טכניקה לירית - לתיאור ולפרשנות

טכניקה אבחון בינאישיים פותחה בשנת 1954 על ידי פסיכולוג אמריקאי Timoti לירי (1920-1996), במשותף עם ג 'ור' Leforzhem Sazekom, ובשנת 1957 פרסם מונוגרפיה שלו אבחנה בין אישית של אישיות. מעניין, המבחן הזה עדיין משמש באופן פעיל על ידי השירותים החשאיים של ארה"ב. נרחב פופולרי בקרב פסיכולוגים, בגלל הקומפקטיות שלה ואינפורמטיבי, גם משתמש בטכניקה לירית.

תיאור ומטרת טכניקות

המבחן בוחן את הייצוג של האדם על עצמו. במקרה זה, הוא עשוי לשמש כדי להעריך הגשות כמו "אני" אמיתי, ואת אידיאלי. זה יכול לשמש גם כדי להעריך אחרים, אם אתה רוצה למצוא את החזון של אדם אחד בעיניים אחרות. תהליך האבחון מוקצה לסוג הדומיננטי של מערכת יחסים של הפרט לאחרים. אלה הם שני גורמים מרכזיים הקובעים יחסים בינאישיים:

1) דומיננטיות - הגשה;

2) ידידותי - תוקפנות.

גורמים אלה זוהו מאפיינים עיקריים M. ארגייל של התנהגות בין אישית. הם גם מתייחסים לשני צירים של ההפרש סמנטי Ch אוסגוד, נהגו ללמוד המשתנים הפסיכולוגיים סולם דו קוטבית (לדוגמה, חם קר, חזק-חלש et al.) עם מספר קבוע של חטיבות בכל אחד מהם.

ייצוג סכמטי של גורמים

לקבלת ייצוג סכמטי של האורינטציה החברתית הבסיסית של השיטות הבודדות של אבחון של יחסים בינאישיים ליריים כולל תרשים סכמטי של: מעגל המחולק 8 מגזרים - octants. המונחים הם שני ציר (המתאימים לגורמים של יחסים בינאישיים שתוארו לעיל): "דומיננטי - כפיף" ו- "ידידותי - עוינות". במקרה זה, לירי הציע את הקשר בין משתנה אלה, חזקים יותר קרוב התוצאות של המשיב ביחס למרכז המעגל. הציון הכולל עבור כל אחד אוריינטציות, הקובע את שיטת האבחון של לירי היחסים הבינאישיים, מיתרגם מדד, בהתאמה הציר הדומיננטי. המרחק שהושג בין האינדיקטורים ואת מרכז המעגל מגדירה את יכולת ההסתגלות של התנהגות בין אישית.

המאפיינים האיכותיים של הסקטורים הנבחרים (octants), אשר קובע את השיטה בינאישית ט הלירית, יכולים להיות מיוצגים כדלקמן:

I. מנהיג טוב, מנטור ויועץ.

II. סוג מסוים של עצמאי מתחרה.

III. כנה, ישיר, מתמשך בהישגים שלהם.

IV. ספקן, קונפורמיסט, מציאותי בפסיקתם.

V. צנוע וביישן, מילוי ברצון מישהו אחריות של מישהו אחר.

VI. זקוק לטיפול ואמון מאחרים.

VII. ידידותי, חתירה לשיתוף פעולה.

VIII. אמפתי מסוגל לעזור לאחרים.

נוהל ועיבוד של תוצאות

לירי השיטה 128 כוללת שיפוט ערכי, כל אחד 8 הסוגים של יחסים אשר 16 נקודות נוצרות. פריטים אלה מסודרים לפי סדר עולה בעצמה. כאשר שיטה זו בנויה כך המאפיינים שמטרתו לאתר סוגים מסוימים של יחסים מסודרים בצורה מיוחדת: לא רצופים, וקבוצות של ארבעה בכל פסק דין, חוזרים דרך מספר שווה של פסקי דין.

הטכניקה לירי, שמטרתה יחסים בינאישיים, עשויה להיות מלווה על ידי שני סוגים של הוראות. בחלק הראשון, המשיבים מתבקשים לקרוא בעיון ולהעריך את פסקי הדין המאפיינות את המאפיינים הפסיכולוגיים של האדם ואת היחסים עם אנשים אחרים. אם, בתוך הנוף המשיב, פסק הדין עולה בקנה אחד עם הרעיון שלו של עצמו, יש לציין שלה "+" סימן, אם זה לא יקר - הסימן "-".

בשנת טכניקת לירי הוראת הגרסה שנייה כרוך בהערכה לא רק האמיתי "אני", אלא גם אידאל. דוגמא: "הערכה האמיתית שלך" אני "בבקשה לקרוא את כל פסקי הדין שוב ולסמן" + 'את אלה שמתאימים הרעיון שלך של איך אתה רוצה לראות את עצמך האידיאלי.' במקרה זה, אז אתה יכול לקבוע את רמת אי התאמה בין אמיתי לבין האידיאל של תפיסות הפרט לגבי עצמם. הערכת הקשר של אחרים עלול לבוא לידי ביטוי גם את ההוראות, אשר מציעה שיטה של לירי. דוגמא: "כמו במקרה הראשון, חשבון, בבקשה אישיות של עמיתיך (בוס, בן זוג, ילד, וכו '...)." בהתאם לכך ניתן לאבחן את חזון מערכת של אדם אחד על ידי אחר.

טכניקת עיבוד לירית כוללת מספר שלבים. בתחילה, לספור את מספר הנקודות עבור כל אחת 8 הסוגים הנבחרים של יחסים בינאישיים (סמכותית, אנוכי, אגרסיבית, חשודה, כפוף, תלות, ידידותי, אלטרואיסטי).

השלב הבא הוא לקבוע את הסוג והחומרה. הציון המקסימאלי עבור כל סוג של רמה, אשר כרוך טכניקה לירית על יחסים בין-אישיים, עשוי להיות 16 נקודות, אשר, בתורו, מחולקות יחסי חומרה 4:

• בין 0 ל -4 נקודות: ובחומרה נמוכה (התנהגות אדפטיבית) ;
• מ 5 עד 8 נקודות: חומרה מתונה (התנהגות אדפטיבית גם);
• 9 עד 12 נקודות: חומרה גבוהה (התנהגות קיצונית);
• 13 עד 16 נקודות: ביטוי קיצוני של התואר (להתנהגות פתולוגיה הקיצונית).

צעד העיבוד השלישי, אשר כולל את שיטת ט בינאישית האבחון הלירי, מייצג קביעת פרמטרים עבור שני וקטורים עיקריים: דומיננטיות - ידידותית. החישובים נעשים בעזרת הנוסחאות הבאות:

דומיננטי = (IV) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI).

ידידות = (VII - III) +0,7 x (VIII - II - IV + VI).

לבסוף, כשלב סופי של השיטה כרוכה בניתוח איכותני לירי שבוצע על ידי השוואת discogram נבנה על הבסיס שקבל כל נתוני משיבה אחד עם השני. אפשר גם לבנות פרופיל ממוצע של יחסים בין-אישיים בקבוצה מסוימת. האופטימום הוא השימוש בשאלון במערכת של בתי ספר תיכוניים. בנוסף, היא עשויה להוות אינדיקציה מחקר אורכי (למשל, במסגרת הכיתה), אפשרות אשר מספק גם שיטות לאבחון לירי ט בינאישית.

פרשנות של האינדיקטורים העיקריים של מערכת היחסים מתבצעת על ידי 8 סוגים:

I. הסוג הסמכותי של יחסים

13 עד 16 נקודות. הקלד אישיות חזקה, המאופיינת אופי שתלטן, דיקטטורי. הוא מעדיף להוביל בכל מיני פעילויות קבוצתיות. בהסתמך רק על דעת עצמם, הוא לא אוהב להקשיב לעצות של אחרים, ובאותו הזמן הוא מטיף כל הזמן. שמסביב, בתורו, בוחר להכיר סמכותיות על ידי אדם מסוים.

מ -9 עד 12 נקודות. זהו מאפיין של אישיותו הדומיננטית אנרגטית, מחייב הכבוד. זה מצליח בעסקים, יש סמכות, אוהב לתת עצות לאחרים.

מ -0 ל -8 נקודות. היא כוללת גם אדם בעל ביטחון עצמי, אשר מאופיין התמדה והתמדה. יתר על כן, האדם הזה לא צריך להיות מנהיג.

II. סוג אנוכי של יחסים

13 עד 16 נקודות. סוג אישיות עצמאית, גאה נרקיסיסטית. חישוב, הוא אוהב להעביר את הקשיים של אחרים. מצד אחד, היא מבקשת להתעלות מעל האחרים, ומצד שני - ושמור מרחק מן אותם במקצת. כמו כן יהירות ושחצנות שונה.

מ -0 עד 12 נקודות. ישנן תכונות אנוכי להתמקד בעצמה. נוטה להתחרות.

III. סוג אגרסיבי של יחסים

13 עד 16 נקודות. התנהגות כלפי אחרים קשוחים ואגרסיביים. עוינות גובלת אנטי-חברתי.

מ -9 עד 12 נקודות. מתאפיין כנות, ישירות ותובענית ביחס לאחרים. נוקם ונוטר, הרגיז - אני נוטה להאשים אחרים סביב; אירוני וחד.

מ -0 ל -8 נקודות. סוג נמרץ ומתמשך, המאופיינת עקשנות עקשנות.

IV. סוג חשוד של יחסים

13 עד 16 נקודות. הקלד אדם חשוד וכעוס, להטיל ספק בכל. מתנקמים, לעתים קרובות מתלונן על אחרים. היא מבקשת להתנער מן העולם החיצון, בהתחשב שזה עוין וכועס. עלולה להתרחש סוג סכיזואידית אופי (טכניקה לירי במקרה זה יכול להיות בתוספת מבחן MMPI).

מ -9 עד 12 נקודות. סוג חשאי סגור. בגלל החשדנות והפחד המתמיד רע שיתייחסו עלול להיתקל בקשיים במערכות יחסים בינאישיים. ספקן, מאוכזב באחרים; יכול להתבטא יחס שלילי כלפי אחרים בתוקפנות מילולית.

מ -0 ל -8 נקודות. הצגת אופן ביקורתיות ביחס לאחרים, וביחס לכל התופעות של מציאות חברתית.

V. לציית סוג של מערכת יחסים

13 עד 16 נקודות. נוטה להניב לאחרים; מאופיינת התפטרות, פסיביות רצון חלש. יתכנה אף השפלה עצמית ואת שיפוט עצמי, מייחס לעצמו את האשמה. הוא מעמיד את עצמו במקום האחרון. Seeking מישהו תמיכה וחזק ממנו.

מ -9 עד 12 נקודות. סוג האישיות זהו וַתְרָנוּת וביישנות שונות; נכנס בלבול בקלות. להיות כפוף לו אישיות חזקה, לא לוקח בחשבון את המצב הספציפי של תנאים.

מ -0 ל -8 נקודות. מאפיין של אישיות תואמת, ביישנית וצנועה. אין דעה אישית שונה, הוא מציית קל לבצע את תפקידם בצייתנות. רגשות מעדיפים מאופקים.

VI. סוג תלוי קשר

13 עד 16 נקודות. מאוד תלוי דעות של אנשים אחרים. התלות מסוג זה בשל החוסר הפתאומי שלה אמון ביכולות משלהם. חווה חרדה ופחדים האובססיבי של מישהו, אפילו עניין שולי.

מ -9 עד 12 נקודות. מתאפיין חוסר אונים וחוסר יכולת להוכיח את ההתנגדות לאחרת, בכנות להאמין כי הם תמיד צודקים. צייתנים ומפוחדים.

מ -0 ל -8 נקודות. סוג אמון קונפורמית. נוטה לסמוך לאחרים להעריץ אותם. זה רך באדיבות.

VII. סוג ידידותי של יחסים

מ -9 עד 16 נקודות. סוג זה של אוריינטציה שונה קבלה חברתית ואישור, מנסה להיות כל טוב, לא לוקחים בחשבון את המצב הספציפי. כלפי אחרים הוא ידידותי ואדיב. בין מנגנוני הביטחון שולט הדחקה ודיכוי. מתאפיין רְפִיפוּת רגשית. סוג אפשרי Hysteroid של הדמות (אפשר גם להשתמש בדיקה נוספת MMPI).

מ -0 ל -8 נקודות. גמיש בהתמודדות עם מצבים בעייתיים. הסכסוך מחויב לשתף פעולה ופשרה. במודע מראה סימנים של קונפורמיות, כפי נוטה להגיע להסכמה עם אחרים. כפוף למוסכמות, לציית לכללים של טעם טוב. יוזמת, מוכן לעזור לאחרים. כמו כן רצון שונה כדי להיות במרכז תשומת לב, כדי לקבל את ההכרה ואת אהבת הזולת. חברותי וידידותי.

VIII. סוג אלטרואיסטי של יחסים

מ -9 עד 16 נקודות. מתאפיין giperotvetstvennostyu ואחריות החמורים עבור אחרים - לעתים קרובות בלתי מוצדק. מוכן לעזור לאחרים לרעת האינטרסים שלהם. במקביל בטיפול שלהם עשוי להיות פעילות מוגזמת ואפילו אובססיה. עם זאת, במקרים מסוימים, התנהגות זו יכולה להיות גם סוג של מסכה. במקרה זה אנו מתמודדים עם סוג היפך היחסים.

מ -0 ל -8 נקודות. עבור סוג זה של חוסר אנוכיות וחמלה מאפיין. הוא אחראי ביחס לאנשים אחרים, כדי להראות להם אהדה וחמלה. Soft, עדין וזהיר.

פרשנות של תוצאות

שיטות אבחון בינאישית ט הלירי מציעות טווח רחב למדי של מידע לחקר משיב הפרט. אם הבדיקה בוצעה בצורת קבוצה, החוקר, כפי שכבר הוזכר, יש את היכולת להשוות את התוצאות של יחידים נפרדים עם פרופילים קבוצתיים וכן אחד עם השני. כאשר פרשו את התוצאות חשוב להתמקד לא בערכים מוחלטים ואת הביצועים בקבוצה מסוג אחד על פני האחר. כמו כן, חשוב לשקול אם יש יחס שלילי של הורים כלפי הפגם של ילדם (טכניקה "פריז" לירי).

אם אתה מוערך כמו "אני" של אמיתי, ואת "אני" של האידאל, הנורמה צריכה להיות שום הבדלים משמעותיים ביניהם. בתורו, אם יש הבדלים ברמה בינונית, זה מעלה את האפשרות של שיפור עצמי, אשר, למעשה, מציין את שיטת לירי. פרשנות של תוצאות השאלון גילתה שרוב חוסר שביעות הרצון אופייני לאנשים עם רמת הערכה עצמית נמוכה (אשר תואמת את ה -5, ה -6 וה octants -7), או לאנשים במצב של סכסוך מתמשך (המקביל ל תומן 4).

אם המשיב הוא ציין באותו הזמן השכיחות של 1 ו -5 octants, זה מעיד על קיומו של בעיותיו של סמכותיות והערכה עצמית חולנית; nd 2 ו 6 ה - קיימת סתירה בין הרצון לעצמאות לבין הצורך לקיים (למשל, כאשר בשל פרט צורך לציית, למרות המחאה הפנימית שלה). הסכסוך בין סכסוך -3 וה -7 octants מתרחש כאשר טענת מוטיבים והשתייכות; 4 ו -8 - באה לידי ביטוי בדיכוי עוינות הפרט כלפי אחרים להכרה שלהם (הרצון להכרה על ידי הקבוצה ובאותו הזמן תחושה של עוינות כלפיה).