנת שירות קוזנצוב IP

בהתאם לכך, את סדר המשימות שהוטלו בחברה שלך יכיל את שמותיהם ותפקידיהם זה עובדיך. זה חייב לנהל משא ומתן עם ציידי ראשים ותמיד עם מי פקיד sovmestitelskaya עבודה.

כמה מילים אני רוצה לומר על העיצוב. הזמנות צורות במפעלים, ככלל, מכילים לוגואים וסמלים. אם הם לא קיימים, במסגרת ההמלצות ברצוני לומר כי שם החברה, את התאריך ואת מספר ההזמנה חייב להיות ממוקם בפינה השמאלית העליונה.

סדר חובות נחת עשוי להיות זמני או קבוע. זה שואל את ראש הארגון.