13 סימנים לכך עמיתים לשקול אתה טיפש

כולם רוצים להיות מכובדים בעבודה. לפעמים, עם זאת, לצערי זה מתקבל בצורה שונה. ישנם מצבים כאשר אחד מעובדי הצוות כולו מתחיל להיחשב משעמם, והוא מתייחס אליו בהתאם. כמובן, אף אחד לא רוצה להיות במקום כזה אדם. עם זאת, מסיבות שונות, זה יכול לקרות עם כמעט כולם. וזה לא תמיד אשמתנו, זה קורה כי צוות מורכב של אנשים רעים ובלתי הולמים. אנחנו מביאים לכם את הסימנים המעידים כי הקולגות לשקול אתה טיפש.

האם אתה תמיד מתווכח

יש אנשים שפשוט לא יכולים לחיות בשלום עם אחרים. עם זאת, אם אתה מרגיש שאתה כל הזמן להיכנס לתוך התכתשויות עם קולגות מכל רגע, זה סימן רע. אחדים המעובדים יכולים לריב איתך, אני רואה, שאתה טרף קל, הם יכולים לדכא, כדי להוכיח העליונות האינטלקטואלית שלהם. עם זאת, אם עימות אלה הופכים יותר אגרסיביים, אתה צריך להתחיל להשמיע את הצלצול.

הם קצרים ומלאים סרקזם

הרי אתה שונא לקבל הודעות, המורכב רק חלק מהמילה: למשל «k» במקום כבר קצר «אישור». מספר מומחים מאמינים כי בדרך זו של העם המוזר לזלזל באינטליגנציה של הנמען של הודעת טקסט. אז מה אם את התשובות של הקולגות שלך הם מאוד קצר או מלא של סרקזם, אז הם בטח חושבים שאת אדם צר אופקים.

שפת הסימנים Rough

חיוך מזלזל, לבהות, חיוך, עיני הפשלה - כמו נימוסים עולים כי עמיתיך כמעט בגלוי ללעוג לך, למעט אתה גבר ראוי לכבוד.

הם מתעלמים ממך

אם הקולגות לשקול אתה טיפש, אין זה סביר כי הם יוכלו להתייעץ ולדון איתכם את הפרטים הקשורים לפרויקטים הנוכחיים. אם אתה מחליט לעשות כל תגובה או דעה על נושא מסוים, אז אתה צפוי לשמוע את דבריך, ולהשאיר בלי תשומת לב.

הם צוחקים עליך

אתה שם לב כי עמיתיך מפזרים צחוק, אפילו כשאתה לא מנסה להתבדח? אתה נושא קבוע של לעג? כנראה, הצוות מעריך את חוש ההומור שלך. עם זאת, ייתכן רק ללעג.

הם מופתעים ההצלחה שלך

מהי התגובה של העמיתים לך לקבל קצת חוגגים הישג או ניצחונו במשרד? עובדים מאוד מברכים אותך, או להיראות המום ומזועזע? אם במקרה שלך הוא דחוף באפשרות השנייה, בהחלט בצוות לא באמת מעריך את היכולות שלך. לכן עובדים עשויים להיות מופתעים שאתה השגת הצלחה מסוימת.

הם אף פעם לא מבקשים את עזרתכם

זהו סימן רציני. אם אתה באופן קבוע לדחות את הצעתו של עזרתך, אפילו אם אתה בטוח שזה היה יכול להיות כדאי, אז בהחלט עמיתי דעת נמוכה מאוד של היכולות שלך. הם כנראה מאמינים כי אתה יכול רק להחמיר את המצב לקלקל הכל.

הם מסרבים לעזור לך

את מבקשת עזרה, אבל אף אחד לא מגיב? אולי עמיתיך עסוקים, או שהם פשוט מתעלמים ממך. כמו כן, הבעיה שלך אולי נראה להם שהם טיפשים מדי או סתם לבלות את זמנה היקר.

אתה לזלזל בעצמך

זהו מעגל קסמים. אם יש לך ספק לגבי היכולות שלהם, אז זה לא סביר שאחרים יפתחו מבט שונה. וגם במקרה הזה, אל תתפלא אם קולגים ישקלו אתה טיפש. לכן, גם אם אתה מרגיש שמשהו לא עד לרמה של עמיתיו, להתחיל לפחות להפגין ביטחון עצמי. אז אתה מקבל יתרון בעיני הקולגות.

אתה מדבר הרבה על היכולות שלהם מרשימות

אין להפריז עצמך. אחרי הכל, זה לא שיש צורך IQ נמוך, להתבזות בעיני אנשים אחרים. אם אין לך לתפוס את היכולות שלהם כראוי, העמיתים הם מהר מאוד החליפו אותו. במקרה זה, אתה לא עובר רק טיפש, אבל רברבן.

אתה בדרך כלל להשתמש בשפה גסה בעבודה

לפעמים כל אחד מאיתנו חייב להישבע. עם זאת, על בסיס קבוע, התנהגות כזו יהיה במוקדם או במאוחר מתחילים לסגת הקולגות שלך מפני עצמם.

אתה מפחד להיראות מטופש

לעתים קרובות אנו חוששים להיראות פסול ולפיכך אין לבקש עזרה או סיוע מעמיתים או ממונים. עם זאת, התנהגות שגויה זו. הוכחה לכך הן התוצאות של מחקר בבית הספר לעסקים של הרווארד. לדבריהם, אנשים מחפשים עצה, בדרך כלל נחשבים מוכשר יותר מאלה שמנסים לעשות הכל בעצמך. אז אל תהססו לשאול שאלות כדי לבקש עזרה. עבור עמיתים בטוחים יעריכו את האינטליגנציה שלך ואת הרצון לגדול.

אתה משקר כל הזמן

יש אנשים שהם ידי שקרני טבע. עם זאת, לפעמים כולנו צריכים פעם או פעמיים קצת לייפות את האמת או אפילו להמציא משהו בעבודה. עם זאת, אם אתה מרגיש כי עמיתיך על בסיס קבוע הם לא כנה איתך, זה סימן רע. במקום זאת, הם חושבים שאתה חכם מספיק כדי להבין היכן שקרים, ואת היכן מצויה האמת.